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Bewertungen für The MENTOR Network

Aktualisiert am 18. April 2019
1.003 Bewertungen

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2,4
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Befürworten Geschäftsführer
The MENTOR Network President and Chief Executive Officer Bruce Nardella
Bruce Nardella
215 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Great Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Program Supervisor in Millsboro, DE (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Program Supervisor in Millsboro, DE (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei The MENTOR Network (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great benefits & opportunities for advancement.

    Kontras

    Being a PS is very demanding, but, I LOVE IT!!


  2. „Over worked”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - DSP in Paden City, WV (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - DSP in Paden City, WV (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei The MENTOR Network (Über 3 Jahre)

    Pros

    It makes a change in someone's life

    Kontras

    We are very short staffed in our paden city area the ps are working way to many hours in houses and we have lost long-term employees because they are overworked . And the pay we get is shameful

    Rat an das Management

    We need better pay We manage there money we change them ,shower them , pass meds, we deal with behaviors of all kind little ones to violent ones ,we transport to doctors , stores, fun day outings . We are over worked and under paid .

  3. „Great Company!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei The MENTOR Network (mehr als ein Jahr)

    Pros

    They truly care about the people they serve and their employees.

    Kontras

    Pay seems to be on the lower end.


  4. „Ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Program Manager in Greenville, SC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Program Manager in Greenville, SC (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe in Vollzeit bei The MENTOR Network gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Great consumers and excellent staff

    Kontras

    Management can be messy at times


  5. „Love the Mission”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dedham, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dedham, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei The MENTOR Network (Über 5 Jahre)

    Pros

    MA leadership is working hard! pay is competitive.
    love the families and children
    room to grow

    Kontras

    have to have MA degree to advance

    Rat an das Management

    keep advocating for raises

    Antwort von The MENTOR Network

    15. Apr 2019 – Employee Experience Team

    Thank you so much for taking the time to leave a review. We are thrilled to hear that your experience with leadership as well as the individuals and families we support has been so positive for over... Mehr


  6. „Company with an amazing mission”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Program Director
    Akt. Mitarbeiter - Program Director
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei The MENTOR Network (Über 5 Jahre)

    Pros

    Helping children that have suffered trauma due to abuse/neglect and separation of their family of origin.

    Kontras

    Hours can be long and raises are not steady.

    Rat an das Management

    Continue to advocate for employees and the children we serve. You are doing a great job.

    Antwort von The MENTOR Network

    15. Apr 2019 – Employee Experience Team

    Thank you so much for taking the time to leave a review. We too believe The MENTOR Network is a special place with an amazing mission, and we are very happy to hear you’ve had such a positive... Mehr


  7. Hilfreich (3)

    „to many false promises”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Therapist in Dayton, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Therapist in Dayton, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei The MENTOR Network gearbeitet

    Pros

    supportive team spirit
    flexible hours
    encouraged to fulfill self care

    Kontras

    benefits are outrageously priced
    lack clinical supervision
    no trainer available
    false promises from management
    stress of high productivity

    Rat an das Management

    keep promises and put staff needs first

    Antwort von The MENTOR Network

    15. Apr 2019 – Employee Experience Team

    We regret that your experience with us has not been a more positive one. We recognize that the cost of health care is a challenge for many of us, especially as the overall price of healthcare... Mehr

  8. „Decent place to work for”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Program Supervisor in Saint Paul, MN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Program Supervisor in Saint Paul, MN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei The MENTOR Network (Über 5 Jahre)

    Pros

    Nice people, good training, meaningful work

    Kontras

    Pay currently is not competitive. High turnover.

    Rat an das Management

    Increase wages.

    Antwort von The MENTOR Network

    15. Apr 2019 – Employee Experience Team

    Thank you for sharing your thoughts with us and for all you do to positively impact the people we are honored to serve. We recognize the skills, patience, and compassion it takes to do this work, and... Mehr


  9. Hilfreich (1)

    „If they like you, you will advance.”

    StarStarStarStarStar
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Direct Support Professional in Kokomo, IN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Direct Support Professional in Kokomo, IN (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich arbeite in Vollzeit bei The MENTOR Network (Über 10 Jahre)

    Pros

    Will fall in love with the residents.

    Kontras

    There is NO room for advancement if you are not known/liked. Experience has nothing to do with it. NO raises or Bonuses.

    Rat an das Management

    Lead by Example not by Authority.

    Antwort von The MENTOR Network

    15. Apr 2019 – Employee Experience Team

    We believe that all employees have the opportunity to have a long-lasting career with our organization, and we have many instances of leaders across The MENTOR Network who have been promoted from... Mehr


  10. „Too many hats, not enough support”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei The MENTOR Network (Über 5 Jahre)

    Pros

    Plenty of work to keep busy

    Kontras

    feels like theres a distinct lack of support from management and no real room for growth.

    Rat an das Management

    Check up on the DSPs, PS and PDs depending on your position. I have to wear so many hats due to lack of nursing support, management support and filling shifts for lousy employees to the point where im working while im sick and shouldn't be. The previous RD seems to have created such a mess to solely worry about the bottom dollar that houses in the river bluffs region are a medical nightmare. I have been with REM for 5 odd years and the burn out is setting in hard and fast with no signs of stopping. I pains me that there are days where I contemplate putting in my 2 weeks in hopes to find a job with advancement opportunity or the ability for me to go back to school knowing what that would do to the consumers at my house.

    Antwort von The MENTOR Network

    15. Apr 2019 – Employee Experience Team

    Thank you for your candid feedback and for your commitment to positively impacting the people we are honored to serve. Without dedicated employees like you, we would not be able to fulfill our... Mehr