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Bewertungen für Swedish

Aktualisiert am 5. April 2019
463 Bewertungen

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3,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Guy Hudson
81 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Social worker”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Social Worker
    Akt. Mitarbeiter - Social Worker
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Swedish (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great team environment, amazing experience

    Kontras

    Heavy work load, be prepared to float to different units


  2. „Pharmacy Technician”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich habe in Teilzeit bei Swedish gearbeitet

    Pros

    Friendly Staff,good pay,working hours are great

    Kontras

    Nothing that i can think of.

  3. „Strong teams”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - ER RN in Edmonds, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - ER RN in Edmonds, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Swedish (Über 5 Jahre)

    Pros

    Our team In the ED is very close we work very well together ,

    Kontras

    Management is rarely present during the shifts . Only when we are saturated and on diversion.

    Rat an das Management

    Be a little more present on the floor, communicate and ask our opinions /involve us when changes to our care delivery or adding additional areas for beds when we are saturated with patients. We know what works best and our input is valuable in making those kinds of decisions :$


  4. „Family Medicine”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Medial Assistant
    Ehem. Mitarbeiter - Medial Assistant

    Ich habe in Vollzeit bei Swedish gearbeitet

    Pros

    Decent salary for the job

    Kontras

    Overworked providers make for unpleasant coworkers


  5. „Good working environment. Constant uncertain changes.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - ProFee Coding Specialist
    Ehem. Mitarbeiter - ProFee Coding Specialist

    Ich habe in Vollzeit bei Swedish gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Working environment and overall staff are great.

    Kontras

    Pay not as comparable to other organizations in the area.


  6. „Amazing place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Interpreter/Translator in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Interpreter/Translator in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Swedish (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Doctors and nurses were always so kind.

    Kontras

    Hard to tell people/relatives someone was really sick and that person will likeley die


  7. Hilfreich (1)

    „Number one large medical system in Seattle”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Healthcare Manager in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Healthcare Manager in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe in Vollzeit bei Swedish gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Good health insurance plan about $14 per month, and cover all/low cover of my medicine

    Kontras

    They are on the business side than medical services. merge others, and close down departments, and reopen similar department.

  8. „Community hospital that is unable to keep up with academic centers and poor management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Administrative Assistant II
    Akt. Mitarbeiter - Administrative Assistant II
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Swedish (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great place to learn and understand each programs opportunity. Good resume builder, especially when you have a solid relationship with senior leadership.

    Kontras

    Mismanagement, financial downfall, clueless leaders, no from for growth, lies, deceit, severe HR problems across the board. Union controls management and low level staff manipulate their leaders by way of utilizing fear.

    Rat an das Management

    Get your financial house and HR department in order! Stop paying executives multi million dollar salaries and have the every ten year layoff and restructuring. Also, the man complex need to leave it is 2019!


  9. „Lots of union busting”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Swedish gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Many hospital locations to work at.

    Kontras

    Poorly managed departments. Nepotism and racism seem to be common in leadership and promotion opportunities. If the hospital is having several settlements related to both issues and documented issues of wage inequity by gender, there's something wrong with the way they are organized.


  10. „Politics”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Clerical in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Clerical in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Swedish (Über 3 Jahre)

    Pros

    Good pay and benefits here

    Kontras

    Politics in the ER are pretty out there. I've been here a while and been under the radar. I have seen a lot of things happen that are way out there and as far as being fair and imparital? It depends on who you are friends with. If you ask for the same opportunities there is a clear bias and special treatment for some people. The one regret looming over my head is that I have not stood up for certain coworkers when I have seen things that are wrong. In order to stay above water you have to watch things happen otherwise you will be on the chopping block. Talking to leadership is on their time and you have to be grateful that they take the time to grace you with their presence. The ER is run by a group of popluar cliques and if you are not part of that clique you are on the outside and then you are isolated. Being isolated by a clique is not fun at all but it happens. I have seen it reported and not taken serious and laughed at by leadership.

    Rat an das Management

    Treat your staff equally. Don't play favorites and give opportunities to people you personally favor. Give all of us the same opportunities. Our leadership is distant and not readily available. If our leadership was forced to interact more and do more grunt work by treating us all fair. You never know the power of us disgruntled employees grouped up as one.