US Department of Defense Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für US Department of Defense

Aktualisiert am 20. Nov 2019

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4.0
82%
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90%
Befürworten Geschäftsführer
US Department of Defense Secretary of Defense James Mattis
James Mattis
381 Bewertungen
  1. „Techniker”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Ingenieur in Kaiserslautern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei US Department of Defense - Vollzeit

    Pros

    Stabiler Lohn und gewährleistete Vorteile

    Kontras

    jedes Jahr Angst vor einem Government Shutdown

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    US Department of Defense2018-10-31
  2. „project leiter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei US Department of Defense gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Alles is super at this place

    Kontras

    nichts to complain about ever

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    US Department of Defense2017-10-17
  3. „FRSA (Family Readiness Support Assistance)”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - FRSA in Vilseck
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei US Department of Defense gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Toller Job, um Soldaten und ihren Familien zu helfen.

    Kontras

    Es herrschte keine Nine-to-Five-Atmosphäre. Während man im Einsatz ist, muss man sensibel sein für die Leute um einen herum.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    US Department of Defense2019-11-20
  4. „Gute Erfahrung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Chefingenieur in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei US Department of Defense - Vollzeit

    Pros

    Weiterbildung, Kompetenzen, Motivation, Mitarbeiterführung, Arbeitgeberleistungen

    Kontras

    Politik, mangelndes Vertrauen in die unteren Ebenen, zuweilen mangelnde Unterstützung in den höheren Ebenen

    Übersetzt aus dem Englischen
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    US Department of Defense2018-03-14
  5. „US DoD ziviler Mitarbeiter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei US Department of Defense - Vollzeit

    Pros

    Immer herausfordernd. Man hat das Gefühl, etwas sinnvolles zu tun. Tolle Leute. Wichtige Ziele.

    Kontras

    Ineffizient, Mangel an Führungsverständnis auf Abteilungsebene, Budgetierungsprobleme, begrenzte Ressourcen, ständig wechselnde militärische Führung.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    US Department of Defense2017-11-23
  6. „Tolle Work-Life-Balance”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Netzwerktechniker in Kaiserslautern

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei US Department of Defense - Vollzeit

    Pros

    Einfacher Lebensstil

    Kontras

    Wenn man im Ausland ist, wird man alle paar Jahre versetzt.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    US Department of Defense2017-05-25
  7. „DoDEA”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Gebäudetechniker in Kaiserslautern
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei US Department of Defense -Vollzeit

    Pros

    Realistische Work-Life-Balance für die Angestellten

    Kontras

    Unflexible und bürokratische Organisation; die Anstellten müssen sehr proaktiv sein, um Ressourcen oder Unterstützung für individuelle Berechtigungen oder Bewilligungen zu bekommen

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    US Department of Defense2017-03-25
  8. „DCMA - kein zukunftsorientierter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous in Wiesbaden
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei US Department of Defense - Vollzeit

    Pros

    Eine hervorragende Ausbildung im Federal Contracting.

    Kontras

    Unerfahrene militärische Führung, niedrige Gehälter, schlechte Aufstiegschancen, dumme Managementprioritäten.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    US Department of Defense2017-02-13
  9. „Sicherheitsmanager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sicherheitsspezialist in Wiesbaden
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei US Department of Defense - Vollzeit

    Pros

    herausfordernd, anspruchsvoll, lange Arbeitszeiten, fehlende Unterstützung von der Personalabteilung

    Kontras

    Keine Aufstiegschancen und Standortstabilisierung

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    US Department of Defense2017-01-12
  10. „Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Strategischer Planer in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei US Department of Defense -

    Pros

    Tolle Zusatzleistungen und Reisen. Sehr interessante Tätigkeit, die einen ins Zentrum einiger strategischer Entscheidungsprozesse und -prozeduren stellt.

    Kontras

    Der bürokratische Mehraufwand ist mühselig und byzantinisch in Tempo und Komplexität. Die Arbeit scheint häufig wenig Nutzen zu haben.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    US Department of Defense2016-03-11
17 Bewertungen gefunden