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Bewertungen für UBM

Aktualisiert am 11. März 2019
496 Bewertungen

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3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
UBM CEO Tim Cobbold
Tim Cobbold
111 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei UBM (Über 5 Jahre)

    Pros

    flexible hours
    great communication
    International culture
    International travel
    Great co-workers

    Kontras

    due to international profile of task, required to work long hours


  2. „Great culture. Lower salary”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei UBM gearbeitet

    Pros

    Great company culture, lots going, amazing location and lots of perks

    Kontras

    Salary, a high turnover of staff with lots of changes. Flat structure makes it hard to stay their for too long

  3. „Large Exhibitions Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Marketing Coordinator in Santa Monica, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Marketing Coordinator in Santa Monica, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei UBM (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great work life balance
    Relaxed environment
    Great benefits

    Kontras

    Very corporate structure
    Lack of innovation and cross-collaboration between teams


  4. „Decent job, cool benefits”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Operations in Santa Monica, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Operations in Santa Monica, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei UBM (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Travel and company credit card

    Kontras

    Bad at training and do not go over expectations

    Rat an das Management

    Be more open to helping out your team.


  5. „General”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Group Sustainabilty Assistant in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Group Sustainabilty Assistant in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei UBM gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Nice company to work for. Support was there in head office.

    Kontras

    Pay was lower than expected

    Rat an das Management

    focus on retaining employees .


  6. „Parasitic company that grows by eating smaller companies then throws out the staff”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei UBM gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    As long as you are useful to them, they will keep you

    Kontras

    Once they can take the products you worked on , you are history

    Rat an das Management

    The problem with parasites like you is that they might eventually get you as well.


  7. „Great work life balance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei UBM gearbeitet

    Pros

    Cutting edge technology
    Great exposure to IT projects

    Kontras

    Too much money spent on consultants

  8. „Meh”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Managing Editor in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Managing Editor in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe in Vollzeit bei UBM gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    talented and dedicated colleagues, remote work options

    Kontras

    pivot to events senselessly killed a lot of solid media brands


  9. „Like going to school”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Executive in Amsterdam (Niederlande)
    Akt. Mitarbeiter - Account Executive in Amsterdam (Niederlande)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei UBM (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - 10% traveling
    - Over 200 clients to manage

    Kontras

    - Getting promoted may be difficult if the upper position is already filled


  10. „Recent Retiree”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei UBM gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Good salary, nice building, good location

    Kontras

    Poor management - worse since Informa took over

    Rat an das Management

    Have more respect for staff and recognise their skills and the contribution that they make to the company