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Bewertungen für Teach for America

Aktualisiert am 16. Oct 2019

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1148 Bewertungen gefunden

3.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
73%
Würden einem Freund empfehlen
90%
Befürworten Geschäftsführer
Teach for America CEO Elisa Villanueva Beard  (no image)
Elisa Villanueva Beard
233 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Staff Experience is a Different Ballgame”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Teacher Leadership in Denver, CO
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Teach for America gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great compensation Great mission The experience was wonderful as a corps member (subjective to your MTLD)

    Kontras

    Worst management experience of my life Was micromanaged No growth mindset was applied to our work POCs are treated more critically

    Rat an das Management

    Currently, as of (2018-2019), there is a dearth of educational instructional experience on staff. It leads to a lack of understanding on metrics of instructional success with corps members. In addition, in speaking to current and former staff, improvement plans are used in a punitive fashion that isn't conducive to growth. Only work here if you have a thick skin.

    Teach for America2019-08-27
  2. Hilfreich (1)

    „great, fast paced and flexible place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Managing Director, Planning and Analysis in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Teach for America gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    the organization genuinely cares about its employees

    Kontras

    work life balance can be difficult with the start up mentality of the organization

    Teach for America2019-07-12
  3. „Enriching experience working at this organisation”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Teach for America gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Autonomy and creativity is high

    Kontras

    Structures can be more refined

    Teach for America2019-07-11
  4. Hilfreich (1)

    „Smart teammates, great benefits”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Director in Pittsburgh, PA
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Teach for America (Vollzeit)

    Pros

    Everyone at Teach For America is smart, motivated, and hard working. Most of my colleagues have become close friends.

    Kontras

    Salary is low compared to similar organizations.

    Teach for America2019-07-02
  5. „Great”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Teacher 

    Ich arbeite bei Teach for America (Vollzeit)

    Pros

    Feels like a family

    Kontras

    May be challenging at times

    Teach for America2019-07-02
  6. Hilfreich (3)

    „Learn fast. Titles change frequently without resources or support.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Managing Director 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Teach for America (Vollzeit)

    Pros

    Benefit package compared to other non-profits is generous. If you are an alum, you have more edge on sharing opinions. This may be helpful since survey results and names are not anonymous to staff.

    Kontras

    Mismanaged projects by senior leaders. Managers of full-time teams have little to no knowledge of project needs and content expertise required. Learn as you go but be perfect when you execute is a common motto. The work environment, although remote, stressful and accompanied by frequent changes to titles and roles, and project expectations. Be ready to be underpaid if you work remote, travel several days including... weekends to meet in person for training and discussions that are circular and micromanaged, and expect your peer reviews and manager review to be deficit driven and used against you in future conversations.

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    Rat an das Management

    Get organized. Stick to a set of strategies before changing to follow the new trend. Don't hold double standards. Be honest about roles and titles. Improve diversity and cultural sensitivity especially with managers and the team members they manage.

    Teach for America2019-07-09
  7. Hilfreich (1)

    „Corp Member”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Corps Member in Jackson, MS
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Teach for America gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Training, new experience, dedicated staff

    Kontras

    Resources, pay, support, overall hard life but worth it

    Teach for America2019-06-26
  8. Hilfreich (3)

    „Great opportunity for impact”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Managing Director in Chicago, IL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Teach for America (Vollzeit)

    Pros

    Impactful, challenging work Opportunity to collaborate with brilliant colleagues Good parental leave policy (3 months fully paid)

    Kontras

    Work life balance can be tricky, especially given companies orientation toward mandatory 50 hour work week

    Rat an das Management

    The organization can feel very hierarchical— a flatter-feeling structure would go a long way in keeping more junior employees feeling valued, heard, and motivated

    Teach for America2019-06-15
  9. „Great place to get started in education activism”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Science Content Leader 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Teach for America gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Helpful work environment, leadership opportunities

    Kontras

    challenging work, lack of support from staff

    Teach for America2019-06-20
  10. Hilfreich (1)

    „Great for those wanting to make an impact”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Teacher 

    Ich habe bei Teach for America gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    My colleagues were all very passionate about what they did.

    Kontras

    High rotation as lots of people do this in between college and grad school.

    Teach for America2019-06-14
1148 Bewertungen gefunden