Bewertungen für US Department of Defense

Pros

In Europa leben, gute Trainingchancen. Tolles Arbeitsumfeld.

Living in Europe, good training oportunities. Great working environment.

Pros

Tolle Leute, teamorientierte Umgebung.

Great people, team oriented environment.

Pros

Gehalt basiert auf den höchsten Durchschnittsgehältern für Lehrer an öffentlichen Schulen in den USA.

Gehalt richtet sich nach Unterrichtsjahren in den akkreditierten Schulen und dem erworbenen Grad.

Arbeiten für die US-Regierung im Ausland und durch die US-Regierung geschützt.

Amerikanische Kinder zu unterrichten, dass die Nationalität wichtiger ist als die Hautfarbe.

Salary is based upon the highest average salaries for public school teachers in the US.
Salary is dependent upon years of teaching in accredited schools and earned degrees.
Working for the US Government overseas while protected by the US Government.
Teaching American children that one's nationality is more important than one's skin color.

Rat an das Management

Toller Job, Lehrer-Beschäftigung trotz variabler Finanzierungsverfügbarkeit zu managen.

Great job managing teacher employment despite variable funding availability.

Pros

Konstante Gehaltsabrechnung und gut zu wissen, dass Sie eine Karriere haben

PCS wie Soldaten

Gute Möglichkeit für einen Ex-Militär, involviert zu bleiben

Stabilität

In der Lage, ins Ausland zu reisen und in anderen Ländern zu arbeiten

Constant pay check and knowing you have a career
Being able to PCS like soldiers
Great way for ex military to stay involved
Stability
Being able to travel to other countries and work in other countries

Rat an das Management

Wer ist das Management? Kongress?? Ich würde sagen, wenn bestimmte Zertifizierungen vorgeschrieben sind, sollte DOD die Kurse und den Test bezahlen.

Who would management be? Congress?? I would say if certain certifications are mandatory, DOD should be paying for the courses and the test.

Pros

Arbeit an vielen Standorten; ständige Arbeitsplatzrotation; viele kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten; hohes Maß an Verantwortung beim Einstieg

Work in many locations; Constant job rotations; Many opportunities for free education; High level of responsibility at entry level

Pros

gute Bezahlung
gute Leistungen
Möglichkeit zum Aufstieg vor allem, wenn Sie die Fähigkeit besitzen,Vorgesetzten den Hintern zu küssen

good pay
good benefits
opportunity to advance relevant to your ability to kiss ass majorly

Rat an das Management

Werfen Sie einen guten Blick auf die Zivilisten, die bei LRMC gefördert werden. Wichtiger als die Beförderung ist es, diejenigen zu halten, die fürsorglich und kompetent sind, anstatt die unterwürfigen Lügner und Heuchler, die Ihre Aufmerksamkeit bekommen.

Take a good look at the civilians being promoted at LRMC. More important to promote/retain those who are caring and competent, than the group of obsequious liars and backstabbers getting your attention.

Pros

1- Arbeit mit einigen der talentiertesten, engagiertesten und arbeitsamsten Kollegen, die ich je in meiner 30-jährigen Karriere bei der US-Regierung hatte. 2- Man weiß einen Unterschied zu machen und Teil von etwas Noblem zu sein. 3- Möglichkeit, in vielen Ländern zu leben. 4- Sichere Arbeitsumgebung mit begrenztem Einfluss durch Wirtschaftskrisen. 5- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Fortbildung.

1- Working with some of the most talented, dedicated and hard-working colleagues I've ever had in an almost thirty-year career with the US Government. 2- A real sense of making a difference and being part of something noble. 3- The ability to transfer and live in many countries. 4- Secure working environment with limited impact from economic downturns. 5- Opportunites for professional development and continuing education.

Rat an das Management

Vor allem NSPS zurücknehmen. Zweitens mehr Kommunikation mit allen Angestellten hinsichtlich der Zukunftspläne schaffen - es ist frustrierend, in den Medien auf Informationen zu stoßen, die einen großen Einfluss auf unser Leben, unsere Familie und unsere Karriere haben.

First and foremost, roll back NSPS. Second, provide more communication to all employees concerning future plans - it's frustrating to discover information that will have a major impact to your life, family, and career via the media.