Bewertungen für Toyota North America Assistant Manager | Glassdoor.de

Toyota North America Bewertungen für Assistant Manager

Aktualisiert am 29. Aug 2017

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30 Bewertungen gefunden

4.3
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
94%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
Toyota North America CEO Akio Toyoda
Akio Toyoda
6 Bewertungen
  1. Assistant Manager Paint Production

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Manager in Georgetown, KY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Toyota North America gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great place to work, fast pace

    Kontras

    Work life balance for family

    Toyota North America2017-08-29
  2. A strong company that is serious about not only satisfying but amazing customers.

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Service Manager in Orem, UT
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Toyota North America (Vollzeit)

    Pros

    It is a big company with endless possibilities. A credible company as well. Great benefits and great rewards/bonuses. That's all.

    Kontras

    Putting in many hours can seems sometimes underpaid. Depending on the departments it can be pretty stressful and the coworkers can be very unpleasant.

    Rat an das Management

    Work for your employees and your employees will work for you. Truly.

    Toyota North America2017-03-02
  3. Assistant Manager

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Operations Manager in Hebron, KY
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Toyota North America (Vollzeit)

    Pros

    Pay and Benefits - Good People good intentions

    Kontras

    Lots of hours - Occasional Weekends

    Rat an das Management

    Study TPS - Learn as much as possible

    Toyota North America2016-07-10
  4. Hilfreich (1)

    TMMK

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Manager in Georgetown, KY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Toyota North America (Vollzeit)

    Pros

    Fast paced environment, great benefits, community oriented.

    Kontras

    Limited growth opportunities. Work life balance not a priority. Very siloed thinking.

    Rat an das Management

    Promote individuals based on talent and ability to lead, rather than manage. Make sure diversity is not just a word you use to get good press.

    Toyota North America2016-07-10
  5. Review

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Manager in Lexington-Fayette, KY
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Toyota North America (Vollzeit)

    Pros

    Every one is paid well

    Kontras

    Work life balance is not good

    Toyota North America2016-05-25
  6. Hilfreich (1)

    Assistant Manager

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Manager in Lexington-Fayette, KY
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Toyota North America gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great benefits, excellent pay, safe working environment, many extra programs like fitness center, credit union, on site pharmacy, car purchase program.

    Kontras

    Expectations for job roles not always clear among sections/departments, leading to double work or some things not getting done. HR's role in job performance is minimal, leading to under performing individuals being carried by others who do their job and the jobs of others.

    Rat an das Management

    Streamline and clarify job roles and find a way to measure individual performance and reward the good, and either improve or let go of the bad.

    Toyota North America2016-04-27
  7. Service advisor

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Service Manager 

    Ich arbeite bei Toyota North America (Vollzeit)

    Pros

    Great company to work for. Room to move around and gain knowledge.

    Kontras

    Service Writers can have high turnovers. Depends on management style.

    Toyota North America2015-08-26
  8. Great place to work!

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Toyota North America ()

    Pros

    -Training -Advancement opportunities are available to those who work hard and give their best. -Benefits

    Kontras

    -Work/Life balance can be hard to maintain at certain times of the year. -Behind the times from a technology standpoint.

    Rat an das Management

    -Advance the technology/systems to give the people the required tools to advance the company.

    Toyota North America2015-07-18
  9. It's about making problems visible.

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Manager in Erlanger, KY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Toyota North America gearbeitet ()

    Pros

    The best company I have worked for in my career in terms of discipline, focus, and general people development (if you're paying attention). Great benefits.

    Kontras

    Intense and high-pressure environment. If your system is designed to make problems visible, which TPS is, then that's what your work is going to be about.

    Toyota North America2015-07-16
  10. Hilfreich (1)

    Great for most people

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Engineering Manager in Georgetown, KY
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Toyota North America (Vollzeit)

    Pros

    Safety really is a top priority. Have not observed unethical activity. Coworkers genuinely work to provide quality output. There is a strong respect for people in and outside the company. Bottom up solutions received well by management.

    Kontras

    The respect does not extend to not taking advantage of top performers. Only hire in from the bottom so attrition bleeds off talent that is difficult to replace. Manpower shortages prevent flexibility for management to accommodate employee's long-term career goals. Solutions come from the bottom up, but long-term trajectories are only visible from the top. This creates a very reactive direction.

    Rat an das Management

    Management should continue to listen, but also lead. HR should look for talent at all levels and pay what the market demands for top talent at all levels.

    Toyota North America2015-06-28
30 Bewertungen gefunden