Arbeitgeberbewertungen für Tolingo | Glassdoor.de

Bewertungen für Tolingo

Aktualisiert am 7. Aug 2019

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3.5
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
58%
Würden einem Freund empfehlen
64%
Befürworten Geschäftsführer
Tolingo CEO Jens Völkel  John Waack
Jens Völkel John Waack
3 Bewertungen
  1. „Super Arbeitgeber!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Tolingo (Vollzeit)

    Pros

    Eigenverantwortliches Arbeiten. Viel Gestaltungsspielraum. Super nette Kollegen und tolle Arbeitsatmosphäre.

    Kontras

    Manchmal dauern Entscheidungen länger als man es bei einem mittelständischen Unternehmen mit so flachen Hierarchien erwarten würde.

    Tolingo2019-03-01
  2. „Penny Wise but Dollar Stupid”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Tolingo als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Da fällt mir wirklich gerade nichts ein. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Das ist ja schonmal was. Wobei der Service ja outgesourced wird, insofern hat das mit der Firma ja nicht so viel zu tun.

    Kontras

    Aufgeblasenes Image, den Mitarbeitern Märchen erzählen, wie „geil“ alles wäre, keine tiefgreifende Ahnung von der Branche, keine Ambitionen, mal etwas richtig zu machen.

    Rat an das Management

    Endlich mal aufhören zu denken, ihr wärt ein relevanter Player in der Branche. Der erste Schritt zum Erfolg ist sich einzugestehen, was man nicht ist.

    Tolingo2019-08-07
  3. „Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zur Weiterbildung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Tolingo (Vollzeit)

    Pros

    Eigenverantwortliches Arbeiten Ausnahmlos nette Kolleginnen und Kollegen Flache Hierarchien Angenehme, schöne, zentrale Location, die bestens angebunden ist Zeit für Weiterbildung Getränke aller Art kostenlos

    Kontras

    Leider kein Kicker bei tolingo.

    Tolingo2017-09-26
  4. „Seriöse Übersetzeragentur”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Freelancer - freiberuflicher Übersetzer 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Tolingo ()

    Pros

    Gute Entlohnung für freiberufliche Übersetzer; nette Mitarbeiter, die recht schnell antworten; reibungslose Gehaltszahlungen

    Kontras

    leider nicht genug Aufträge in meiner Sprachkombination

    Rat an das Management

    Eventuell nur so viele Übersetzer annehmen, wie wirklich gebraucht werden

    Tolingo2015-10-23
  5. „Listening to your employees could help”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Tolingo gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    salary and bonus good in senior and sales positions company culture is healthy and good if you're in the right team

    Kontras

    overtime is expected and can become regular salaries in junior positions are a joke bonus can be entirely up to factors out of the employee's control

    Rat an das Management

    Listen to your employee's needs and don't focus solely on numbers

    Tolingo2018-11-13
5 Bewertungen gefunden
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