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Bewertungen für US Department of Defense

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1985 Bewertungen gefunden

3.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
84%
Würden einem Freund empfehlen
93%
Befürworten Geschäftsführer
US Department of Defense CEO James Mattis
James Mattis
298 Bewertungen
  1. project leiter

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 9 Jahre bei US Department of Defense gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Alles is super at this place

    Kontras

    nichts to complain about ever

    Rat an das Management

    sehr gut

    US Department of Defense2017-10-17
  2. Hilfreich (1)

    Automatisierungsmanager für den Netzbetrieb des US Army Europe Network Ops Centers

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Management Interne Stützung in Wiesbaden
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei US Department of Defense ()

    Pros

    In Europa leben, gute Trainingchancen. Tolles Arbeitsumfeld.

    Kontras

    Die Niederlassung hat lausige Parkplätze.

    US Department of Defense2014-09-16
  3. Zufriedenstellend

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ansbach
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei US Department of Defense (Teilzeit)

    Pros

    Tolle Leute, teamorientierte Umgebung.

    Kontras

    Beförderungsstau, begrenzte Möglichkeiten für internen Aufstieg

    US Department of Defense2014-03-30
  4. Großartige Chance für amerikanische Lehrer, für die US-Regierung im Ausland zu arbeiten

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Lehrer in Schweinfurt
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 2 Jahre bei US Department of Defense gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Gehalt basiert auf den höchsten Durchschnittsgehältern für Lehrer an öffentlichen Schulen in den USA. Gehalt richtet sich nach Unterrichtsjahren in den akkreditierten Schulen und dem erworbenen Grad. Arbeiten für die US-Regierung im Ausland und durch die US-Regierung geschützt. Amerikanische Kinder zu unterrichten, dass die Nationalität wichtiger ist als die Hautfarbe.

    Kontras

    Maximal zehn Jahre Nicht-DoDEA-Erfahrung auf dem Gehaltsschritt-Programm anerkannt In einer Fischtopf-Umgebung mit anderen Amerikanern leben, die dazu neigen, alles über Sie zu wissen. Zeit und Reise-Entfernung von den USA beschränkt Beziehungen mit der Familie in den USA. Stellenangebote stark abhängig von den Bedürfnissen der US-Truppen im Ausland. Schulen werden, abhängig von globalen politischen Situationen, ...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Toller Job, Lehrer-Beschäftigung trotz variabler Finanzierungsverfügbarkeit zu managen.

    US Department of Defense2014-03-26
  5. Eine gute, derzeit stabile Bilanz

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT-Spezialist in Stuttgart
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei US Department of Defense (Vollzeit)

    Pros

    Konstante Gehaltsabrechnung und gut zu wissen, dass Sie eine Karriere haben PCS wie Soldaten Gute Möglichkeit für einen Ex-Militär, involviert zu bleiben Stabilität In der Lage, ins Ausland zu reisen und in anderen Ländern zu arbeiten

    Kontras

    Bezahlung ist nicht so toll wie auf der privaten Seite SCHULUNGEN... zu viele obligatorische Trainings, die nichts mit deinem Job zu tun und keinen anderen echten Nutzen haben Nichts scheint standardisiert zu sein und Informationen sind redundant. 6 Seiten, um sich für die gleichen Dinge anzumelden. Vielleicht steckt man in einem Karriere-Feld fest und es ist schwer, zu wechseln

    Rat an das Management

    Wer ist das Management? Kongress?? Ich würde sagen, wenn bestimmte Zertifizierungen vorgeschrieben sind, sollte DOD die Kurse und den Test bezahlen.

    US Department of Defense2013-04-09
  6. Offizier der US Army

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Finanzvorstand in München, Bayern
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei US Department of Defense (Vollzeit)

    Pros

    Arbeit an vielen Standorten; ständige Arbeitsplatzrotation; viele kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten; hohes Maß an Verantwortung beim Einstieg

    Kontras

    Lange Arbeitszeiten; wenig Auswahl bei den zugewiesenen Aufgaben; Stresskrankheiten; Trennung von der Familie

    US Department of Defense2012-09-01
  7. Ein Albtraum

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Landstuhl

    Ich habe bei US Department of Defense gearbeitet ()

    Pros

    gute Bezahlung gute Leistungen Möglichkeit zum Aufstieg vor allem, wenn Sie die Fähigkeit besitzen,Vorgesetzten den Hintern zu küssen

    Kontras

    hinterhältige Aufsichtspersonen Geheimniskrämerei bei Bewertungen respektlos gegen zivile Mitarbeiter Beförderungen passieren willkürlich Management diszipliniert schwache Führer nicht

    Rat an das Management

    Werfen Sie einen guten Blick auf die Zivilisten, die bei LRMC gefördert werden. Wichtiger als die Beförderung ist es, diejenigen zu halten, die fürsorglich und kompetent sind, anstatt die unterwürfigen Lügner und Heuchler, die Ihre Aufmerksamkeit bekommen.

    US Department of Defense2012-03-05
  8. Abteilung der Verteidigungskarrieristen

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Programm-Manager in Heidelberg, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei US Department of Defense ()

    Pros

    1- Arbeit mit einigen der talentiertesten, engagiertesten und arbeitsamsten Kollegen, die ich je in meiner 30-jährigen Karriere bei der US-Regierung hatte. 2- Man weiß einen Unterschied zu machen und Teil von etwas Noblem zu sein. 3- Möglichkeit, in vielen Ländern zu leben. 4- Sichere Arbeitsumgebung mit begrenztem Einfluss durch Wirtschaftskrisen. 5- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Fortbildung.

    Kontras

    1- Managerrotation, auch der obersten Manager, was ständige Bewegung in den Führungspositionen und -prioritäten zur Folge hat. Wechselnder Führungsstil und Philosophie hinterlässt bei Managern und Angestellten Ungewissheit. 2- Das neue NSPS-Personalsystem ist eine Schande. Es begünstigt Verschwiegenheit und Bevorzugung und ist der Offenheit und Ausgeglichenheit des früheren Systems abträglich.

    Rat an das Management

    Vor allem NSPS zurücknehmen. Zweitens mehr Kommunikation mit allen Angestellten hinsichtlich der Zukunftspläne schaffen - es ist frustrierend, in den Medien auf Informationen zu stoßen, die einen großen Einfluss auf unser Leben, unsere Familie und unsere Karriere haben.

    US Department of Defense2009-06-30
  9. Engineer

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Engineer in Kaiserslautern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 9 Jahren bei US Department of Defense (Vollzeit)

    Pros

    Steady Salary and secured benefits

    Kontras

    fear of gov't shutdowns every year

    Rat an das Management

    know and work with your people

    US Department of Defense2018-10-31
  10. Good Experience

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Chief Engineer in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 9 Jahren bei US Department of Defense (Vollzeit)

    Pros

    Training, skills, motivation, leadership, benefits

    Kontras

    Politics, lack of trust in lower ranks, lack of assistance with higher ranks at times

    US Department of Defense2018-03-14
1985 Bewertungen gefunden