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Bewertungen für TU Munich

Aktualisiert am 12. Februar 2018
177 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,1
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
TU Munich President Wolfgang A. Herrmann
Wolfgang A. Herrmann
57 Bewertungen

177 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Toll für den Einstieg ins Berufsleben nach der Promotion”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei TU Munich

    Pros

    Gerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, kompetente Professoren, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, nette Kollegen, gute Industiekontakte, großes Maß an Eingenverantwortung und -initiative, hohes Vertrauen der Vorgesetzten.

    Kontras

    Die üblichen Mankos des wissenschaftlichen Arbeitens: Zeitverträge über maximal 2 Jahre, bürokratische Barrieren, langsamer Aufstieg in höhere Gehaltsstufen, mittelmäßige Sozialleistungen.

    Rat an das Management

    Dazu fällt mir jetzt spontan nichts konkretes ein. Ich finde es läuft momentan durchaus sehr gut so wie es ist. Alles gut!


  2. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei TU Munich (Über 5 Jahre)

    Pros

    Freigeistige Tätigkeiten und private Nebenverdienste möglich.

    Kontras

    Befristetet Verträge, z.T. viel Lehraufgaben.


  3. „Tutor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei TU Munich gearbeitet

    Pros

    Vermittlung von Wissen hilft einem persönlich weiter.

    Kontras

    Wenn man nicht gerne Themen präsentiert bzw. vorstellt ist man hier falsch.

    Rat an das Management

    Weiter so.


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  5. „Wissenschaftlicher Mitarbeiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei TU Munich (Über 5 Jahre)

    Pros

    flexible Arbeitszeiten sofern man in der richtigen Abteilung gelandet ist, tolles soziales Umfeld, Freiheiten in der Forschung

    Kontras

    Gehalt, Befristete Verträge, Karrieremöglichkeiten als Postdoc sind miserabel, Bürokratie

    Rat an das Management

    Es wird Zeit dass es wieder einen akademischen Mittelstand gibt! Ansonsten darf sich niemand wundern dass alle Jungakademiker ins Ausland abwandern.


  6. „Hiwi beim Automotive Service Lab”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei TU Munich gearbeitet

    Pros

    - Nette Vorgesetzte und Kollegen
    - Spannende, forschungsnahe Technologien, die umgesetzt werden
    - Unterstützung vom Projekt Manager

    Kontras

    - Geringe Kommunikation / Dokumentation mit Entwicklern, an deren Projekt man weiter arbeitet
    - Etwas wenig Zeit in der Analyse der Anforderungen des großen überblickenden Projekts (Ursache könnte mangelnde Abstimmung zwischen am Projekt teilnehmenden Lehrstühlen sein)

    Rat an das Management

    Verbesserung der Projektkommunikation mit Lehrstühlen und Exkollegen


  7. „Wissenschaftlicher Mitarbeiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Garching b.München
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Garching b.München
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei TU Munich (Über 3 Jahre)

    Pros

    Gute Ausstattung, motivierte Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima

    Kontras

    Güte der Zusammenarbeit mit Professoren variiert stark zwischen Lehrstühlen.


  8. „studentische Hilfskraft an einem Institut für Halbleiter-Grundlagenforschung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Garching b.München
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Garching b.München
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei TU Munich gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    viel Freiheit, eigenständiges Arbeiten, angenehmes soziales Arbeitsumfeld, großes Spektrum an Aufgaben, abwechslungsreich

    Kontras

    nicht immer angehört bei Diskutieren von meinerseits vorgeschlagenen Problemlösungen


  9. „Wissenschaftlicher Mitarbeiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Freising
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Freising
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei TU Munich gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Abhängig vom Institut.
    + viele Freiheiten

    Kontras

    Abhängig vom Institut.
    -oft wenig Betreuung, keine langfristige Perspektive


  10. „Guter Arbeitgeber für Doktoranden im Ingenieurswesen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Garching b.München
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Garching b.München
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei TU Munich (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Volle E13 Stellen für Doktoranden im Ingenieurswesen.

    Kontras

    Arbeitsklima hängt natürlich sehr stark am jeweiligen Proffessor. Pauschale Aussagen daher nicht möglich

    Rat an das Management

    Mehr Landes-Stellen um die gestiegenen Studierendenzahlen abzufangen


  11. „Doktorarbeit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei TU Munich

    Pros

    Gute Betreuung, nettes Klima unter den Promotions Studenten, viel Platz in den Büros, attraktive Reiseangebote. Bezahlung ist normal für Promotion. Außerdem ist durch die Lage des Campus die Natur sehr nahe.

    Kontras

    Ich kann eigentlich keine richtigen kontras aufführen. Kleine Makel sind vielleicht dass die Uni recht weit ausserhalb von München ist und man deswegen in der Regel auf mvv mvg angewiesen ist.

    Rat an das Management

    Einer Universität etwas zu raten ist denke ich nicht Ziel führend. Ich würde ehr den Beamten in ihren Verwaltungs stellen raten, in gewissen Situationen mehr zu arbeiten und nicht alles auf nächsten Monat zu verschieben.


177 von 218 Bewertungen angezeigt
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