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Tiffany & Co. Bewertungen für Senior Analyst

Aktualisiert am 17. Okt 2019

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3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
78%
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Tiffany & Co. CEO Alessandro Bogliolo
Alessandro Bogliolo
0 Bewertungen
  1. „Good people, work life balance, opportunities”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Financial Analyst in Parsippany, NJ
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Tiffany & Co. (Vollzeit)

    Pros

    Work/life balance, culture, base pay, opportunities.

    Kontras

    Benefits still catching up, lack of bonuses, technology is still in the process of updating.

    Tiffany & Co.2019-10-17
  2. Hilfreich (4)

    „Great experience but extremely limited mobility”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Analyst in New York, NY
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Tiffany & Co. gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Fantastic VP with great culture, emphasis on group harmony and learning

    Kontras

    Few employees leave this company, very hard to get promoted to the next level; choice employer for mothers looking for work life balance. Not a place to grow your career if you have any level of ambition.

    Rat an das Management

    Invest in developing your high level talent and don't reward tenure over ability

    Tiffany & Co.2017-07-06
  3. Hilfreich (9)

    „Senior Analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Analyst in New York, NY
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Tiffany & Co. gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great work/life balance, comfortable nice work environment, nice people to work with, great iconic brand to work for, nice discount

    Kontras

    Very small raises year over year- less than cost of living even with high PMP review results, very hard to move up- really feel like you can only move laterally,

    Rat an das Management

    Care more about your employee's growth & investing in strong people, Tiffany's is a revolving door because they refuse to stay competitive and instead waste everyone's efforts training people just to lose them a year or two later

    Tiffany & Co.2017-04-20
  4. Hilfreich (6)

    „Category Marketing Senior Analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Analyst in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Tiffany & Co. (Vollzeit)

    Pros

    The brand recognition is outstanding. The company is looked at as being the best of the best. Most people have a great work life balance.

    Kontras

    Pay is not the greatest. No formal training whatsoever. Raises are small if any. Very political. Way to much work and responsibilities and not enough employees. Company will not replace people when they leave or get fired.

    Rat an das Management

    Take a training course.

    Tiffany & Co.2016-09-15
  5. „Great company to work with”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Senior Business Analyst in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Tiffany & Co. ()

    Pros

    relaxed environment. Friendly staff. good compensation.

    Kontras

    Do not find any !

    Tiffany & Co.2016-08-11
  6. „Awesome”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Senior Analyst in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Tiffany & Co. ()

    Pros

    Good work-life balance, and a 50% discount on JEWELRY!

    Kontras

    If your manager dislikes you, you can count on remaining in your role forever

    Rat an das Management

    Look for talent in-house

    Tiffany & Co.2016-04-25
  7. Hilfreich (7)

    „Systems Analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Systems Analyst in Parsippany, NJ
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Tiffany & Co. gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Iconic brand name, the benefits package. Pay is above average if you had spent a number of years working for the company. The products are uniquely designed. Generous discounts for employees.

    Kontras

    IT management has changed recently and has ruined the once great culture. Long time employees are not respected and often passed over by people hired from the outside that are less qualified. The IT Department is extremely top heavy, with a number of managers that do not have any direct reports. On the management level they reward incompetence. Just because someone has been with the company for 30 years does not... mean they are capable of being a manager. The company is slow to react to technology changes and rely too heavily on IBM and outsourced consultants. They deploy faulty code into production and then management blames everyone but themselves. In certain departments you are required to take off hour on call shifts with no compensation. Career development is nonexistent.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Go back to what made the company great. Fix the culture ASAP. Wake up and see you are losing quality people. Listen more closely to long time employees, they may surprise you.

    Tiffany & Co.2016-04-09
  8. Hilfreich (3)

    „A lot of difficult people to deal with, but easy work.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Financial Analyst in Parsippany, NJ
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Tiffany & Co. (Vollzeit)

    Pros

    You get a nice discount on in-store items, but it's work so it's not always fun.

    Kontras

    You won't have any problems if you get your work done and hopefully have nice co-workers.

    Tiffany & Co.2015-08-19
  9. Hilfreich (1)

    „Good benefits, good people, stagnant environment.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Senior Analyst in New York, NY
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Tiffany & Co. ()

    Pros

    Good work life balance, good employee discount.

    Kontras

    No upward mobility. Company lacks strong leadership

    Rat an das Management

    Help develop employees

    Tiffany & Co.2015-03-04
  10. Hilfreich (9)

    „Standard Corporate Politics”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Analyst in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Tiffany & Co. gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    I met some amazing individuals while working here. I have to say my peers were the best part. People were respectful and encouraging. The company is well respected and environmentally sound.

    Kontras

    Promotions are hard to come by and so is training unless you're a manager. The office environment can be quite toxic depending on who you work for. The work life balance is informally established by your boss so it can vary. People who address issues with HR or upper management are hurt in the long run. It's better to just stay quiet or leave.

    Rat an das Management

    Management should be more accessible, transparent and a more cohesive unit.

    Tiffany & Co.2014-12-17
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