Bewertungen für Topshop

Aktualisiert am Feb 15, 2021

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25 von über 1,810 Bewertungen gefunden

3.6
62%
Würden einem Freund empfehlen
60%
Befürworten Geschäftsführer
Topshop Managing Director Mary Homer
Mary Homer
415 Bewertungen
  1. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter

    a

    Oct 8, 2020 - Sales Assistant 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    alles ist perfekt und super.

    Kontras

    die pausen sind kurz leider.

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  2. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter

    war okay, traurig dass es zu macht

    Feb 15, 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    nette menschen, flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen

    Kontras

    shift times, stock, work, management

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  3. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Gut

    Oct 12, 2020 - Sales Advisor in Huntsville, AL
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Freundliches Team, Hilfsbereite Mitarbeiter, gute Atmosphäre

    Kontras

    Gehalt zu gering, stressiger Job

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  4. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Experience

    Jul 6, 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Flexibility for employees regarding hours

    Kontras

    Unaccountable reckless management in company

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  5. 1.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    unorganisiert

    Jun 4, 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Birmingham, AL
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die 60% mehr auch nichts

    Kontras

    Unser Chef hat was mit seiner Mitarbeiterin ich denke das sagt alles absolutes Schrott übernehmen Meiner Meinung nach !

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  6. 1.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Keine Wertschätzung, keine Ahnung von gesetzen, keine Motivation

    Jun 1, 2019 - Sales Advisor in München, Bavaria, Bayern
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    60% discount Staffoutfit (früher gab es Outfits for free, z.B. 2 Oberteile bis 40€ und 2 unterteile bis 60€)

    Kontras

    - Wenig Budget für Staffoutfit - Bad Management - Keine Anerkennung (nicht mal ein Abschiedsgeschenk nach 4 1/2 Jahren) - Aufstieg nur durch Connection oder man ist gut mit den Manager - Unqualifizierte Manager - Fake Members - unqualifizierte Teamleader (nur durch Connection) - keine automatische Lohnerhöhung - dies bedarf eine starke Argumentation von man selbst - keine Gleichberechtigung - kein handy auf dem Floor (Manager und Teamleader schon - wozu diese auch den Selfies dienen) - urlaubswünsche (spontan) oder auch Zeitplan wann man arbeiten kann, werden ignoriert (selbst bei schriftlichen Zusagen, wird es nicht korrigiert, sondern man muss selber schauen, wer mit einem dann die Schicht tauschen kann) - Store Manager haben selbst keine Ahnung von Gesetzen z.B. Kündigungsfristen, Arbeitszeitgesetz, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, usw.) - Kopie vom Arbeitsvertrag muss man anfordern - Arbeitszeugnis wird erst in einem halben Jahr nach Anforderung zu geschickt - starke körperliche Arbeit (weniger für die Manager, diese sitzen oft im Büro und spielen mit dem Handy, schauen Filme und trinken Kaffee)

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  7. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Ganz gut

    Oct 10, 2019 - Sales Advisor in Düsseldorf
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Team, Flache Hierarchie

    Kontras

    Manchmal Ist es unorganisiert gestaltet

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  8. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Sehr gute Leute

    Jul 6, 2020 - Außendienstmitarbeiter in München, Bavaria, Bayern
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Schöne inklusive Umgebung, einfache Aufgaben, Verständnis für nette Crew

    Kontras

    Lange Zeiträume. Wird an Wochentagen langweilig.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  9. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    Super!

    Jan 22, 2019 - Anonymous 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Unabhängigkeit und Verantwortung, flexible Schichten, Großartiger Vorstand

    Kontras

    Bezahlung könnte besser sein, aber sonst gut

    Übersetzt aus dem Englischen
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  10. 1.0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Verkaufsmitarbeiter

    Sep 19, 2017 - Verkaufsmitarbeiter in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Knapp über dem Mindestlohn

    Kontras

    Unterbesetzt Viel Druck aufgrund von Personalmangel Harte Arbeit wird nicht belohnt Die Vorgesetzten unterhalten sich auf dem Flur über die Mitarbeiter, was eine furchtbare Atmosphäre erzeugt Aus den genannten Gründen kündigen viele Leute Es kann sein, dass man mit einem Vertrag über 20 Stunden 4 Tage die Woche arbeiten muss

    Übersetzt aus dem Englischen
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1 - 10 von 25 angezeigt Bewertungen

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