Bewertungen für Urban Outfitters

Aktualisiert am 11. Jan 2021

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3.7
65%
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51%
Befürworten Geschäftsführer
Urban Outfitters Chairman, President, and CEO Richard A. Hayne
Richard A. Hayne
924 Bewertungen
  1. „komfortables Arbeitsumfeld”

    5.0
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate in Nürnberg

    Ich habe bei Urban Outfitters gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Offenheit, freundliche Mitarbeiter, gute Kommunikation

    Kontras

    an Wochenenden und Feiertagen stressig

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  2. „Urban Outfitters Job”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Urban Outfitters gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Mitarbeiter Discount Vielfältige Positionen und Aufgaben

    Kontras

    Gehalt wenn man wenig Job Erfahrung hat


  3. „Bewertung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Urban Outfitters gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Coole Firma und coole Kleidung. Gute mitarbeiterrabatte

    Kontras

    Chaotische vorgesetzte und unorganisiertes hq

  4. „Department Manager”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei Urban Outfitters gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Staff discount. Kein Dresscode. Sehr gutes Arbeiten im Management

    Kontras

    Wenig Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Kein Angebot an Trainings oder Schulungen.

  5. „Mehr Schein als Sein”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Urban Outfitters gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Prozentaktionen für Mitarbeiter sind rentabel

    Kontras

    Total chaotisch Manager sind sich nicht einig Gehalt zu niedrig

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  6. „chaotische Shoperöffnung”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Operations Manager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Urban Outfitters gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    regelmäßige Rabattaktionen, sonst leider kaum positives

    Kontras

    leider keine Einarbeitung der neuen Manager im Shop oder bereits im Vorfeld

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  7. „Sales Associate”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Urban Outfitters gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Lockeres Arbeitsklima, keine Kleidervorschriften

    Kontras

    Niedriger Lohn, Chaotisches Management

  8. „verkaufspraktikum”

    4.0
     

    Ich habe bei Urban Outfitters gearbeitet

    Pros

    die arbeitsatmosphäre war nett und die kollegen auch

    Kontras

    der gehalt war für londoner verhältnisse etwas gering

  9. „Positiv”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     

    Ich habe bei Urban Outfitters gearbeitet

    Pros

    Positive Erfahrung, Kollegen sehr umgänglich, Atmosphäre im Team war gut, flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Niedriger Lohn, schwierige Aufstiegsmöglichkeit, lange Arbeitstage, Arbeit am Wochenende

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  10. „Geschäftsleiter mit null Integrität und Doppelmoral.”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Einzelhandelsverkaufsassistent in München, Bayern
    Empfiehlt nicht

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Urban Outfitters gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    40% Rabatt auf die Kleidung. Work-Life-Balance.

    Kontras

    Unorganisiert, von Kindern geführt, können Sie den Laden leiten, während die Geschäftsleiter mit dem neuen Lieblingsmitarbeiter sehr lange Mittagspausen oder stundenlange Zigarettenpausen einlegen (diese Woche wechselt sie von Woche zu Woche). Offensichtlich variiert es von Geschäft zu Geschäft, vielleicht hatte ich Pech.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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