Mitarbeiterbewertungen für Universität Bremen zu „bezahlung“

Aktualisiert am 15. Feb 2018

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3.5
53%
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97%
Befürworten Geschäftsführer
Universität Bremen President Bernd Scholz-Reiter
Bernd Scholz-Reiter
14 Bewertungen

Bewertungen zu „bezahlung“

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  1. „WiMi an der Universität Bremen”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym) 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Universität Bremen -

    Pros

    - Möglichkeit zur Promotion - Freie Arbeitszeitgestaltung

    Kontras

    - schlechte Bezahlung, bei hohem Arbeitspensum

  2. „studentische Hilfskraft”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     

    Ich arbeite bei Universität Bremen -

    Pros

    - tolles Arbeitsklima und kollegiales Umfeld in der speziellen AG, hier wird auch auf die studentischen Hilfskräfte Rücksicht genommen

    Kontras

    - geringes Gehalt, die Bezahlung richtet sich nicht an den aktuellen Studentenstatus, das heißt mit bereits einem abgeschlossenen Studium wird das Gehalt trotzdem nicht erhöht

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  3. „Universität TV-L”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Universität Bremen -

    Pros

    Flexible Arbeitszeit, Urlaub, und so

    Kontras

    Bezahlung, Organisation, Verwaltung, Motivation, Ausstattung

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