Arbeitgeberbewertungen für TEAM Industrial Services | Glassdoor.de

Bewertungen für TEAM Industrial Services

Aktualisiert am 19. Sep 2019

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152 Bewertungen gefunden

3.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
50%
Würden einem Freund empfehlen
63%
Befürworten Geschäftsführer
TEAM Industrial Services CEO Amerino Gatti  (no image)
Amerino Gatti
17 Bewertungen
  1. „Team is very basic. Overseers are very dry, great way to get your OJT hours working in NDT”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Nde Technician in Los Angeles, CA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TEAM Industrial Services (Vollzeit)

    Pros

    Being able to get your certs.

    Kontras

    The company is very cheap and cuts corners wherever they can, at the cost of employees

    Rat an das Management

    Treat everyone fairly and pay the correct amount

    TEAM Industrial Services2019-09-14
  2. „Same old, same old company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Ndt Technician in Edmonton, AB

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei TEAM Industrial Services gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Good co-worker - Union wages and benefits.

    Kontras

    - Management structure (too many) - Retention strategies

    TEAM Industrial Services2019-09-19
  3. „A Long Road Ahead”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei TEAM Industrial Services (Vollzeit)

    Pros

    Local Management cares for their employees and maintain the company's core values. Pay is good and there is room for advancement if you're motivated.

    Kontras

    Corporation has many holes in organization and implementation of procedures. Many good people with years of experience have been fired or have chosen to move on from TEAM. I see a turn for the good, but it could take quite a bit of time to repair the fact that the majority of employees no longer feel valued at TEAM.

    Rat an das Management

    The return on investment would pay dividends if TEAM dedicated more resources on recruiting, communicating, empowering, valuing, advancing and training the workforce. TEAM's overhead is very high, and to meet margin expectations, it is difficult to be competitive. TEAM's workforce has dwindled due to not currently being the employer of choice. This has left Local Districts in a spot where it is hard to staff... jobs with good talent. Raising rates won't help if there is not quality, trained personnel to staff projects. There is great potential at TEAM due to the depth of service line capabilities, but the expertise and hard work of people on the ground level are what once made TEAM great. I believe TEAM can only succeed as an organization if there is a major culture shift from the top down.

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    TEAM Industrial Services2019-08-19
  4. „Fun Industry”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Branch Administrator 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei TEAM Industrial Services gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Lots of room for advancement and responsible/supportive corporate office

    Kontras

    branch level management was unprofessional

    TEAM Industrial Services2019-08-19
  5. „Caution Flawed Culture”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Houston, TX
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei TEAM Industrial Services gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Dedicated work force in areas of the company.

    Kontras

    Senior leadership driven by their own economic benefit. Flawed culture has compromised the business. Level of internal noice has left the business deaf to the voice of the customer.

    Rat an das Management

    Look outside your sandbox, the competition is advancing, stop blaming the weather.

    TEAM Industrial Services2019-09-01
  6. „Overall good company to work for.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Ldar 

    Ich arbeite bei TEAM Industrial Services (Vollzeit)

    Pros

    The people you work with.

    Kontras

    The pay isn’t the best.

    TEAM Industrial Services2019-08-16
  7. „Thankful for the job, but...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Mechanical Design Engineer in Singapur
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei TEAM Industrial Services gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Helpful colleagues in dire times. Customers are understanding to a certain extent, overseas counterparts are strong in terms of engineering.

    Kontras

    Paywise is still ok but can be better to match market rates for technician and engineers. Would need to emphasize training for young engineers, technicians, managers, etc. There is a lot of negativity on a daily basis and it kills the motivation for the days ahead. There is no career advancement and things get stagnant. Old management style and very reactive company.

    Rat an das Management

    Basic work-life balance is non-existence, need to improve on interpersonal skills for higher management.

    TEAM Industrial Services2019-08-14
  8. „Management changes”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei TEAM Industrial Services (Vollzeit)

    Pros

    Operating management is trying to change the business.

    Kontras

    The CFO brought in is an ineffective leader. Her demeaning attitude does not acknowledge that there are smart capable people who are trying to change the way things are done for years but cannot change things in a short period of time.

    Rat an das Management

    Reign in the CFO. She is and will continue to drive good people away.

    TEAM Industrial Services2019-08-06
  9. Hilfreich (1)

    „Fair work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - ECS Technician 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TEAM Industrial Services (Vollzeit)

    Pros

    Room for growth Good pay Travel expenses Stable hours

    Kontras

    All year round outdoor work Inclement weather work

    TEAM Industrial Services2019-07-10
  10. „Solid company getting stronger by the day”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Vice President in Denver, CO
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei TEAM Industrial Services (Vollzeit)

    Pros

    Excellent new CEO driving meaningful change in the organization. Company struggled through poorly integrated acquisitions and a poorly organized business which has now changed. Lots of opportunities for talented, driven individuals who want to contribute to growth.

    Kontras

    Slow to move sometimes. Has been difficult shaking the branch-is-king mentality and driving consistent, quality delivery of services.

    Rat an das Management

    Focus on hiring and building good leaders; removing dead wood. Do a better job marketing and positioning the company to clients at all levels.

    TEAM Industrial Services2019-06-19
152 Bewertungen gefunden