Bewertungen für Under Armour

Aktualisiert am 27. Mai 2021

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54 von über 2 Tsd. Bewertungen gefunden

3,9
77%
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91%
Befürworten Geschäftsführer
Under Armour President and CEO Patrik Frisk
Patrik Frisk
173 Bewertungen
  1. 5,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Tolle Erfahrung

    15. Mrz 2020 - Anonymer Mitarbeiter in München, Bavaria, Bayern
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Underarmour hat eine großartige Kultur und große Vorteile

    Kontras

    Manchmal etwas unorganisiert

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  2. 4,0
    Akt. Mitarbeiter

    Guter Arbeitgeber in der Sportbranche

    4. Sep 2020 - Senior Marketing Manager in München, Bavaria, Bayern
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - fast paced business - growing , up scale potential - Headquarter in Muenchen - junges Team

    Kontras

    - Zentralisierung nach EMEA - Reduktion der Freiheiten

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  3. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Geiler Freelance-Job

    7. Dez 2017 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die Unternehmensphilosophie motiviert jeden Mitarbeiter.

    Kontras

    Die Freelance-Organisation ist häufig unstrukturiert.

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  4. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Zu schnell gewachsen

    28. Apr 2021 - Marketing Manager in Amsterdam
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    offene Unternehmenskultur man kann sehr viel in einem globalen Business lernen Bekommt viel Verantwortung wenn man will

    Kontras

    teilweise zu sehr mit dem Kopf durch die Wand durch amerikanische Firmenkuktur konnte bisher kein nachhaltiges Business aufgebaut werden

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  5. 4,0
    Akt. Mitarbeiter

    Guter Arbeitsplatz

    27. Feb 2021 - Sports Marketing Coordinator in Amsterdam
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    junges Unternehmen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten, gute Unternehmenskultur

    Kontras

    vergleichsweise geringes Gehalt, relativ unflexibel

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  6. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Alles Top

    5. Okt 2016 - Field Sales Representative in Hall in Tirol, Tirol
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Bezahlung, gute Sozialleistung, eigene Kreditkarte Firmenwagen kann privat verwendet werden, Team steht im Fokus, jährliche Meetings in den Staaten bzw. in Amsterdam

    Kontras

    Viel Arbeitsstunden wenn man das nicht mag, blöd :) ansonsten gibt es nichts zu bemängeln oder zu kritisieren von meiner Seite

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  7. 3,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Unglaubliche Möglichkeiten, wenn man durchhält

    15. Mai 2016 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Selbstständiges Arbeiten - vielfältige Karrieremöglichkeiten - Gestaltungspotential - junges, sportliches und unglaublich ehrgeiziges Team - viel Einfluss auf wesentliche Änderungen

    Kontras

    - amerikanische Firmenphilosophie: Get rich of die trying - Arbeitszeiten wie in der Beratung - nichts wird dir geschenkt, du musst es dir holen - Headcountpolicy vergleichbar mit anderen Unternehmen in der Restrukturierungsphase

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  8. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Gute Mitarbeiter, schlechtes Management

    2. Mai 2021 - Sales Teammate in Tysons Corner, VA
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Es ist einfach, Kameradschaft mit anderen Teamkollegen aufzubauen, damit Sie Spaß daran haben, mit Menschen zu arbeiten. Die Mitarbeiterrabatte sind sehr großzügig. Wir haben während der Pandemie Bonuszahlungen und kostenlose Waren erhalten, daher kümmert sich das Unternehmen etwas um seine Mitarbeiter. Es ist eine anständige Nebenbeschäftigung oder ein erster Job, aber Sie müssen sicher sein, Grenzen für Stunden und Zeitpläne zu setzen, weil sie immer versuchen, Sie zu bitten, mehr zu arbeiten.

    Kontras

    Es ist stark kundenorientiert, so dass Sie unweigerlich regelmäßig mit feindlichen oder frustrierenden Menschen zu tun haben. Das Unternehmen ist ziemlich geizig und wird versuchen, Teamkollegen zu bitten, einen Großteil ihrer Zeit und Energie für den Job aufzuwenden - damit sie * fast * Vollzeit arbeiten -, aber dennoch keine tatsächlichen Vorteile oder Bezahlung zu gewähren erhöht im Gegenzug. Ich fand bestimmte Mitglieder des Managements unvernünftig und verfolgten ständig den Verkauf um jeden Preis - z. B. Mitarbeiter dazu zu bringen, bei Ereignissen wie Stromausfällen oder Schneestürmen zur Arbeit zu kommen oder bei der Arbeit zu bleiben, als buchstäblich jedes andere Geschäft um uns herum in der Mall beschloss, zu schließen und lassen Sie die Leute nach Hause gehen, um in Sicherheit zu sein. Da der Standort in Tysons eines der Top-Markenhäuser ist, haben Sie den zusätzlichen Druck, häufig mit Unternehmen in Kontakt zu treten oder diese zu besuchen, um sicherzustellen, dass das Geschäft den Standards entspricht und eine hohe Leistung erbringt.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  9. 5,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Ich fand es ein guter Arbeitsplatz.

    27. Mai 2021 - Sales Associate/Cashier in Mebane, NC
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, Management ist respektabel.

    Kontras

    Bezahlung und Fehlzeiten einige Wochen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  10. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Gute Firma

    26. Mai 2021 - Assistant Manager 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die Leistungen waren durchschnittlich, wenn nicht sogar besser als normal

    Kontras

    Die Bezahlung hätte besser sein können, der Zeitplan war manchmal hart

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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