Bewertungen für Verizon

Aktualisiert am 3. Aug 2020

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3.9
77%
Würden einem Freund empfehlen
83%
Befürworten Geschäftsführer
Verizon CEO Hans Vestberg
Hans Vestberg
1.645 Bewertungen
  1. „Toll dort zu arbeiten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior sicherheitsberater in Dortmund

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Verizon -Vollzeit

    Pros

    Tolle Arbeitserfahrung, großartige Work-Life-Balance

    Kontras

    Keine negativen Punkte, alles war gut :) außer dass die Firma einfach zu groß ist, und das bringt einiges an Komplexität mit sich

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Reaktion von Verizon

    August 7, 2019Community Manager

    Wir lieben es, dass unsere Mitarbeiter ein erfülltes Leben sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit genießen können. Vielen Dank für Ihre Bewertung, Verizon Careers.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  2. „Katastrophe”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Verizon -Vollzeit

    Pros

    Außer einem theoretisch attraktiven Gehalt weil Ziele nicht erreichbar sind, nichts!

    Kontras

    Systeme, Kommunikation, Zielvereinbarung, Liederfähigkeit, Benefits. Alles wirklich schlecht.

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  3. „Gutes Betriebsklima”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Network Consultant in Troisdorf
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Verizon - Vollzeit

    Pros

    Vernünftige Bezahlung, mittlerer Bereich, weltweit arbeitendes Unternehmen mit vielen großen Kunden in Deutschland vertreten. Mitarbeiter werden gut behandelt.

    Kontras

    Sehr viele Arbeitsplätze sind projektbezogen und werden nach Ende des Projektes abgebaut. Soll heissen, der Arbeitsplatz ist nur solange sicher wie der Kunde oder das Projekt läuft.

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  4. „Sales Engineering”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Verizon gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    globaler Konzern ... Zusammenarbeit mit verschiedene Kulturen ... bekannte Marke

    Kontras

    wenig Investitionen im intern. Umfeld ... Fokus liegt auf US ... sehr viele Umstrukturierungen ... hohe Unsicherheit ... unklare Produkt-Strategie

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  5. „Guter Arbeitgeber in schwieriger Marktposition”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Solutions Engineer in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Verizon - Vollzeit

    Pros

    Guter Arbeitgeber, viel Deutsche Mentalität, Betriebsrat, nette Kollegen.

    Kontras

    Schwierige Marktposition in Deutschland für bestimmte Bereiche, Viel 'Politik' innerhalb der Organisation

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  6. „Führungskraft”

    1.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 

    Ich habe bei Verizon gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Arbeitsumgebung, nette Menschen und die Möglichkeit, an den neuesten Technologien zu arbeiten.

    Kontras

    Faule Bosse, die keine Ahnung von Technik haben.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  7. „Interview”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen