Bewertungen für Visable

Pros

spannende Aufgaben Fortbildungsmöglichkeiten Blick über den Tellerrand immer möglich Unternehmen befindet sich in der internationalisierung

Kontras

Erwartungsmanagement der Führungskräfte z.T ausbaufähig in hektischen Phasen werden oft die schnellsten und nicht zwingend die besten Lösungen gesucht

Pros

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, keine Ellenbogenmentalität

Kontras

Entscheidungswege könnten oftmals verkürzt werden

Pros

+ spannende Aufgaben + top Büro & Ausstattung + gute Weiterbildung (Konferenzen) + flexible Arbeitszeiten + nette Kollegen + Gehalt gut

Kontras

- Geschäftsmodell noch zeitgemäß (?) - fallendes Margengeschäft im Kerngeschäft - Kurzfristiger Blick des Private Equity Investors spürbar - an sich langfristiger, schwieriger Umbau des Geschäftsmodells notwendig

Rat an das Management

+ Unternehmen in die Richtung drehen, wo es nicht nur kurzfristig eine Chance hat zu überleben

Pros

Das Unternehmen ist dafür bekannt, enge Bindungen zu seinen Kunden zu haben, dessen Geschäftsmodell erst die Verwendung von gedruckten Büchern umfasste und dann zu Mikrofiche und CDs wechselte und nun ausschließlich Online-Btb nutzt. Mit den Leuten kann man sehr gut zusammen arbeiten. Coole, ausgefallene Hauptniederlassung direkt im Zentrum von Hamburg, mit allen großen Online-Unternehmen in der Nähe. Google ist... sogar direkt nebenan. Ein perfekter Ort, um Ideen auszutauschen und den Geist herauszufordern.

Kontras

Nachdem das Unternehmen 80 Jahre lang verschiedenen internationalen Handelskonzernen unterstand, ist es nun eine deutsche private Kapitalbeteiligungsgesellschaft. Die Werte und die Unternehmenskultur werden dementsprechend angepasst, was in einigen Abteilungen zu Unsicherheit führt.

Pros

Internet company and hidden champion. European market leader due to unique leading platforms. Double-digit growth! Open culture with mix of start up feeling and big corporate due to Almost 90 years of history. good financial backup. Good salary and work life balance. Great team. Good mix of young and experienced staff.

Kontras

Be more present at universities. B2B brands need more visibility to attract high performers!

Rat an das Management

Give staff possibilities to work in an international environment!