Bewertungen für Thomson Reuters
7520 Bewertungen gefunden
„Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen„
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
Ich arbeite bei Thomson Reuters (Vollzeit)
Pros
Interessantes Umfeld und Kunden mit abwechslunsgreicher Tätigkeit.
Kontras
Keine Weiterentwicklungschancen, keine langfristige Perspektive
Thomson Reuters2019-02-05„Thomson Reuters Deutschland„
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNegative PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Thomson Reuters (Vollzeit)
Pros
Gehalt ist gut, Zusammenarbeit mit Kunden sehr gut,
Kontras
zu viele Org.-Struktur Änderungen, Produkte könnten besser sein
Thomson Reuters2017-02-02„Bezahlung Top / Unternehmenskultur fällt ab„
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch habe für mehr als 6 Jahre bei Thomson Reuters gearbeitet (Vollzeit)
Pros
Gute Bezahlung in Provisionsabhängigen Bereichen (Account Management). Basisgehälter sind schon gut - die Provisionen für Account Manager genial! Von daher absolut Daumen hoch!
Kontras
Fragwürdiges Micromanagement mit absolutem CRM Fokus. Management ist OK, hat aber keine Möglichkeiten eigene Strategie zu implementieren. Alles aus USA gesteuert - dort hat man wenig Ahnung von lokalen Marktgegebenheiten.
Thomson Reuters2015-09-04„Globales Unternehmen mit rasanten Veränderungen„
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als 9 Jahren bei Thomson Reuters (Vollzeit)
Pros
* Mehr Fokus auf Innovation * Talentierte Kollegen * Weltweit, unterschiedliche Kulturen, Offenheit, Flexibilität
Kontras
* Zu viele Arbeitsstunden (liegt jedoch am Einzelnen) * Zu viel Verwaltungsaufwand pro Kopf (anstatt Assistenten und kurzen Abläufen)
Rat an das Management
Mehr Fokus auf Schulung und bessere interne Zusammenarbeit unter Kollegen.
Thomson Reuters2014-09-03- Hilfreich (1)
„Profitable, gute Firma, guter Name, aber sie kümmern sich nicht viel.„
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch habe bei Thomson Reuters gearbeitet (Vollzeit)
Pros
Angemessene Leistungen, flexible Arbeitszeiten, einige sehr dynamische, kluge und interessante Leute.
Kontras
Geringes Gehalt, nicht viele Leistungen für eine langfristige Anstellung, es ist schwierig, engagiert zu bleiben, wenn die Firma nur wenig investiert, um Talent zu unterstützen und zu behalten. Diejenigen, die lange dort bleiben, scheinen solche Leute zu sein, die zu allem Ja sagen und nicht viel Individualität oder Ansprüche haben... obwohl das auch einfach ein Produkt der Firmenkultur im Allgemeinen sein könnte.
Rat an das Management
Respektieren Sie Vielfalt, fördern Sie Individuation, investieren Sie in langfristige Beziehungen; allerdings scheinen sogar die Manager Teil der Drehtürkultur zu sein.
Thomson Reuters2014-08-27 „Großartige Firma„
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNegative PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite bei Thomson Reuters (Vollzeit)
Pros
International, viele Entwicklungsmöglichkeiten
Kontras
Manchmal ein Mangel an Vision vom Management
Rat an das Management
Auf den Angestellten fokussieren
Thomson Reuters2014-05-12- Hilfreich (2)
„Ich habe gern dort gearbeitet und es war super. Aber es war Zeit, das sinkende Schiff zu verlassen„
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
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- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNegative PrognoseStimmt gegen GeschäftsführerIch habe für mehr als 20 Jahre bei Thomson Reuters gearbeitet ()
Pros
Super Produkte und Kollegen, deshalb großartiges Potenzial, wenn das Management sich am Riemen reißt!
Kontras
Ständige Neustrukturierungen seit dem Zusammenschluss von Thomson und Reuters, und seitdem geht es bergab. Viele interne Seilschaften, gute Leute gehen und eine Menge unproduktiver Leute sind das Ergebnis dieser ständigen Veränderungen.
Rat an das Management
Mit jeder Neustrukturierung verliert das Unternehmen gute Leute und Glaubwürdigkeit in Bezug auf die Kunden. Sogar eine mittelmäßige Struktur, die man eine Weile in Ruhe lassen würde, wäre besser als der Schaden, der durch diese ständigen Unruhen verursacht wird...und man sollte in ein funktionierendes Abrechnungssystem investieren!
Thomson Reuters2013-12-11 „Gutes und grosses Unternehmen„
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch habe für mehr als 4 Jahre bei Thomson Reuters gearbeitet ()
Pros
Gutes Gehalt und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontras
Wenige Entwicklungsmöglichkeiten aus dem Customer Support
Thomson Reuters2016-04-05„Tolle Erfahrung und Vielfalt bei der Arbeit, ausgezeichnetes Unternehmen.„
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch habe für mehr als 2 Jahre bei Thomson Reuters gearbeitet (Teilzeit)
Pros
Chance, ein großes Netzwerk aufzubauen - gute Zusatzleistungen und Unterstützung für Mitarbeiter. Exzellente Schulungsmöglichkeiten und es gibt auch eine gute Betreuung und Unterstützung für Mitarbeiter.
Kontras
Sehr großes Unternehmen, folglich könnten die Dinge etwas beschleunigt werden.
Rat an das Management
Gute Fortschritte bei den Transformationsinitiativen - auf dem richtigen Weg. Führungswechsel ist die Lösung, und dies ist auch deshalb gut gehandhabt, da es wichtig ist, weiterhin die Architektur umzusetzen, um die strategischen Ziele liefern zu können.
Thomson Reuters2014-05-24„In der Bürokratie verheddert„
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
Neutrale PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch habe für mehr als 6 Jahre bei Thomson Reuters gearbeitet (Vollzeit)
Pros
- Tolle Unternehmenskultur - Abwechslungsreiche und wahrhaft internationale Leute - Superflexible Arbeitszeiten
Kontras
- Erdrückende und manchmal gegensätzliche Bürokratie - Zu viele Prozesse ohne globale Beständigkeit - Integration nach dem Zusammenschluss ist noch immer ein Problem, das so schnell nicht gelöst wird - Keine klare Karriereentwicklung
Rat an das Management
- vereinfachte und stromlinienartige Berichtserstattung mit klarer Verantwortungszuordnung. - eingerichtete verbindliche globale Standards für alle relevanten Geschäftseinheiten - Anstellung von kompetentem Personal
Thomson Reuters2012-09-21