Bewertungen für Stylight

Pros

wahnsinnig nette Leute, mega entspannte Arbeitsatmosphäre, super Teambuilding Strategie, man fühlt sich wie in einer großen Familie, es ist immer jemand da, der einem hilft, auf keinen Fall fühlt man sich allein gelassen. Wahnsinn auch, dass die Gründer ganz normale Menschen sind, die sich für ihre Mitarbeiter interessieren und sogar fragen, ob sie sich zu uns an den Mittagstisch setzen dürfen. Niemals erlebt vorher!

Kontras

Da der Magazinbereich noch im Aufbau bzw. Erweiterungsprozess steht, sitzen wir noch nicht optimal im Team zusammen. Auch die Umstellung auf Microsoft Produkte erschwerte mir die ersten Tage ein wenig.

Pros

- sehr starke und positive Firmenkultur - alle Kollegen sind freundlich und kompetent - viele spannende Herausforderungen - es wird sehr schnell viel Verantwortung and die Mitarbeiter übergeben - sehr viele Team-Events - persönliches Weiterbildungsbudget - Wohlergehen des Mitarbeiters steht im Vordergrund

Kontras

- sehr viele Änderungen in kurzer Zeit, welche jedoch die Flexibilität des Unternehmens widerspiegeln und ein schnelles Wachstum ermöglicht

Pros

Bei STYLIGHT hat jeder die Chance, seine Stärken vom ersten Tag an einzubringen. Die flachen Hierarchien und das super offene und internationale Team zusammen mit dem wirklich coolen Office kreieren ein Arbeitsklime, dass ich sonst noch nirgends erlebt habe. Man kommt jeden TAg gerne wieder und ist super motiviert, die vielen neuen Herausforderungen zu meistern.

Kontras

Manchmal wäre Deutsch als Company Language einfacher und emotionaler. Dafür lernt man hier Menschen aus allen Teilen der Welt kennen und verbessert sein Englisch täglich!

Pros

Eine echt tolle Kultur mit sehr netten Kollegen, die kleinen cross-functional Teams haben sehr viel Freiraum ihre eigenen Prioritäten zu definieren und umzusetzen und damit hat jeder Mitarbeiter die Chance stark das Produkt zu beeinflussen. Die Mitarbeiter haben einen breit gefächerten Hintergrund und kommen in vielen Fällen auch nicht aus Deutschland, teils aus Frankreich, Italien, Schweden, Iran und einiges mehr.

Kontras

Man muss auf jeden Fall English können, sonst hat man keine Chance. Auch wenn Stylight gar nicht so groß ist, ist doch der Business-Case Komplex und oft haben auch Mitarbeiter die schon lange bei Stylight sind noch nicht ganz verstanden wie alles funktioniert.