Bewertungen für Unify

Aktualisiert am 6. Jun 2020

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3.6
59%
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69%
Befürworten Geschäftsführer
Unify CEO UCC Patrick Adiba (no image)
Patrick Adiba
19 Bewertungen
  1. „Große Familie, viele Möglichkeiten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Referent Sales in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Unify gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Nette Kollegen Viele Chancen und Möglichkeiten Spannende Abwechslungsreiche Arbeit Sehr schönes, offenes Office

    Kontras

    Geringes Einstiegsgehalt Viele Umstrukturierungen Know-How Träger haben aufgrund der vielen Veränderungen das Unternehmen oft verlassen

  2. „Atemlos durch die Nacht”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - VP Projekt und Service Management in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Unify gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sozialleistungen aus Siemens-Niveau, kompetenter Service. Generell sehr kompetente, gut ausgebildete Kollegen.

    Kontras

    Innovationen hektisch und oft 'unreife Zitrone'... . Strategie kaum vorhanden.

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  3. „Viele Freiheiten - keine Perspektive”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Negative Prognose

    Ich habe bei Unify gearbeitet -

    Pros

    Gutes Gehalt, nette Kollegen, viele Freiheiten

    Kontras

    Keine Perspektiven, keine Entwicklungsmöglichkeiten, ständige Restrukturierungen

  4. „Unify - nun Teil von Atos”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Portfolio Manager in München, Bayern
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Unify - Vollzeit

    Pros

    Innovative Produkte Marktführer in Deutschland Flexible Arbeitsbedingungen Gute Zusammenarbeit im Team Auf absehbare Zeit keine weiteren Restrukturierungen zu erwarten Einbindung in Atos Konzern schafft mehr Sicherheit sowie weitere Absatzchancen

    Kontras

    Schrumpfender Markt Neue Wettbewerber Entscheidungswege teilweise lang

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  5. „Arbeitsplatz”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Unify gearbeitet -

    Pros

    Flexibel Freundlich Zentral Modern Informations Technologie Work life Balance in ordnung

    Kontras

    Gehalt niedrig Kultur nicht vorhanden Keine jungen Leute Ständige Übernahmen Karrieremöglichkeiten schlecht

  6. „Tolle Lösungen, überfordertes Management”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Unify gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Lösungen, größtenteils gute Zusammenarbeit, treue Kunden, spannende Projekte

    Kontras

    Überfordertes Management & Management Hörigkeit versus Offenheit und Einbezug anderer Meinungen ohne Vorbehalt; starke Restriktionen in Bezug auf Gestaltungsspielräume und Handlungsmöglichkeiten. Der Fokus liegt auf Kostenminimierung, nicht auf die Potentialausschöpfung der guten Lösungen und innovativen Ideen.

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  7. „ständige Umstrukturierungen”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Vertrieb in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Unify -

    Pros

    gehören hierzulande (noch) zu den Marktführern, ermöglicht je nach Aufgabe auch die Arbeit vom Home Office aus

    Kontras

    der härter werdende Wettbewerb beschert Aktionismus. Entscheidungen, die überwiegend aus dem Ausland getrofen werden und zum Teil nicht auf die Anforderungen des umsatzstäksten Landes (D) ausgerichtet sind, führen zu zusätzlichen Schwierigkeiten. Führungspositionen werden nach Beziehungen vergeben, nicht nach Kompetenz, entsprechend werden Teams geführt.

  8. „Unify - Atos die Zukunft”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Unify gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Technologie, Produkte Flexible Arbeitsplatz Neue Büro HLT

    Kontras

    Vergangene Umstrukturierung Wellen zu viel Prozesse Wenig Entscheidungs Freiheit

  9. „Dynamische Firma”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Unify - Vollzeit

    Pros

    Sehr Dynamisch und mit sehr innovativen Produkten. Man hat klare Ziele und man muss nur hart arbeiten um sie zu erreichen. Viele Flexibilität was Arbeitsplatz angeht (Homeoffice, etc).

    Kontras

    Da Unify von Atos aufgekauft wurde, wurden einige Projekte wg. Kostenreduktion eingestellt bzw. wurde das Budget gekürzt.

  10. Hilfreich (2)

    „Keinen Plan”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Senior Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Unify gearbeitet -

    Pros

    Der Zusammenhalt der Mitarbeiter war überragend.

    Kontras

    Wie kann man ein Unternehmen derart hilflos untergehen lassen.

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