Arbeitgeberbewertungen für Summer Search | Glassdoor.de

Bewertungen für Summer Search

Aktualisiert am 22. Apr 2019

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37 Bewertungen gefunden

3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
64%
Würden einem Freund empfehlen
85%
Befürworten Geschäftsführer
Summer Search CEO Amy H. Saxton (no image)
Amy H. Saxton
18 Bewertungen
  1. „Person-centered, challenging and rewarding work environment.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Outreach Manager 

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Summer Search gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Staff and leadership support one another and are deeply invested in the professional and emotional well-being of the team.

    Kontras

    Challenging to work with a National Office that does not prioritize the needs of smaller, local sites.

    Summer Search2019-04-23
  2. „Great People. Great Work.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Boston, MA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Summer Search (Vollzeit)

    Pros

    -Passionate, professional staff who motivate each other and consistently push the org to be better -As Program Associate, get to build long term, meaningful relationships with youth in a low pressure environment -As Program Associate, will gain significant professional experience in youth development, program development, data management, and multi-service support -Responsive leadership that seeks out feedback... and attempts to implement desired changes -Mini perks: minimal dress code (jeans and t-shirt accepted), self-care is encouraged and respected, flexibility exists for work hours, opportunities to travel

    Mehr anzeigen

    Kontras

    -Pace of change in org can be very slow -High turnover at all levels due to generally young staff -Open work space can be distracting -Significant time spent managing data and performing outreach

    Rat an das Management

    -Promote from within more often -Consider more flexible out of office work policy -Demonstrate understanding of staff concerns and talent

    Summer Search2018-10-19
  3. „College Success Coordinator”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Summer Search gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    AMAZING Bay Area Team and there are plenty of ways to support different projects to gain experience and grow.

    Kontras

    They pay was low for me and it was hard to find room to grow in terms of role/ title.

    Summer Search2018-08-14
  4. „Another Bay Area Non-profit”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Summer Search (Vollzeit)

    Pros

    Most staff like working with high school and college students. A lot of collaboration between departments.

    Kontras

    High on-site staff turnover, national office/leadership changes, financial/development turnover and larger caseloads for College Success staff.

    Summer Search2018-08-08
  5. „A wonderful place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Summer Search gearbeitet ()

    Pros

    Summer Search is mission-aligned and values-aligned. The people are incredible and the work is rewarding.

    Kontras

    There is a distinct culture. If you are not open to feedback and growth, it's not a place for you.

    Summer Search2018-06-15
  6. Hilfreich (6)

    „Not that woke, actually”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Summer Search als Vollzeit

    Pros

    Diverse staff, space to openly engage in social justice topics

    Kontras

    No room for growth, unclear program staff roles, low compensation, no incentives, need more professional development, need more staff support, no HR

    Rat an das Management

    You can't be "student-centered" if you are not institutionally supporting the people who directly face and work with the students; a mentor's love and dedication to youth is the secret sauce but if you don't take care of that, it will turn sour

    Summer Search2018-05-03
  7. Hilfreich (1)

    „Great place to work to truly make change”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Summer Search (Vollzeit)

    Pros

    The young people and that the organization is committed to doing the best it can. The culture of care is also great.

    Kontras

    Lots of change and new CEO bringing more change.

    Summer Search2018-04-05
  8. Hilfreich (1)

    „Development Associate”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Development Associate in San Francisco, CA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Summer Search (Vollzeit)

    Pros

    Great coworkers and tools to get the job done.

    Kontras

    High turn over.Switched pay days and rate of pay. which means pay was greatly reduced.reduced. Management is very deceitful while pretending to be transparent.

    Rat an das Management

    BE HONEST!

    Summer Search2018-03-29
  9. Hilfreich (4)

    „Program Associate”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Program Associate in San Francisco, CA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Summer Search gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    The organization has a great mission and provides an amazing opportunity to the students it serves.

    Kontras

    The pay is pretty low, overtime is often necessary, and the culture feels less like a team of professionals and more like high school students running student council.

    Rat an das Management

    Managers have not been trained on how to manage and it is something that is often discussed, but is never resolved. There’s no room to grow because they retain staff that have been there for 5+ years, but are not effective in their roles.

    Summer Search2018-02-14
  10. Hilfreich (2)

    „Unusual Environment”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Development Associate 
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Summer Search gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great colleagues Motivating work Room for movement and growth within the organization

    Kontras

    Bizarre organizational culture Poor management Nonexistent onboarding for new hires High turnover

    Summer Search2018-01-05
37 Bewertungen gefunden