Mitarbeiterbewertungen für UBS zu „good people“

Aktualisiert am 4. Jun 2019

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3.9
78%
Würden einem Freund empfehlen
96%
Befürworten Geschäftsführer
UBS CEO Ralph Hamers
Ralph Hamers
93 Bewertungen
Pros
  • "Work environment, location, good opportunities, constructive collaboration(in 159 Bewertungen)

  • "Nice people (depending on team though(in 2 Bewertungen)

Kontras
  • "Mitarbeiter fühlen sich vom Senior-Management nicht wertgeschätzt(in 2 Bewertungen)

Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

Bewertungen zu „good people“

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  1. „OK”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei UBS gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Leute, gute Work-Life-Balance

    Kontras

    Zu viele Managementebenen, Top-Down Orientierung ist schlecht für Unternehmensgeist

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. „Anregendes Arbeitsumfeld”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender quantitativer Analyst in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei UBS - Vollzeit

    Pros

    Gute Leute, globale Ausrichtung, gute Karrieremöglichkeiten

    Kontras

    Nachlässige IT-Infrastruktur, zu viel Bürokratie

    Übersetzt aus dem Englischen
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  3. „UBS”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 

    Ich arbeite bei UBS - Vollzeit

    Pros

    Angenehmes Umfeld, professionelle Leute, guter Ruf

    Kontras

    Führungsspitze müsste eindeutiger die Richtung vorgeben

    Übersetzt aus dem Englischen
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  4. Hilfreich (1)

    „UBS Asset Management: kein guter Arbeitsplatz”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Teamleitung in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei UBS - Vollzeit

    Pros

    Allesamt für UBS Asset Management: Arbeitsumfeld (aber sehr teamorientiert) Gute Mitarbeiter (aber aufgrund vieler struktureller Veränderungen, viel Unmut)

    Kontras

    Allesamt für UBS Asset Management: Schlechte/keine Personalentwicklung Sehr intransparente Mitarbeiterbefördung (falls vorhanden) Schlechte Gehälter im Vergleich zu Wettbewerbern Zu viele Senior & Business Manager ohne Ahnung Keine klare Strategie

    Übersetzt aus dem Englischen
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  5. Hilfreich (1)

    „Java-Entwickler bei der UBS Investment Bank (FX)”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei UBS gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Das Gehalt war gut. Die Leute waren in der Regel sehr intelligent.

    Kontras

    Die Organisation von Projekten war ziemlich chaotisch; Projekte wurden oft gestoppt, nachdem bereits viel Arbeit und Mühe in sie investiert wurde. Es gab keine wirklichen Prozesse. Ungefähr alle drei Monate gab es eine neue Version, aber nichts wurde richtig geplant und Ziele wurden oft nicht erreicht oder während des Ablaufs geändert. Das war es auch schon, was Prozesse angeht. Das Projekt, an dem ich arbeitete, war riesig, lag in den letzten Zügen und hatte noch keinen einzigen Komponententest durchlaufen, sodass eine Überarbeitung nicht möglich war. Unsere Hauptaufgabe war das Beheben von Programmfehlern. Der Code war so anfällig, dass die Einführung von einfachsten neuen Funktionen eine Ewigkeit dauerte.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  6. „Herausfordernd und lohnend”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Business Analyst in Zürich
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei UBS

    Pros

    Sehr gute Leute, starke Marktführerposition in vielen Geschäftsbereichen, starkes Top-Management mit Erfolgsorientierung, hohes Karriereentwicklungs-Potenzial

    Kontras

    Großkonzern mit manchmal langen Entscheidungsfindungsprozessen, regelmäßig einschneidende Wechsel im Management, Versorgungsleistungen nicht immer auf dem neuesten Stand

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    Übersetzt aus dem Englischen
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