Arbeitgeberbewertungen für US Defense Intelligence Agency | Glassdoor.de

Bewertungen für US Defense Intelligence Agency

Aktualisiert am 1. Okt 2019

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3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
74%
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93%
Befürworten Geschäftsführer
US Defense Intelligence Agency CEO Lieutenant General Vincent R. Stewart, USMC
Lieutenant General Vincent R. Stewart, USMC
45 Bewertungen
  1. Hilfreich (2)

    „Pros and Cons of DIA”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Analyst in Washington, DC
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei US Defense Intelligence Agency gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Excellent place to begin an analyst career. Offers courses on basic analysis. Moderate job growth opportunity. Apart of the federal government and therefore qualifying for federal benefits.

    Kontras

    Leadership reluctant to make difficult change. Leadership slow to implement change which leads to ineffective product. Minimal job growth opportunity for low grade employees.

    Rat an das Management

    Offer more job rotations to junior analysts. Make it easier to fire/let go employees.

    US Defense Intelligence Agency2017-10-05
  2. „Experience”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Fort Lewis, WA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei US Defense Intelligence Agency (Vollzeit)

    Pros

    Great Health Benefits for family

    Kontras

    You are on call 24 hours a day, 7 days a week

    US Defense Intelligence Agency2017-09-19
  3. Hilfreich (5)

    „Division Chief”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Division Chief 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei US Defense Intelligence Agency gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Some great opportunities to contribute to national security. Many pockets of excellence across the agency. Good advancement and educational opportunties. Opportunites for world wide assignements.

    Kontras

    Bloated upper management. Way too many SESs and DISLs. The performance evaluation system flawed, overinflated and not normed across the agency. Many seniors are out of touch with current best practices. A careerist attitude and status weigh down performance, Employees are worried about the size of their offices and their parking spots. Security is an afterhought.

    Rat an das Management

    Reviewer rating profiles should be implemented throughout the agency. Performace rankings need to normed for across all reviewers. Cut out more layers and flatten the org chart.

    US Defense Intelligence Agency2017-08-20
  4. Hilfreich (1)

    „Important mission - too many chiefs”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Action Officer/Program Manager in Washington, DC
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei US Defense Intelligence Agency als gearbeitet

    Pros

    Excellent mission.. Its what you make of it! Some very motivated people while others are retired in place

    Kontras

    The bureaucracy!

    US Defense Intelligence Agency2017-08-09
  5. Hilfreich (8)

    „Woefully Lacking”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Division Chief in Washington, DC
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei US Defense Intelligence Agency gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Job security is pretty good with the federal government, at least currently.

    Kontras

    The senior leadership at DIA is not qualified. Promotion to senior ranks is based on who you know rather than what you know, how well you have performed, and what your potential is. Good old boy and girl networks are pervasive, the worst of which are retired military colonels. The vast majority of them do not know how to manage civilians, and treat the civilian workforce as second rate. DIA performs like a job corps... for the retired military. The agency consistently ranks at the bottom of the Intelligence Community for morale based on the annual federal government employee survey. Senior leadership is very good at talking the talk but not walking the talk.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Start to respect and listen to your workforce. They know more than you.

    US Defense Intelligence Agency2017-07-23
  6. Hilfreich (2)

    „Hard Work/Minimal Benefit”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Accountant in Herndon, VA

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei US Defense Intelligence Agency gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great team environment, busy all the time.

    Kontras

    Low pay, benefits were horrible.

    Rat an das Management

    Offer more benefit packages that are not expensive. Match on 401K benefits.

    US Defense Intelligence Agency2017-06-20
  7. Hilfreich (1)

    „Message Center”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei US Defense Intelligence Agency gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great place to work, centrally located to all of DMV (District, Maryland, Virginia)

    Kontras

    Traffic was horrible coming across the bridge from Virginia

    US Defense Intelligence Agency2017-06-03
  8. Hilfreich (3)

    „DIA Analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Active Duty Military in Omaha, NE
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei US Defense Intelligence Agency (Vollzeit)

    Pros

    There are a lot of opportunities for professional development courses.

    Kontras

    The bureaucracy is absolutely awful.

    US Defense Intelligence Agency2017-06-09
  9. Hilfreich (7)

    „No promotion potential, good ole' boy network in full force”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Intelligence Officer in Tampa, FL
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei US Defense Intelligence Agency gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    stable job, decent pay, and a decent mission most of the time

    Kontras

    No promotion potential, leadership are all buddies, few actually have a degree in anything, and are retired military and retired in place, their positions will never be vacated unless they retire or die.

    Rat an das Management

    listen to your brightest and most educated, don't always go with your retired warrant or colonel buddy you hired...

    US Defense Intelligence Agency2017-06-30
  10. Hilfreich (8)

    „Toxic”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Analyst in Washington, DC
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei US Defense Intelligence Agency (Vollzeit)

    Pros

    Federal government employment, air conditioning

    Kontras

    Toxic leadership; management by good ole boys; retired military in senior leadership roles don't know how to manage civilians and are lazy and stubborn; ill-defined mission; zero accountability; EEO nightmare.

    Rat an das Management

    Train former military officers on differences between managing civilians vs military. hold individuals accountable for actions, and don't "move the problems" (transfer people who complain) fix the problems! figure out your mission and communicate that to the workforce.

    US Defense Intelligence Agency2017-06-24
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