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Bewertungen für UOP

Aktualisiert am 18. Jun 2019

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278 Bewertungen gefunden

3.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
46%
Würden einem Freund empfehlen
67%
Befürworten Geschäftsführer
UOP CEO Rajeev Gautam
Rajeev Gautam
121 Bewertungen
  1. Good

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei UOP (Vollzeit)

    Pros

    Hours. Pay. Benefits. People. Managers

    Kontras

    There are no cons that I can see

    UOP2019-06-18
  2. Good starting company

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Scientist/Engineer in Des Plaines, IL

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei UOP (Vollzeit)

    Pros

    You can learn a lot here. Mostly friendly co-workers. Has some resources and opportunities if you know where to look, and your manager is open to allowing you to expand your knowledge and responsibilities.

    Kontras

    Pay is not as competitive when compared to other similar industry companies. The positions and promotion ladders are very limited. A lot depends on the manager.

    Rat an das Management

    Keep expanding roles, positions, and promotion ladders. Allow for better formal education, training, and skill building opportunities.

    UOP2019-06-18
  3. Honeywell UOP R&D review

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - R&D Engineer II in Gurgaon, Haryana
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei UOP (Vollzeit)

    Pros

    1. Historic technical supremacy. 2. Talented colleague & leadership. 3. Employee friendly policies. 4. Independent responsibilities along with Decision making. 5. Good Team work culture. 6. Highly standardize technical resources. (tools, manual etc.) 7. Good Compensation & Encouragement.

    Kontras

    1. Late evening meetings.

    UOP2019-05-31
  4. Purchase

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei UOP gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good company and work culture

    Kontras

    Sometimes policy makes word hard

    Rat an das Management

    Not

    UOP2019-05-26
  5. Hilfreich (1)

    Not much career options in regional office

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Field Engineer 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei UOP gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    People are smart and constant learning culture

    Kontras

    Sometimes can be too beauraucratic

    UOP2019-05-20
  6. Hilfreich (2)

    Used to be better

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei UOP (Vollzeit)

    Pros

    Global company, can travel quite a bit

    Kontras

    Top heavy management out of touch with employees

    UOP2019-04-22
  7. Worst Interview Process

    SternSternSternSternStern
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Gurgaon, Haryana
      Empfiehlt nicht

      Ich habe für weniger als ein Jahr bei UOP gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Good Work Culture within the company

      Kontras

      Bad process of hiring management team

      Rat an das Management

      Improve the Hiring process.

      UOP2019-05-23
    • Hilfreich (2)

      No regard for the employee

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Account Manager in Houston, TX
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als 10 Jahre bei UOP gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Great people to work with

      Kontras

      Managers just managing up. No regard for employees. Abusive behavior is tolerated/encouraged. Overload the employees and then complain when work is not perfect. Don’t take a job not at HQ. no support outside of DesPlaines.

      UOP2019-04-16
    • Best company for Chemical Engineer

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Process Design Engineer in Gurgaon, Haryana
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als ein Jahr bei UOP gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Good work culture, Opportunity to learn new technology

      Kontras

      Nothing as such i see

      UOP2019-03-04
    • Hilfreich (3)

      A company that slowly crushes the workers’ spirit.

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich arbeite bei UOP ()

      Pros

      The people but they’re all quitting or walking out. Also, the flex time.

      Kontras

      This company does not care about a person. They pile work on you meant for multiple people, offer no help nor guidance, expect you to get it all completed in a day, and they simply do not care. They only care about money and nothing more. It is open environment which means you have ZERO privacy, no desk space, and as each coworker breaks down in tears you cannot console them without bring a tremendous amount of attention....

      Mehr anzeigen
      UOP2019-04-01
    278 Bewertungen gefunden