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TC Energy Bewertungen für Engineer

Aktualisiert am 13. Aug 2019

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24 Bewertungen gefunden

3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
84%
Würden einem Freund empfehlen
91%
Befürworten Geschäftsführer
TC Energy CEO Russell K. (Russ) Girling
Russell K. (Russ) Girling
15 Bewertungen
  1. "Great organization to work for but be careful with young managers!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Automation Engineer in Calgary, AB
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei TC Energy gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Financially strong organization, great policies, wonderful work environment

    Kontras

    Recently too frequent changes in management. Immature managers deciding future of highly experienced employees.

    TC Energy2019-08-14
  2. "Good Company with Good Benefits"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Pipeline Engineer 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TC Energy (Vollzeit)

    Pros

    Good benefits package, 401K, vacation incentives.

    Kontras

    Company has some issues with organization and guidance.

    TC Energy2019-06-06
  3. "50/50"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - EIT, Engineer II in Calgary, AB
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei TC Energy (Vollzeit)

    Pros

    Benefits package Fair salary Stability compared to sector

    Kontras

    Too much politics Hard to advance

    Rat an das Management

    Need better low level management

    TC Energy2019-05-03
  4. Hilfreich (1)

    "Ok to work for Expected higher level of Contractor treatment"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Mechanical Commissioning Engineer in Parkersburg, WV
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei TC Energy als gearbeitet

    Pros

    Good training programs. Some good Managers.

    Kontras

    Will release you short notice without any concern for the good you have done. Nepotism Equipment to work with. Run sites with limited supplies expected to use persona; credit card and expense.

    Rat an das Management

    No Comment

    TC Energy2019-03-07
  5. "Great Company"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Process Engineer in Detroit, MI
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei TC Energy (Vollzeit)

    Pros

    Great benefits, work-life balance. Can’t complain about anything

    Kontras

    Need better training for staff

    TC Energy2019-01-09
  6. Hilfreich (2)

    "Do not work there."

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Engineer in Charleston, WV
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei TC Energy gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Salary and benefits are good.

    Kontras

    There is a culture of incompetence. Very little team work across the company.

    Rat an das Management

    Communication should flow in both directions. Management is out of touch.

    TC Energy2019-02-05
  7. "Great"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer in Houston, TX
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TC Energy (Vollzeit)

    Pros

    Great benefits. Good work hours.

    Kontras

    Seems difficult to get high up if not Canadian

    Rat an das Management

    Things are good.

    TC Energy2018-12-15
  8. "Project Engineering Intern"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Engineer Intern in Calgary, AB
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei TC Energy gearbeitet ()

    Pros

    Really good and relaxed atmosphere. High responsibility

    Kontras

    Upper management does not have many young folks

    TC Energy2018-11-02
  9. "Good Opportunities"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Engineer Intern in Calgary, AB
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei TC Energy gearbeitet ()

    Pros

    Big company with lots of opportunities

    Kontras

    Sometimes disorganized when dealing with other groups within company

    TC Energy2018-09-17
  10. "Great Company, needs to diversify and be more risk adverse"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Engineer in Calgary, AB
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei TC Energy gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great Culture Salary Mentorship, lots of opportunity to learn, constant lunch and learns, workshops, employee training, conferences. Invests in its employees,

    Kontras

    High risk business model with capital projects during boom time, causes a lot bloat that needs to be unloaded during downturns. Lots of money lost to share holders as major capital projects dissolve year after year due to foreseen/ unforeseen circumstances.

    Rat an das Management

    Diversify and forecast, prepare for the bust. Protect capital.

    TC Energy2018-04-11
24 Bewertungen gefunden