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Bewertungen für US Marine Corps

Aktualisiert am 17. Jul 2019

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4.0
77%
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92%
Befürworten Geschäftsführer
US Marine Corps Commandant Joseph F. Dunford, Jr.
Joseph F. Dunford, Jr.
2.326 Bewertungen
  1. „Professionelle Organisation, die nach Exzellenz strebt und oft erreicht”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei US Marine Corps - Vollzeit

    Pros

    Die Organisation ist professionell Die Organisation schätzt die Menschen und setzt sie an erste Stelle Man hat das Gefühl, einen Zweck und Auftrag zu verfolgen

    Kontras

    Hektische Arbeit und

    US Marine Corps2017-04-11
  2. „Juhu”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei US Marine Corps - Vollzeit

    Pros

    Viel Geld, spannende Arbeit juhui

    Kontras

    Viel Arbeit, schlechte Klienten Überstunden

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    US Marine Corps2019-07-17
  3. „Kompanie-Stabsfeldwebel beim Marinekorps der Vereinigten Staaten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Hauptfeldwebel in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei US Marine Corps - Vollzeit

    Pros

    Jobsicherheit, Vergünstigungen (medizinisch, zahnmedizinisch, Unterkunft usw.), feststehendes Gehalt auf Grundlage des Rangs, bezahltes Training, kostenlose Bildungsleistungen, Aufstiegsmöglichkeiten.

    Kontras

    Hohes Tempo und manchmal stressiges Arbeitsumfeld. Verlust einiger persönlicher Freiheiten. Die Möglichkeit, einige Zeit von der Familie getrennt zu sein aufgrund von Feldübungen, Einsätzen, unbegleiteten Touren.

    US Marine Corps2017-12-14
  4. „Wachmann”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Feldfunker in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei US Marine Corps - Vollzeit

    Pros

    Stabile Vergütung und Arbeitsplatzsicherheit mit Vergünstigungen. Manche Vorteile ergeben sich möglicherweise aus dem Berufswechsel.

    Kontras

    Schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeitern mit niedrigerem und höherem Status. Geringes Gehalt für lange Arbeitsstunden. Die Unfähigkeit, flexibel zu sein.

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    US Marine Corps2017-06-25
  5. „Marine”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - E5 - Marineinfanterie - Feldwebel in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei US Marine Corps - Vollzeit

    Pros

    Klasse Gelegenheit, um zu reisen und in der Schule voranzukommen. Außerdem das Potential, sich mit anderen Wehrdienst Leistenden zu vernetzen, die entweder im Dienst bleiben oder austreten, um Unternehmen zu starten. Es ist schön, Kontakte zu Leuten von diesem Kaliber aufzubauen.

    Kontras

    Die Führung kann echt Mist sein und die Arbeitszeiten wirklich unfair. Es ist mehr als wahrscheinlich, dass man in Situationen gerät, wo sich niemand um die Probleme schert, die man hat, und man sich selbst um den Auftrag oder das Anliegen des Tages kümmern muss. Jemand steht immer hinter einem und gibt einem das Gefühl, dass man kein Erwachsener sein kann.

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    US Marine Corps2016-03-17
  6. „Eine lebensverändernde berufliche Karriere”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - O5 - Marines - Lieutenant Colonel 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei US Marine Corps - Vollzeit

    Pros

    Berufstätige, die sich zu Teamarbeit, zur Erfüllung von Missionen und Überwindung von Hindernissen verpflichtet fühlen. Das bezieht sich nicht nur auf das Schlachtfeld, sondern auch auf alltägliche Aufgaben. Es gibt keine Unternehmenskultur, die dem nahe kommt, was die Marineinfanterie tut.

    Kontras

    Stationiert in Kriegszonen. Dadurch hat man jedoch die Möglichkeit, etwas Wichtiges für sein Land, seine amerikanischen Mitbürger und unterdrückte Menschen zu tun.

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    US Marine Corps2013-03-24
  7. „Arbeit im LRMC”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Hospital Liaison in Kaiserslautern
    Empfiehlt
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei US Marine Corps gearbeitet -

    Pros

    Man kann viel dazulernen, so gibt es beispielsweise ein gutes Training für Führungskräfte. Auch die Bezahlung und Sozialleistungen sind in Ordnung und es ist möglich, schnell für seine Arbeit anerkannt zu werden. Man erhält die Möglichkeit, in den verschiedensten Situationen arbeiten zu können. Die langfristigen Karriereaussichten sind ausgezeichnet und auch für die Rente ist in diesem Unternehmen gesorgt.

    Kontras

    Der Aufstieg gestaltet sich als langsam und es werden einem Steine in den Weg gelegt, wenn man über den Tellerrand schauen möchte. Es gibt ein äußerst hierarchisches System und schlechte Mitarbeiter werden nur selten entlassen, wie das bei den meisten staatlichen Einrichtungen der Fall ist. Innerhalb des Managements gibt es einige Persönlichkeiten, mit denen sich der Umgang extrem schwierig gestaltet.

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    US Marine Corps2010-06-16

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