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Bewertungen für Thomsonfly

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7 Bewertungen gefunden

3.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
79%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
Thomsonfly CEO Chris Browne
Chris Browne
3 Bewertungen
  1. Cabin Crew

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Thomsonfly gearbeitet ()

    Pros

    nice company to work for, good commision

    Kontras

    long hours, sometimes on minimum rest

    Thomsonfly2019-04-04
  2. Cabin Crew

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Flight Attendant 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Thomsonfly gearbeitet ()

    Pros

    Pay was good and uniform was provided for free

    Kontras

    Awful fixed term contracts, couldn’t care about you individually as a staff member was just a number to them. Little room for progression or movement as the company is full of dinosaurs who couldn’t care about there jobs but on old legacy contracts. Even after 4 years of fixed term contract no sign of year round job. The issue with fixed term contracts every you are seen as a new employer, so even after 4 years I got...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Review your contracts as you lose so many amazing crew year on year to different airlines with better contracts

    Thomsonfly2018-01-24
  3. Hilfreich (1)

    Fantastic Airline!

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Thomsonfly gearbeitet ()

    Pros

    Lovely crew Great support from management Potential to earn bonus on each flight

    Kontras

    No fulltime opportunities as the airline operates on a seasonal basis.

    Thomsonfly2017-08-12
  4. Great

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Cabin Crew 
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Thomsonfly gearbeitet ()

    Pros

    Great company to work for, they look after you so much

    Kontras

    Unsociable hours for cabin crew however that is the nature of the job

    Thomsonfly2017-04-21
  5. Good Pay

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Cabin Crew in Leeds, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Thomsonfly gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good pay if you work hard

    Kontras

    Lots of different pay scales amongst employees

    Thomsonfly2017-01-24
  6. A fun, forward thinking company that respects their staff

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Cabin Crew in Bristol, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Thomsonfly ()

    Pros

    As cabin crew you are not over worked, you earn a good basic wage, along with additional hourly pay and commission. You work with amazing people and go to amazing places. All accommodation, food and drinks are paid for while visiting other countries.

    Kontras

    Work is only temporary fixed term contracts, so you start I'm March and finish in November. No opportunity to progress to cabin managers as you are promoted through seniority, not merit

    Rat an das Management

    Offer more permanent contracts on merit, not seniority. The young, fresh staff are leaving for permanent jobs and you're getting left with complacent, old staff

    Thomsonfly2014-08-13
  7. Hilfreich (1)

    The Rolls Royce of charter airlines, but getting a bit rusty here and there and needs a good polish.

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Pilot - First Officer in Gatwick, England
    Empfiehlt
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Thomsonfly ()

    Pros

    Fly approximately 500 hrs/year, significantly less than easyJet/BA. Airline large enough to have plenty of opportunities for different types of flying yet small enough so you're not just a number. Regional bases plus good pay and excellent benefits sets Thomsonfly apart from many other airlines.

    Kontras

    Company is currently trimming it's fleet after merging with First Choice Airways, meaning career progression is slower than expected (i.e. promotion to Capt), however benefits such as Final Salary pension scheme and years spent as First Officer counting towards Capt's annual salary increments negate this somewhat. Company is rather disorganised and seems prone to making a complete hash of IT and administrative matters....

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    Rat an das Management

    Don't forget the employees and don't forget this is a seniority based airline with collective representation.

    Thomsonfly2008-08-23
7 Bewertungen gefunden