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Bewertungen für Twitter

Aktualisiert am 16. Mai 2018
650 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,1
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Befürworten Geschäftsführer
Twitter CEO Jack Dorsey
Jack Dorsey
252 Bewertungen

650 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Amazing product/vision with poor management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Partnerships Manager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Associate Partnerships Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Twitter (mehr als ein Jahr)

    Pros

    -Great Team and very smart people
    -Great culture
    -open communication
    -important product and vision
    -competitive salary and many additional benefits
    -

    Kontras

    -strategy constantly changing or no strategy at all
    -poor management
    -too US driven, other countries not so important, Product doesn't get localised enough


  2. „Software Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Twitter (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    great people and environment, challenge

    Kontras

    pressure, work hard, far from home.

  3. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Partner in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Client Partner in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Twitter (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Twitter has been an amazing experience so far. A lot of places put mottos up on their wall but don't back it up but Twitter is a place that most people truly #LoveWhereYouWork. It's a very open environment where they give you the best chance to succeed and people work together to get the job done. And the perks (especially the gourmet breakfast and lunch and snacks) can't be beat. Plus the Maternity/Paternity policy is amazing

    Kontras

    Like most jobs in sales, Twitter is a place that continues to moves the goalposts further the better you do and the forecasting process isn't one that allows you to be aggressive and still make a lot of money. Like most companies, there could always be more resources. Other than that, my only con is a lot of internal meetings, forms, Google Docs, Salesforce requirements, etc. They work us hard here and the work/life balance depends on what team/book you're on but I can't say that it's worse here than anyplace else.

    Rat an das Management

    Keep this momentum going! This is a really good team and good environment and if you can keep the talent and continue to grow the team, this business should take off.


  4. „Off to a great start!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Twitter

    Pros

    - Great CEO
    - Open & collaborative
    - Endless opportunities to move and grow in your career
    - Compensation & Benefits
    - The free food is INCREDIBLE

    Kontras

    401K match is on the lower end

    Rat an das Management

    Twitter is a GREAT place to be. Continue to focus on ways for individuals to grow their careers with the company. Consider a richer 401K match.


  5. „Badly in need of a cultural refresh (truly change set of repeated behaviors)”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Twitter

    Pros

    -Collegial, friendly
    -Great perks, great place to work for new parents
    -Relevant brand

    Kontras

    -Lack of clear expectations and accountability leads to a political culture that favors those who operate like the majority
    -Constant leadership turnover stifles progress (always resetting based on new leader agenda)
    -Senior most leadership missing business/operating skill

    Rat an das Management

    Pay attention to the employees and then the employees will take care of the users.


  6. „Sales”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Twitter

    Pros

    Good work/life balance, company with a purpose.

    Kontras

    no major cons at Twitter


  7. Hilfreich (1)

    „Sales”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Twitter (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Incredible learning resources, inspirational leadership, strong values & fantastic culture, amazing work spaces, solid work life balance. A place where there is always something to learn and talk about. Firm commitment to diversity and equal pay for genders. I've been here a few months, and am incredibly impressed with the direction of the company, how it invests in it's people, and the resources and opportunity at Twitter. It really is a fantastic place to work.

    Kontras

    Can be highly competitive. which can be detrimental to the collaborative team process

    Rat an das Management

    Keep up the great job investing in your people! Encourage collaboration.

  8. „Good”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    work life balance, size, impact

    Kontras

    attrition, compensation, Na, Na, Na


  9. „Client Partner”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Partner in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Client Partner in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Twitter (Über 3 Jahre)

    Pros

    Work with smart, committed & passionate colleagues who will become like family!

    Kontras

    You get very use to all the perks and food

    Rat an das Management

    NA


  10. „Great people”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Twitter gearbeitet

    Pros

    Great benefits and people

    Kontras

    Lack of cohesive strategy across the company. Benefits are great, comp is not.

    Rat an das Management

    Ensure consumer and revenue strategies are aligned.


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