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Bewertungen für T-System

Aktualisiert am 18. Dezember 2018
53 Bewertungen

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3,3
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
T-System CEO Bob Wilhelm
Bob Wilhelm
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Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Review”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe in Vollzeit bei T-System gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    There are a number of great people that work there.

    Kontras

    Work-Life Balance and Upward Mobility


  2. „Support”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei T-System gearbeitet

    Pros

    It was a great place to work and learned a lot

    Kontras

    Lots of lay offs

  3. „Great company just got caught in the changes”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cerritos, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cerritos, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei T-System (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Supportive management, great product, great services to hospitals, great team, good benefits. Overall I was very happy here, which they didnt sell the part of the company I worked for.

    Kontras

    sometimes things that look great and should be great dont get executed properly.


  4. „Great company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei T-System (Über 5 Jahre)

    Pros

    Outstanding Awesome Unique Healthcare Balance

    Kontras

    Resources Benefits Projects Balance Time

    Rat an das Management

    Need more resources to fill in knowledge gaps


  5. „active place,”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    This is a good place to start a career. professionals and learning opportunities. Active colleagues interaction. good teamwork.

    Kontras

    limited salary and development opportunities. No recurrent salary reviews. which is sometimes something that helps on a career developmeny. This is just to be reviewed.


  6. „Very good work life balance and realistic expectations with positive outlook to the futures”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei T-System (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Work Life Balance
    Manager allows staff to work to their strengths while challenging them to strengthen weaknesses.
    Positive team environment.
    Love working for this company!

    Kontras

    Travel can get hectic at times but is doable.

    Rat an das Management

    Continue the transparency. Communicate the status of the companies future consistently as much as possible.


  7. „Great Company to work for”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Director Quality and Education
    Akt. Mitarbeiter - Director Quality and Education
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei T-System (Über 8 Jahre)

    Pros

    -Growing company with expanding markets
    -Growth opportunities both personally and professionally
    -The right people in the right positions
    - Pretty good work home life balance
    - Flexibility
    -Management truly cares about you and your family

    Kontras

    As T-system continues to grow at a the current pace, there is always a lot going on and plenty of work, the pace can be stressful at times.

    Breakdown in communication

  8. Hilfreich (1)

    „Great Industry, Great People, and Flexible Environment”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Director in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Director in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei T-System (Über 10 Jahre)

    Pros

    Great Industry - healthcare IT is an area of great growth and innovation
    Great people - always willing to jump in and help
    Flexible environment - an understanding that an employee is not a human resource but a person with activities outside of work as well so schedule is fairly flexible and time off is not defined (take it when/if you need it)
    Significant leeway/independence on the technology side - the goal is a great solution to the problem; no predefined technical dogmas

    Kontras

    The office space and the area right around the office building in Dallas are very nice - there's a pond, walking trail, places to eat nearby, etc. but traffic getting in and out can be hectic at times. They do allow working remotely some time every week so that helps.


  9. Hilfreich (2)

    „Client Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cerritos, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cerritos, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei T-System gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Most of the employees are hard working and positive.

    Kontras

    Some managers not qualified for their position.

    Rat an das Management

    Be professional. Stop promoting friends that are not qualified.


  10. „Facility Coder”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei T-System gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Educators went above and beyond with coding assistance and quick responses. Flexible schedules. Remote work.

    Kontras

    Unprofessional and inexperienced auditing staff who would not acknowledge their errors. Educators and auditors did not agree on ICD-10 coding. Favoritism. Clients dictated coding guidelines resulting in upcoding and coding for services not rendered.

    Rat an das Management

    Eliminate the middle school mentality and promote professionalism within the auditing staff. You have lost too many valuable employees because of a few immature and insecure staff.