Arbeitgeberbewertungen für Stepstone | Glassdoor.de

Bewertungen für Stepstone

Aktualisiert am 20. Sep 2019

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64 Bewertungen gefunden

3.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
78%
Würden einem Freund empfehlen
91%
Befürworten Geschäftsführer
Stepstone CEO Ralf Baumann
Ralf Baumann
29 Bewertungen
  1. Hilfreich (5)

    „Anspruchsvoller Arbeitgeber mit viel Platz zur persönlichen Weiterentwicklung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Stepstone als Vollzeit

    Pros

    Tolle Kollegen, angenehmes Arbeitsklima, Wertschätzung der Arbeitsleistung, kontinuierliches Feedback - jeder Mitarbeiter weiß, welchen Beitrag er/sie zum Unternehmenserfolg leistet.

    Kontras

    noch regelmäßigere Kommunikation zu aktuellen Themen und Projekten - z.B. News aus den einzelnen Abteilungen wären spannend

    Rat an das Management

    Grundsätzlich nichts zu beanstanden; einzige Idee: höhere Präsenz bei Firmenveranstaltungen zeigen, sich mehr unter die (neuen) Mitarbeiter mischen und nicht ausschließlich im Kreis der langjährigen StepStoner bewegen

    Stepstone2015-03-31
  2. „Null Wertschätzung und Emphathie”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Stepstone (Vollzeit)

    Pros

    Bürogebäude, Barrista, Lage, Gehalt, Fitnessstudio

    Kontras

    Furchtbare Geschäftsführung, die für ihren Erfolg über Leichen gehen würde. Ständig werden Leute willkürlich entlassen.

    Rat an das Management

    Mehr Wertschätzung und Emphathie für ihre Mitarbeiter. Besonders im Sales herrscht hier eine Hire und Fire Mentalität.

    Stepstone2019-04-03
  3. „Endlich kehrte Ruhe ein... für mich zu spät!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Stepstone gearbeitet ()

    Pros

    Transparenz; faire Bezahlung; geben sich nun auch Mühe...

    Kontras

    Zu lange weggesehen; nicht zugehört; arroganz; Ungleichbehandlung je Nase ...

    Rat an das Management

    Den Kurs nunbeibehalten

    Stepstone2018-12-09
  4. „Berlin, ganz schlimm.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Inside Sales in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Stepstone gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Marke, Brand "StepStone" Gehalt ist in Ordnung, etwas über dem Durchschnitt, allerdings rechtfertigt das noch lange keinen Umgang wie es in Berlin der Fall ist. Massenkündigungen in den letzten Jahren / Monaten sprechen Bände

    Kontras

    Kollegen bzw. Zusammenhalt untereinander, wenn´s drauf ankommt ist jeder sich selbst am nähsten. Führungsriege in Berlin Keine Weiterbildungsmöglichkeiten Überstunden sind selbstverständlich

    Stepstone2018-03-06
  5. „Mehr Schein als sein...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Stepstone gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Kaffee, Wasser und Obst gratis. Dem Mitarbeiter werden diverse Firmenveranstaltungen geboten.

    Kontras

    Arbeitszeit beginnt zwischen 08:00 Uhr und 08:30 Uhr. Es wird aber erwartet, dass man mindestens 30 bis 60 Minuten unentgeltlich vorher erscheint und sich auf seine Aufgaben vorbereitet (Adressen recherchieren). Angebote schreibt man bitte außerhalb der Arbeitszeiten im Büro, natürlich unentgeltlich. Hier wird alles nur gespielt. Wahre Kollegen gibt es nicht. Jeder ist Einzelkämpfer und ist bedacht seinen Job zu... behalten. Denn hier zählt nur dein Umsatz und wenn der nicht generiert wird, wird der Mitarbeiter zweimal innerhalb kurzer Zeit auf sein Manko hingewiesen und beim Drittenmal kann er gleich gehen. Man bekommt zu Beginn der Tätigkeit Adressmaterial von Kleinunternehmen wie z. B. Bäcker, Fleischer und Schreiner. Diesen Unternehmen soll man Stellenanzeigen für mindestens 1.800,- € für 4 Wochen verkaufen. Ein fast unmögliches Unterfangen. Das bedeutet für den Mitarbeiter er steht vom ersten Moment unter enormen Leistungsdruck, dem er nicht entkommen kann.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Etwas weniger Druck ausüben und eine entspanntere Arbeitsatmosphäre schaffen.

    Stepstone2018-01-19
  6. Hilfreich (3)

    „Intermezzo”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Stepstone gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Kostenloses Wasser (Spender), Kaffee, helle Büros, teilweise interessante Aufgaben, beim Bewerbungsprozess kann man von einer kompetenten und vor allem sehr schnellen Abwicklung sprechen.

    Kontras

    Ich dachte auch erst das dieses Unternehmen ein hervorragendes Image hat. Doch das Wort Image passt NULL zu dieser Firma. Axel würde sich im Grab umdrehen ..

    Rat an das Management

    So hart es auch klingt, aber das einzige was dieser Firma hilft ist wenn man die Führungskräfte umtauscht. Denn diese haben mit einer Führung nichts zu tun.

    Stepstone2016-11-22
  7. Hilfreich (4)

    „Leistungsorientiertes Umfeld, das fordert und fördert”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Telesales Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Stepstone ()

    Pros

    Ein dynamisches Umfeld im guten Sinne. Es passiert viel, was viele Möglichkeiten eröffnet. Klasse Kollegen im Telesales Vertrieb. Gute Verdienstmöglichkeit. Sportlich.

    Kontras

    Trotz offener Informationspolitik reden sich viele die Köpfe heiß und die Gerüchteküche brodelt. Das muss nicht sein. Am besten nicht hinhören.

    Stepstone2016-01-07
  8. Hilfreich (1)

    „Erfolgsgeschichte StepStone”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Leiter HR DACH in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Stepstone (Vollzeit)

    Pros

    Ziel- und werteorientierte Arbeitsatmosphäre, Kolleginnen und Kollegen mit hoher Erfolgsmotivation, erfolgreiche Produkte, nettes Ambiente, prima Unternehmenskultur mit zahlreichen Events und Incentives

    Kontras

    Langjährige Kollegen neigen dazu Events und Incentives als Selbstverständlichkeit wahrzunehmen.

    Rat an das Management

    Fortsetzung der Initiative "Sozial Gewinnt"

    Stepstone2015-03-29
  9. Hilfreich (1)

    „StepStone ist ein sehr guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Trainer Außendienst in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Stepstone als Vollzeit

    Pros

    Das Unternehmen ist modern, dynamisch und sehr zielorientiert. Die strategische Ausrichtung ist für alle Mitarbeiter nachvollziehbar. Das Management fordert und kontrolliert, ist entscheidungsstark, delegiert, motiviert und gibt zeitnahes Feedback. Das Incentivesystem ist meines Erachtens sehr gut an den Herausforderungen des Vertriebs ausgerichtet

    Kontras

    Die Verkehrsanbindung ist für ein Unternehmen ohne Publikumsverkehr nicht günstig. Ein Gewerbepark etwas außerhalb eines Stadtzentrums ist sehr zu empfehlen.

    Stepstone2015-03-18
  10. „StepStone Bewertung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Personalentwicklung in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Stepstone als Vollzeit

    Pros

    dynamisch, offen, zielorientiert und erfolgreich

    Kontras

    Liegt in Düsseldorf und nicht in Köln

    Rat an das Management

    Umzug nach Köln

    Stepstone2015-03-19
64 Bewertungen gefunden
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