Bewertungen für Tom Tailor Group

Aktualisiert am 8. Okt 2020

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2.7
48%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
Tom Tailor Group CEO Gernot Lenz
Gernot Lenz
1 Bewertung
  1. „Teamgeist, schnelle Veränderungen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Tom Tailor Group gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    sehr gutes Teamgefühl, die meisten MA können mit Veränderungen umgehen, ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gegangen

    Kontras

    Junges Talent wird nicht immer gefördert, Führungskräfte werden schlecht ausgebildet

  2. „NIx mehr gut”

    2.0
    Ehem. Mitarbeiter - Manager CSR/Soziales Engagement in Hamburg

    Ich habe bei Tom Tailor Group gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Unter den alten Kollgene guter Zusammenhalt

    Kontras

    Es braucht neue erfahrene Führung


  3. „Toller Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudentin in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Tom Tailor Group -Teilzeit

    Pros

    - Herausforderungen - nettes und freundliches Umfeld - anspruchsvoll

    Kontras

    - Kommunikation zwischen den Abteilungen fehlt

  4. „Hoffentlich wachen die auf und kümmern sich endlich um ihre Mitarbeiter Instores!”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Store Manager in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Tom Tailor Group - Vollzeit

    Pros

    Gibt es leider derzeit keine.

    Kontras

    Unterbesetzt, Mindestlohn, sehr viele körperliche Arbeit, Man muss Alles machen - putzen, Merchandising, auspacken, sodass am ENde des Tages wircklich erschöpft ist...

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  5. „Store Manager”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Tom Tailor Group - Vollzeit

    Pros

    Familierer Umgang, duz Qualität, hands on Einstellung.

    Kontras

    Kein Urlaubs - Weihnachtsgeld, mindestbezahlung. Man muss lange auf eine gehaltserhöhung warten.

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  6. „Hat mal mehr Spass gemacht”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Tom Tailor Group - Vollzeit

    Pros

    Diese werden leider immer weniger. Dennoch Pros : Mitarbeiterrabatt, Staff

    Kontras

    Früher konnte man mehr selbst entscheiden, nun wird alles vorgeschrieben und man hat weniger Zeit um allem gerecht zu werden zumal man auch immer weniger Personal hat bzw Mitarbeiter, die einem entgegen arbeiten können. Alle bekommen das selbe Gehalt aber wenige arbeiten auch dafür, man merkt wer arbeiten möchte und wer einfach nur seine Zeit abgammelt. Es ist definitiv zu wenig Lohn für diese Arbeit zumal man mittlerweile für 3 arbeiten muss, allerdings für 1 bezahlt wird, zumindest bisschen was über Mindestlohn. Direkter Vorgesetzter hockt oft im Büro, jammert was nicht alles gemacht werden muss, macht aber selbst nicht viel.

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  7. „Viel zu tun aber es macht Spaß”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Outfitberater in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Tom Tailor Group -Vollzeit

    Pros

    Nette Kollegen, tolle Teams und man lernt viel in verschieden Bereichen kennen

    Kontras

    Man ist leider recht viel alleine oder nur in minimal Besetzung

  8. „Stimmung schlecht”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Tom Tailor Group gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Kollegen OK, Gehalt gut wenn schon lange da, Musterteile vergünstigt

    Kontras

    Stimmung im Unternehmen schlecht, Image kippt nach unten, hohe Umsatzziele, schwache Führungskräfte und Management

    Reaktion von Tom Tailor Group

    November 11, 2019Senior Specialist HR Talent Acquisition

    Hallo liebe/r Ex-Kollegin/-Kollege,Vielen Dank f%C3%BCr Dein offenes Feedback! Wir nehmen dieses sehr ernst. Einige Deiner Punkte haben wir auf Basis der letzten Mitarbeiterumfrage ebenfalls identifiziert und arbeiten daran, diese anzugehen. Konstruktive Kritik wie Deine ist f%C3%BCr diesen Weg enorm hilfreich. Uns ist ein pers%C3%B6nlicher Austausch wichtig, um zu verstehen, was wir besser machen k%C3%B6nnen. Deswegen m%C3%B6chten wir gerne mit Dir %C3%BCber den Anlass Deiner Bewertung sprechen. Melde Dich dazu doch gerne unter finja.schulz@tom-tailor.com bei uns. Deine pers%C3%B6nlichen Daten werden dabei selbstverst%C3%A4ndlich streng vertraulich behandelt. Vielen Dank und beste Gr%C3%BC%C3%9FeFinja aus dem HR-Team

  9. „Hoher Arbeitsaufwand, keine Wertschätzung”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Store Manager in Dinslaken
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Tom Tailor Group gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    -hoher Personalrabatt, teilweise wird Kleidung gestellt

    Kontras

    - extrem hoher Arbeitsaufwand, kaum Stunden zur Verfügung um dem gerecht zu werden - Gehalt knapp über Mindestlohn - Verkaufsdruck sehr hoch, kaum noch individuelle Beratung möglich

  10. „Die kollegen sind super”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Tom Tailor Group - Vollzeit

    Pros

    Viele Urlaubstage, kollegen, mitarbeiter rabatte

    Kontras

    Von oben kommt nur druck. Und die Leistung die mann jeden tag arbeitet wird nicht geschätzt.

    Reaktion von Tom Tailor Group

    November 11, 2019Senior Specialist HR Talent Acquisition

    Hallo liebe/r Kollegin/Kollege,Vielen Dank f%C3%BCr Deine ehrliche Bewertung. Gerade der Punkt des Vorgesetztenverhaltens scheint in Deinem Fall negativ herauszustechen. Es tut uns leid, dass Du hier so wenig positive Erfahrungen gemacht hast. Wir arbeiten zurzeit intensiv daran, dass unsere F%C3%BChrungskr%C3%A4fte und die dazugeh%C3%B6rigen Teams n%C3%A4her zusammenr%C3%BCcken. Denn uns ist wichtig, dass wir eine offene und wertsch%C3%A4tzende Kommunikation unabh%C3%A4ngig von Hierarchien leben. Um unsere Kollegen dabei zu unterst%C3%BCtzen, haben wir uns gemeinsam ein F%C3%BChrungsversprechen gegeben und bauen unser Angebot f%C3%BCr die F%C3%BChrungskr%C3%A4fteentwicklung wie Trainings und unsere Netzwerkformate immer weiter aus.Um zu verstehen, was wir konkret noch besser machen k%C3%B6nnen, m%C3%B6chten wir uns gerne mit dir pers%C3%B6nlich austauschen. Melde dich doch hierzu einfach mit einer kurzen Mail an Finja.schulz@tom-tailor.com. Deine pers%C3%B6nlichen Daten werden dabei selbstverst%C3%A4ndlich streng vertraulich behandelt.Viele Gr%C3%BC%C3%9FeFinja aus dem HR-Team

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