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Bewertungen für Tyco

Aktualisiert am 9. Februar 2019
961 Bewertungen

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2,7
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Befürworten Geschäftsführer
Tyco CEO George R. Oliver
George R. Oliver
217 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Dies ist ein fantastischer Platz zum Arbeiten: gute Leute, offene Kommunikationskultur, großartiger Arbeitsgeist”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in Ratingen
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in Ratingen
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Tyco (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Das Management ist offen und kommunikativ, während die Produkte zukunftsweisend sind und zu einem wachsenden Markt gehören. Die Kollegen kann man alle als motiviert und talentiert bezeichnen. Außerdem verfügen sie über eine Unmenge an Erfahrung. Es ist darüber hinaus ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld.

    Kontras

    Komplizierte Struktur wegen vieler unterschiedlicher juristischer Bereiche. Das ist eigentlich kein richtiger Nachteil, doch man braucht eine Zeit, bis man da durchblickt

    Rat an das Management

    Fortsetzung des Weges der offenen Kommunikation, Transparenz und Schwerpunkt auf Mitarbeiterentwicklung.


  2. „4 Jahre lang sehr hohe Personalfluktuation, Senior Manager gehen nach 28 Jahren!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Instandhaltungstechniker in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Instandhaltungstechniker in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Tyco (Über 5 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Die gute Bezahlung ist als einziges erwähnenswert.

    Kontras

    Gute und innovative Mitarbeiter werden vom Management nicht bemerkt, das höhere Management ist nur im Delegieren gut.

    keine internen Jobangebote

    keine Förderung von Talenten

    Reisen sind dem höheren Management vorbehalten...

    Identifikation mit der Firma und Loyalität sind nicht erwünscht.

    Rat an das Management

    Nicht reden... handeln!

    Weg mit den Managern, die nur delegieren und selbst nichts können!

  3. „Worst Company Ever”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Pros

    It is a snake pit pure and simple. Stay away because your health is more important than working for this company.

    Kontras

    Bullying, stirring the pot, lying, innuendos and harassment are common place and part of the culture. Do not believe the Tyco Ethics guidelines. What is the point of saying you have these rules in place when you do nothing to help the employees that are being hurt?

    Rat an das Management

    George Oliver when are you going to address this issue? Do something.


  4. „Good company, great products, steady and slow, not a high wage place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Tyco gearbeitet

    Pros

    Great work-life balance, management is ok, some good perks, office culture is ok, great products

    Kontras

    Bureaucratic process of closing sales, career opportunity to move up is harder.


  5. „Too little, too late”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager
    Ehem. Mitarbeiter - Manager

    Ich habe in Vollzeit bei Tyco gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Company car, and a regular paycheck.

    Kontras

    Lacked management support during training.


  6. „Easy going but no progression”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sunbury, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sunbury, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Tyco gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Easygoing environment. Flexibility with hours - I used to start an hour earlier and be able to leave an hour earlier. Some great personable managers.

    Kontras

    No progression. No recognition. No team spirit. Building was in shocking condition with damp and a putrid smell that had a detrimental affect on my breathing. The good managers were always too busy sorting out the mess projected on us from the higher-ups, to affect any meaningful, positive changes to working conditions. Woefully understaffed in some areas of the business where the generous nature of others was exploited to make up for the lack of cover.

    Rat an das Management

    Sort out that dank, smelly building!!


  7. „Good Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Tyco gearbeitet

    Pros

    Flexible Schedule
    Good Pay
    Nice Boss
    Fun Work Environment
    Easy Work

    Kontras

    No room really for any advancement

  8. „Growing”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Tyco gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    New opportunities available during Johnson Controls acquisition

    Kontras

    NJ location will be closing


  9. „Construction Superintendent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Saint Louis, MO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Saint Louis, MO (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe in Vollzeit bei Tyco gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Large Company with room to grow

    Kontras

    Difficult to navigate corporate politics

    Rat an das Management

    Simplify


  10. „HR”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Tyco gearbeitet

    Pros

    Provide good brief of job and company

    Kontras

    Nothing that not happy about