Arbeitgeberbewertungen für TOTAL | Glassdoor.de

Bewertungen für TOTAL

Aktualisiert am 20. März 2019
846 Bewertungen

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3,8
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Befürworten Geschäftsführer
TOTAL CEO Patrick Pouyanné
Patrick Pouyanné
273 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Ein innovativer, visionärer und solider Global Player”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Kaufmännische(r) Angestellte(r) in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Kaufmännische(r) Angestellte(r) in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei TOTAL (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Ein rundum fürsorglicher Arbeitgeber - durch Eigeninitiative und Fleiß eröffnen sich großartige Karrierechancen sowohl national als auch international

    Kontras

    Durch die Konzerngröße und Struktur muss man sich in Geduld üben, andere zum Umdenken zu bewegen.

    Rat an das Management

    Aufrichtigkeit und Transparenz bei regelmäßigem Feedback


  2. „Angemessen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei TOTAL gearbeitet

    Pros

    Keine richtigen Vorteilen an diese Stelle.

    Kontras

    Keine richtigen Pausen, Stabiles Gehalt.

  3. „Nie wieder würde ich bei Total anfangen. So geht man nicht mit Menschen um.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkaufsleiter Deutschland in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Verkaufsleiter Deutschland in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite bei TOTAL (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Machten zunächst einen guten Eindruck auf mich.

    Kontras

    Im Vertrag stand etwas anderen als mündlich vereinbart (weniger Gehalt). Die Bonusvereinbarung hat man leider noch nicht fertig reicht diese nach. Diese soll aber schon Gegenstand des Arbeitsvertrages sein. Diese Vereinbarung habe ich bis heute nicht bekommen. Auch nicht den besprochenen Bonus.

    Rat an das Management

    Zusagen einhalten!


  4. „Bewertung, Werk Brunsbüttel”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Brunsbüttel, Schleswig-Holstein
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Brunsbüttel, Schleswig-Holstein
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    -Tolles Arbeitsklima
    - Gute Schichtarbeit
    - Gute Vergütung

    Kontras

    - Komunikations Schwierigkeiten zwischen Büro und Produktion


  5. „Bewertung zum Unternehmen TOTAL”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Man hat viel mit Menschen zu tun und ich persönlich hab viel Spaß den Menschen Angebote zu machen und damit mit den Menschen zu kommunizieren.

    Kontras

    Der Anfang ist schwer. Den Kunden Angebote zu machen, war erst nicht einfach, doch wenn man seine eigene Art findet mit Menschen umzugehen, macht es sogar Spaß.

    Rat an das Management

    Für die Mitarbeiter mehr Lohn. Die Freude bei der Arbeit, wird auch den Kunden gezeigt.


  6. Hilfreich (1)

    „Innovatives Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    sehr sozial , fördert seine Angestellten, Leistungsgerechte Bezahlung, arbeite seit 6 Jahren bei TOTAL und bereue es mit Sicherheit nicht

    Kontras

    leider fällt mir dazu nichts ein,


  7. „Praktikantin”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Die Einarbeitung war super, die Aufgaben waren sehr spannend und ich konnte vieles aus der Theorie von der Uni anwenden und habe sehr viel dazu gelernt

    Kontras

    Sehr Strikte Hierarchien , wenig Zusammenhalt unter den Kollegen, Kaffee musste bezahlt werden und manchmal ist man auch vergessen worden

    Rat an das Management

    Es sollte geschaut werden, wo die Praktikaten eingesetzt werden, welche Aufgaben es gibt, ob diese auch in der Zeit machbar sind und es sollte mehr Transparenz geben

  8. Hilfreich (1)

    „Total GmbH”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Internationale Aufstiegsmögkichkeiten, Entspannte Arbeitsatmosphäre aufgrund der Aquisition des DDR Tankstellenbetreibers (Minol)

    Kontras

    Widerliche Kantine und Kaffee für ein französisches Unternehmen


  9. „Total Austria GmbH”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien (Österreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien (Österreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    Im Team gute Atmospäre, hängt aber vom Manager ab

    Kontras

    immer Unruhe wenn alle 3-4 Jahre ein neuer MD kommt

    Rat an das Management

    den lokalen Angestellten vertrauen und zuhören, und zuerst das gehörte aufnehmen bevor alles gändert wird, was in den nächten 20J kommentarlos weitergeführt wird.


  10. „An excellent experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei TOTAL gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Modern topics being discussed on a daily basis. Nice salary package.

    Kontras

    Like any big company, heavy administration