University of Phoenix Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für University of Phoenix

Aktualisiert am 2. Jul 2013

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3.1
41%
Würden einem Freund empfehlen
73%
Befürworten Geschäftsführer
University of Phoenix President Peter Cohen
Peter Cohen
129 Bewertungen
  1. „Tolle Erfahrung!!!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lehrer in Stuttgart

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei University of Phoenix - Teilzeit

    Pros

    UoP ist eine wunderbare kollaborative Umgebung mit professionellen Ausbildern.

    Kontras

    Leider gibt es nicht genug Ausbildungsmöglichkeiten für diejenigen, die nur virtuellen Unterricht wünschen.

    Rat an das Management

    UoP sollte weiter ins moderne digitale Zeitalter investieren und tolle Funktionen in einer allgegenwärtigen Umgebung aus Sozialen Medien und virtuellem Unterricht anbieten.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    University of Phoenix2013-02-12
  2. „Großartige Stelle, miese Bezahlung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Military Enrollment Advisor 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei University of Phoenix - Vollzeit

    Pros

    Flexibilität beim Werben für die Universität auf jede erdenkliche Art, innerhalb des Vernünftigen. Herabgesetzte Studiengebühren erleichtern es, so viel wie möglich aus dem Unterricht zu machen. Die Arbeit wird nicht ins Privatleben getragen.

    Kontras

    Es scheint, als ob bestimmte religiöse Zugehörigkeiten schneller als andere vorangebracht werden. Stellungen, die einen akademischen Grad voraussetzen, werden nicht wie solche bezahlt. Die Leitung tendiert dazu, Ihnen zu sagen, was Sie hören wollen, statt der Wahrheit.

    Rat an das Management

    Seid ehrlich zu Euren Angestellten, sie verkraften das. Wenn man einen Abschluss braucht, zahlt auch dafür. Was sagt es über den Wert von Ausbildung aus, wenn die eigenen Angestellten für ihre Ausbildung nicht entlohnt werden?

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    University of Phoenix2013-07-02
1778 Bewertungen gefunden