Mitarbeiterbewertungen für Univativ zu „gehalt“

Aktualisiert am 9. Dez 2020

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3.9
76%
Würden einem Freund empfehlen
70%
Befürworten Geschäftsführer
Univativ CEOs Gottfried Zaby und Frithjof Schönig (no image)
Gottfried Zaby und Frithjof Schönig
5 Bewertungen
Pros
Kontras
  • "Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, geringere Urlaubstage(in 4 Bewertungen)

  • "Gehalt unzureichend und Urlaub sowie Krankheit unbezahlt(in 4 Bewertungen)

Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

Bewertungen zu „gehalt“

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  1. „Für den Start ein sehr guter Beginn”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Hannover
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Univativ - Teilzeit

    Pros

    -gute Kommunikation mit dem Projektmanager -viele spannende Bereiche in der man wertvolle Erfahrung sammeln kann -Hardwarebestellung und Software die für das Projekt benötigt werden, werden umgehend bereit gestellt

    Kontras

    -Gehalt ist geringer, als bei Festanstellungen -nur mindesturlaubstage

  2. „Übergangsweise für Studenten ganz okay”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Werksstudent in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Univativ -Teilzeit

    Pros

    Schnelle und einfache Bewerbungen auf Stellen

    Kontras

    Gehalt unzureichend und Urlaub sowie Krankheit unbezahlt

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  3. „Unterstützung und Umgang super, Bezahlung leider nur bedingt interessant”

    3.0
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym) 

    Ich arbeite bei Univativ

    Pros

    kurze Bewerbungsverfahren, interessante Schulungen, gute Projektunterstützung, angenehmes Klima, Flexibilität

    Kontras

    geringes Gehalt, seltene Schulungen, Schulungsplatzvergabe über Losverfahren

  4. „Super für den Berufseinstieg”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Univativ - Vollzeit

    Pros

    Gerade als Student oder Absolvent hat man die Möglichkeit bereits für große Unternehmen in spannenden Projekten mitzuarbeiten. Das hilft dem Lebenslauf und man sammelt wertvolle Erfahrungen und Kontakte.

    Kontras

    Man ist nicht fest eingestellt. Heißt, man ist für die Projektdauer eingestellt, bekommt ein mittleres Gehalt hat aber das Risiko eines Freiberuflers. Nicht für längere Zeit geeignet.

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