Arbeitgeberbewertungen für Viacom | Glassdoor.de

Bewertungen für Viacom

Aktualisiert am 18. Sep 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

1464 Bewertungen gefunden

3.5
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
64%
Würden einem Freund empfehlen
86%
Befürworten Geschäftsführer
Viacom CEO Robert Bakish
Robert Bakish
215 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „In Deutschland lieber die Finger von dem sinkenden Schiff lassen.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Viacom (Vollzeit)

    Pros

    Gute Lage an der Spree, aber das hat sich ja gerade geändert. Die Firma ist nach Friedrichshain gezogen.

    Kontras

    Schlechte Bezahlung, Keine Chancen der Weiterentwicklung Nur Ausreden der Personalabteilung, die alle am langen Arm verhungern lässt Eine Führungsetage ohne Führungsqualitäten.

    Rat an das Management

    Denkt mal wieder an die Mitarbeiter, die Euch das schöne Leben möglich machen, anstelle sie weiter aus zu quetschen wie eine Zitrone.

    Viacom2018-05-02
  2. „Die Kogge segelt kapitänslos zwischen Eisbergen und die Matrosen beten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Viacom (Vollzeit)

    Pros

    Büro an der Spree. Gutes Verhältnis unter den Kollegen. Flexible Arbeitszeiten. Größtenteils Eigenverantwortung. Mitarbeitervorteile und Sport-/Massage-/Meditationsangebote.

    Kontras

    Gehalt. Karrieremöglichkeiten. Investment in Personal. Führung. Visionen. Alles in zu geringem Maße ausgeprägt, als das es das Personal langfristig bei der Stange halten kann.

    Rat an das Management

    Investiert in eure Angestellten. Wertschätzt Talente nicht nur in der öffentlichen Kommunikation, tut es auch im Alltag und zeigt den Leuten, dass ihr sie zu schätzen wisst. Führt eure Teams und zeigt einen Weg auf. Agiert anstatt zu Reagieren und bekommt Dinge - eins nach dem anderen - erledigt.

    Viacom2017-11-08
  3. Hilfreich (1)

    „Die 10 Viacom-Gebote”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Anonymous in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Viacom gearbeitet ()

    Pros

    Super Lage an der Spree. Zu jeder Jahreszeit ein schöner Ausblick.

    Kontras

    1. Du sollst nicht mehr Geld fordern 2. Du sollst nicht die Wahrheit sprechen, weder über deine Vorgesetzte, noch über die Firma 3. Du sollst kein Zeugnis fordern 4. Liebe das obere Management wie dich selbst 5. Du sollst begehren deinen Chef 6. Du sollst Ideen stehlen 7. Du sollst keine Talente haben außer denen, die dein Chef dir zugesteht 8. Du sollst falsch reden über deine Untergebenen,... damit sie dir nicht über den Kopf wachsen 9. Du sollst den Feiertag ignorieren 10. Du sollst begehren deines Nächsten Hab und Gut, seine Talente und seine Erscheinung und sie ihm zerstören, soweit es dir möglich ist

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Ja, tatsächlich hält sich so mancher Vorgesetzter für Gott und kommt bei euch damit sogar durch. Ich habe viele Menschen innerhalb weniger Monate zerfallen sehen. Einzelpersonen, die zu Machtmissbrauch neigen, müssen besser kontrolliert werden.

    Viacom2016-09-21
  4. „Good for rookies/starters, hard for professionals”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Viacom (Vollzeit)

    Pros

    Many training programmes (on-screen training) Good feedback system (software) Development programmes Talent scouting, creative competitions Many site activities (social) Free water, coffee, tea, sometimes food Easy to get in as many people are leaving after a short time of employment

    Kontras

    More than understaffed Many department heads (directors) do not have the necessary management skills, tend to be aggressive and unfair Bad payment for new starters Lack of appreciation All in all it feels like a startup company.

    Rat an das Management

    Good quality does cost money. You need to learn that, otherwise you'll be left alone with unmotivated workers and all the good people will work for Google in future. Also, please put more weight into social skills of your head of's/directors.

    Viacom2015-04-22
  5. „Good for starters”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Viacom gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    nice colleges beautiful working space famous brand

    Kontras

    few career chances not much creativity involved

    Viacom2018-07-27
  6. Hilfreich (2)

    „Berlin office Tech closed down”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Viacom gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Nice colleagues - Work/Life balance is good

    Kontras

    - The office has been moved to a cheaper area with the few people left. - Pay way too low among the average in Berlin. - Only one or two years contract and then bye bye - People constantly laid off for company restructure - Software development office in Berlin has been closed down

    Rat an das Management

    There is no much Management left with the last clean up.

    Viacom2018-07-05
  7. Hilfreich (2)

    „Director of Product”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Director of Product Management in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Viacom als Vollzeit

    Pros

    Great developers in the Berlin office.

    Kontras

    Management is in shambles as they are unaware of whats happening with their direct reports. Political infighting makes it impossible to get anything accomplished. Methods of project planning and development reflect 1970s working models and waterfall more than Agile and Scrum. Salaries are not realistic and pegged dramatically low.

    Viacom2017-10-15
  8. Hilfreich (2)

    „The heaviness of a huge corporation combined with the insecurity of a startup”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Mobile Developer in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Viacom (Vollzeit)

    Pros

    Endless meetings where you will find time for meditation

    Kontras

    - My management has no integrity. - My office is working as a "sweatshop" for the US headquarters, I’m dealing with idiotic technical architectures designed in the US and I’m spending all my efforts on legacy issues. - My office currently only gives limited time contracts and prefers terminating people than giving them permanent contracts. - I have the unpleasant feeling of not belonging to the main company and... to compete with other Viacom "sweatshops" from cheaper countries...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Stand by your words: have proper ethics!

    Viacom2017-07-31
  9. „Great workplace”

    SternSternSternSternStern
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Viacom ()

    Pros

    Fantastic offices, people and location. I work in one of the European offices, and had the chance to work with some really great inspiring people.

    Kontras

    Being a large company, Viacom can be a little bureaucratic at times. But this is common to any fortune 500.

    Rat an das Management

    Keep trusting your employees to made the right decisions. Challenge them if they're on the wrong path, but keep encouraging when they are making progress.

    Viacom2017-05-26
  10. Hilfreich (1)

    „Used to be a great company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Viacom gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good company with a historical background in the media industry.

    Kontras

    However, the group enhances performances difficulties which makes it very unconfortable for the coworkers. Everyone leaves, no opportunity, bad atmosphere and they just only hire german people from now on.

    Viacom2016-11-10
1464 Bewertungen gefunden
</>Einbinden