Bewertungen für TeamViewer

Aktualisiert am 1. Jul 2020

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3.1
50%
Würden einem Freund empfehlen
63%
Befürworten Geschäftsführer
TeamViewer CEO Oliver Steil (no image)
Oliver Steil
28 Bewertungen
  1. „Excellent”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager in Göppingen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TeamViewer -Vollzeit

    Pros

    good company with a lot of potentialities

    Kontras

    no disadvantages, the only one might be far away from home

  2. „Home Office Möglichkeit”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei TeamViewer - Vollzeit

    Pros

    Super Produkt, nette Leuten, schöne Umgebung

    Kontras

    unprofessionalle Management, höhe Mobbing, keine Struktur

  3. Hilfreich (2)

    „Sales”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales in Göppingen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei TeamViewer - Vollzeit

    Pros

    Name des Unternehmen, wg verbreiteter Nutzung

    Kontras

    "Führung" ist leider nicht vorhanden

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  4. Hilfreich (1)

    „TeamViewer”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Developer in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei TeamViewer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Ein Unternehmen, das ernsthaft ein Produkt entwickelt.

    Kontras

    Sie haben nicht die besten Praktiken für die Softwareentwicklung.

  5. Hilfreich (1)

    „Firma mit richtig Potenzial”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Göppingen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei TeamViewer - Vollzeit

    Pros

    Tolle Firma, tolle Kultur, extrem viel Potenzial und herausragenden Projekten

    Kontras

    Investor setzt zu stark auf Kennzahlen und vergisst dabei die langfristige Perspektive

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  6. Hilfreich (1)

    „Lange Zeit vieles verspielt. Muss wieder attraktiver werden!”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer in Göppingen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei TeamViewer - Vollzeit

    Pros

    * Image des Produkts hoch (Stolz dort mit dabei zu sein) * Großer Erfolg der Firma in der Industrie, starkes Wachstum. * Direkt am Bahnhof Göppingen, gute Zuganbindung. Alternativ in Stuttgart Vaihingen. * Lockere Atmosphäre in jungem Team (durchschnittlich 30 Jahre) * Mit neuem CEO langsam wahrnehmbar Besserung, aber es gibt viel nachzuholen.

    Kontras

    * Gehalt trotz großem Erfolg immer noch unter dem Durchschnitt. * Technische Expertise der Mitarbeiter wird teilweise ignoriert, was den eigenen Innovationswillen der Mitarbeiter immer wieder eindämpft. * Gefühlt zu starke Fluktuation - insbesondere im Management. * Wachstum zu stark, keine Zeit, zunehmende Bürokratie; weshalb dann der Anspruch an Qualität nicht erreicht werden kann.

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  7. Hilfreich (5)

    „Wo der Weg hinführen wird, wird sich 2017 zeigen”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Sales Representative in Göppingen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei TeamViewer - Vollzeit

    Pros

    Kollegen aus aller Welt Getränke wie Wasser, Multivitamin und Kaffeemaschine sind kostenlos Dienstag gibt es gratis Obst Sofortprogramm mit Yoga, Sqash, Basketball und Fußball

    Kontras

    Fehlende Qualifikationen und Erfahrungen der Führungskräfte auf Teamebene Schlechte Kommunikation und mangelnde Informationstechnik der Vorgesetzten Entwicklungsperspektive fehlt Gehalt ist für Qualifikation und Anspruch an die geforderte Leistung ist zu gering, dazu fehlt es an Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

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  8. Hilfreich (5)

    „Auf den richtigen Weg.”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Team Manager in Göppingen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei TeamViewer - Vollzeit

    Pros

    Nach viele Änderungen ist die Firma auf einen guten Weg um eine globales Unternehmen zu sein.

    Kontras

    Erwartungen auf Wachstum sind oft zu hoch oder sehr aggressiv. Was hatte früher starke work/life Balance ist leider nicht mehr da.

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  9. Hilfreich (16)

    „War mal ein guter Arbeitgeber”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer in Göppingen
    Empfiehlt nicht
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei TeamViewer - Vollzeit

    Pros

    Die Firma ist weitläufig bekannt, was vor allem bei späteren Bewerbungen hilfreich ist. Durch Mitarbeiter aus allen Teilen der Welt ist auch das Betriebsklima etwas internationaler als bei kleineren deutschen Firmen. Insgesamt herrscht eine halbwegs famliäre Umgangsform.

    Kontras

    TeamViewer zahlt verlgeichsweise niedrige Gehälter. Durch eine sehr flache Organisationsstruktur sind kaum Karrieremöglichkeiten gegeben. Das Produktmanagement nimmt eine sehr arrogante Position gegenüber den Entwicklern ein, (selbst technisch begründete) Einwände zu Änderungen am Produkt oder Erweiterungen des Produkts werden mit Phrasen wie "das muss gehen" oder "Du bist ja nur Entwickler" abgewendet. Das mittlere Management der Entwickler bezieht eher gegen als für die Argumente der eigenen Abteilung Stellung. Anstatt Termine einzuhalten - Stichwort: Feature Freeze - werden Mitarbeiter lieber "gebeten", Überstunden zu machen, um die Last-Minute-Änderungen der PMs doch noch einzubauen.

  10. „Tolles Produkt, hohe Ambition, mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Göppingen
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei TeamViewer - Vollzeit

    Pros

    Weltweit sehr gut aufgestelltes Unternehmen, nette und teils intelligente Kollegen. Professionelles neues Management und die Versprechung employer of choice zu werden.

    Kontras

    Arbeit ist meistens langweilig, sehr hohe Arbeitsdruck, Personalentwicklung würde bisher nicht messbar ernst genommen. Keine Zusatzleistungen, Mangel an Parkplätze, Gehalt nicht Marktgericht.

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24 Bewertungen gefunden