Arbeitgeberbewertungen für TÜV SÜD | Glassdoor.de

Bewertungen für TÜV SÜD

Aktualisiert am 17. Jul 2019

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253 Bewertungen gefunden

3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
71%
Würden einem Freund empfehlen
89%
Befürworten Geschäftsführer
TÜV SÜD CEO Axel Stepken
Axel Stepken
69 Bewertungen
  1. "Top"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Technischer Sachverständiger in Würzburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei TÜV SÜD (Vollzeit)

    Pros

    abwechslungsreich, fair, interessant, vielschichtig, innovative

    Kontras

    Führungskultur in verschiedenen Regionen schlecht

    Rat an das Management

    nicht den guten Namen für alles verkaufen

    TÜV SÜD2019-06-19
  2. "Gemütlich aber nicht Zukunftsfähig"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei TÜV SÜD gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Nette Kollegen, Gehalt in Ordnung, wenig Stress

    Kontras

    Reaktionär, das Geschäft basiert auf Gesetzten - sprich der Kunden muss die Leistung kaufen. Daher ist das Management nicht zu ernsthaften Änderungen bereit. Seit über 6 Jahren wird über Digitalisierung geredet aber geschafft wird quasi nichts. Am schlimmst ist die TÜV SÜD Industrie Service GmbH

    Rat an das Management

    Es wird Zeit für die jungen Kollegen platz zu machen... wer immernoch der alten Zeit des Dampfkessels hinterhertrauert ist nicht in der Lage das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu bringen. Veränderung bedeutet Risikobereitschaft. Das bestehende verwalten und bloß keine Änderung zulassen bedeutet sehenden Auges ins verderben zu rennen

    TÜV SÜD2019-07-04
  3. "Amtlich anerkannten Sachverständiger"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Amtlich anerkannter Sachverständiger in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei TÜV SÜD (Vollzeit)

    Pros

    Zuverlässigkeit, Offenheit, Qualität, dynamisch, weltoffen

    Kontras

    Es ist alles im Rahmen.

    TÜV SÜD2019-06-09
  4. "Abteilungsleiter"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei TÜV SÜD (Vollzeit)

    Pros

    Renommiert, Großkonzern, Expertise, Ausbildung, Training

    Kontras

    Sales driven Training on the job

    TÜV SÜD2019-06-20
  5. "Naja"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei TÜV SÜD (Vollzeit)

    Pros

    Internationale Ausrichtung, gute Altersmischung, hervorragendes Image

    Kontras

    Prozesse Sub optimal, Stress Pegel hoch

    Rat an das Management

    ISO 9001

    TÜV SÜD2019-05-24
  6. "Wo Licht ist, ist auch Schatten"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei TÜV SÜD (Vollzeit)

    Pros

    Großer Gestaltungsspielraum, Abwechslungsreiche Aufgaben, Zukunftsorientiert, teilweise gute Entwicklungsperspektiven, es wird viel für die Mitarbeiter getan.

    Kontras

    Konzernfunktionen und operatives Geschäft reiben sich gefühlt sehr stark.

    TÜV SÜD2019-04-10
  7. "TÜV Kids Trainer"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Darmstadt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TÜV SÜD (Teilzeit)

    Pros

    -sehr angenehmer Umgang -flache Hirarchien -angemesene Bezahlung

    Kontras

    - teilweise sind einige Strukturen unstrukturiert

    Rat an das Management

    man ist teilweise in so einem grpßen Unternehmen teilweise eine Nummer von Tausenden

    TÜV SÜD2019-04-04
  8. "aaS"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - AAS 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei TÜV SÜD (Vollzeit)

    Pros

    immer pünktlicher Gehaltseingang am Monatsende

    Kontras

    Arbeitsbedingungen und Führungsmannschaft sind unterirdisch

    Rat an das Management

    Geld ist nicht ALLES, ist aber das einzige Kriteriu

    TÜV SÜD2019-04-07
  9. "Sachverständiger Lüftungs- und Klimatechnik"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei TÜV SÜD (Vollzeit)

    Pros

    geringe Eintrittsbarriere, gleicher Fachbereich aus vorhergehender Tätigkeit,

    Kontras

    schlechtes Arbeitsklima, keine Innovationen, kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten

    TÜV SÜD2019-04-05
  10. "Wie groß kann eine Managementpyramide werden?"

    SternSternSternSternStern
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern

      Ich arbeite bei TÜV SÜD ()

      Pros

      In der Größenordnung übliche Benefiits: - gute Kantine - div. Veranstaltungen B2Run, Global Step Challenge, Gesundheitswochen ... - Mitarbeiter Parkplatz (München) - Tarifvertrag - Zusätzliche Altersvorsorge - Interessante Aufgaben, sofern man gewillt ist diese zur bestehenden Tätigkeit hinzuzunehmen. Weiterbildung ist jederzeit erwünscht. Gute Zusammenarbeit mit dem Kollegium.

      Kontras

      Viele Aufgaben Sind auf zu wenige Köpfe verteilt. Externe Mitarbeiter teilweise primär Wissensträger. Gehaltsgefüge nicht zeitgemäß. Stetige Einführung neuer Managementschichten. Dies geschieht wiederum auf Basis von Mehrarbeit um das bestehendes Management zu entlasten!?

      Rat an das Management

      Wenn großes erwartet wird, dafür sorge tragen das dies auch in vernünftigem Rahmen umgesetzt werden kann. Sinnlose Managementebenen wieder einstampfen.

      TÜV SÜD2019-03-03
    253 Bewertungen gefunden