Bewertungen für U.S. Bank Vice President | Glassdoor.de

U.S. Bank Bewertungen für Vice President

Aktualisiert am 13. Aug 2019

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3.2
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
49%
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83%
Befürworten Geschäftsführer
U.S. Bank CEO Andrew Cecere
Andrew Cecere
8 Bewertungen
  1. „Good company to work for”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vice President Product Management 

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei U.S. Bank (Vollzeit)

    Pros

    Community effort, small company feel

    Kontras

    Too many regulatory hurdles to get stuff done

    U.S. Bank2019-08-14
  2. „Invest in Tech and People”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Vice President in Saint Louis, MO
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei U.S. Bank gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    A team based client approach

    Kontras

    Lack of spending on technology.

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    U.S. Bank2019-08-07
  3. „Very Conservative Regional U.S. bank”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vice President in Orlando, FL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei U.S. Bank gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Doesn’t take unnecessary market risk. Stable

    Kontras

    Extremely stressful and demanding. Need better work life balance.

    U.S. Bank2019-07-14
  4. „Culture”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Vice President 

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei U.S. Bank (Vollzeit)

    Pros

    Stable well run fin institution

    Kontras

    Focus on cost mgmt; behind the curve on technology

    U.S. Bank2019-06-07
  5. Hilfreich (4)

    „Awful experience”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vice President Senior Business Leader in Saint Paul, MN
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei U.S. Bank (Vollzeit)

    Pros

    Cafeteria is good. Good people.

    Kontras

    Leadership is weak and borderline psychotic.

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    U.S. Bank2019-06-06
  6. „Benefits”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Vice President 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei U.S. Bank (Vollzeit)

    Pros

    12 weeks maternity leave

    Kontras

    Benefits are not that great compared to other companies

    U.S. Bank2019-04-29
  7. Hilfreich (1)

    „Not enough junior resources”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vice President, Portfolio Management in Chicago, IL
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei U.S. Bank (Vollzeit)

    Pros

    Work life balance, decent benefits

    Kontras

    To keep efficient ratios low, money is not spent on IT or junior resources. Those with experience are slammed because they have to do the work of a junior and senior person.

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    U.S. Bank2019-02-08
  8. Hilfreich (2)

    „US Bank remains weak in employee engagement”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vice President in Saint Paul, MN
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei U.S. Bank (Vollzeit)

    Pros

    Numbers are good for shareholders

    Kontras

    Most lucrative positions remain male dominated. Youth valued higher than experience. Men make more than women and often have higher grade levels in comparable positions.

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    U.S. Bank2019-02-05
  9. „Vice President, Senior Director of Asset Management and Real Estate Acquisitions and Dispositions”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vice President Senior Business Leader in Minneapolis, MN
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei U.S. Bank gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Very ethical company; collaborative environment; good senior leadership, including the CEO; consistent and industry-leading financial performance.

    Kontras

    Very fast paced and a bit stressful

    U.S. Bank2019-01-05
  10. Hilfreich (2)

    „Great for some, but not for all”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Vice President in Minneapolis, MN
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei U.S. Bank gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Trusted, strong financial performance, risk adverse

    Kontras

    Command and control culture, very slow to act on strategic needs

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    U.S. Bank2018-12-10
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