Arbeitgeberbewertungen für TU Wien | Glassdoor.de

Bewertungen für TU Wien

Aktualisiert am 10. Okt 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

4.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
76%
Würden einem Freund empfehlen
89%
Befürworten Geschäftsführer
TU Wien CEO Sabine Seidler
Sabine Seidler
20 Bewertungen
  1. „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - PhD Candidate in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TU Wien (Vollzeit)

    Pros

    Gute Betreung und Wertschätzung der Arbeit

    Kontras

    wenig Geld für die Zeit die man Arbeitet

    TU Wien2019-10-10
  2. „Forschungsinteressierte sind willkommen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Postdoctoral Researcher 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei TU Wien gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Der Innovation von Natur aus stark verbunden.

    Kontras

    Falls man in Forschungsprojekten arbeitet, die Drittmittellfinanziert sind, ist eine langfristige Anstellung nicht gegeben.

    TU Wien2019-06-27
  3. „Eine schöne und abwechslungsreiche Beschäftigung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Intern in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TU Wien (Teilzeit)

    Pros

    Die ideale Nebenbeschäftigung für den TU Wien Studenten.

    Kontras

    Bei manchen LVA's muss man vielleicht zwischen Flexibilität und Abwechslungsrechtum entscheiden.

    TU Wien2019-06-10
  4. „Feedback”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei TU Wien (Teilzeit)

    Pros

    Der Name TU Wien hilft bei nationalen Angelegenheiten

    Kontras

    Selbstständiges arbeiten vorausgesetzt, aber nicht erwünscht

    Weiterlesen
    TU Wien2019-07-10
  5. „Studentische Hilfsassistenz”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei TU Wien (Teilzeit)

    Pros

    - frühe Einbindung in aktuelle Forschungsthemen - großes Entfaltungspotential

    Kontras

    - der Lohn ist finde ich etwas zu niedrig angesichts der Komplexität mancher Aufgabenstellungen

    TU Wien2019-06-01
  6. „Universitätsassistent”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Universitätsassistent in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei TU Wien (Vollzeit)

    Pros

    Total innovative Technologien können entwickelt und erprobt werden. Außerdem sind div. Dienstreisen zu Konferenzen ein sehr angenehmer Nebeneffekt.

    Kontras

    Man ist Mädchen für alles und der Lohn ist auch eher bescheiden. Außerdem hat man durch die Kettenvertragsregel nicht die Möglichkeit länger im Unternehmen zu verbleiben. Unbefristete Verträge sind kaum zu erhalten.

    Weiterlesen
    TU Wien2019-05-06
  7. „Absolut Empfehlenswert”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei TU Wien gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Akademisches Umfeld mit Zugang zu Spitzenforschung

    Kontras

    Limitierte Karrierechancen aufgrund der restriktiven Universitätspolitik

    TU Wien2019-04-28
  8. „Predoc”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei TU Wien (Vollzeit)

    Pros

    zentrale Lage, interessante Themen, internationales Umfeld

    Kontras

    Starke Abhängigkeit von direktem Vorgesetzten

    TU Wien2019-05-07
  9. „studentische Hilfskraft”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftliche Hilfskraft in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TU Wien (Teilzeit)

    Pros

    + sehr interessante Aufgaben + super Kollegen + selbstständiges Arbeiten

    Kontras

    - Gehalt - Kettenvertragsregel - wenig Laufbahnstellen

    TU Wien2019-04-15
  10. „Forscher”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Forscher in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TU Wien (Teilzeit)

    Pros

    Zentral gelegen, international und immer schöne Herausforderungen

    Kontras

    Kettenverträge sind da das eine Unwort

    TU Wien2019-04-10
76 Bewertungen gefunden
</>Einbinden