Arbeitgeberbewertungen für State of Nebraska | Glassdoor.de

Bewertungen für State of Nebraska

Aktualisiert am 28. Okt 2019

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2.9
56%
Würden einem Freund empfehlen
40%
Befürworten Geschäftsführer
State of Nebraska CEO Pete Ricketts
Pete Ricketts
24 Bewertungen
  1. „Secure”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Social Worker Supervisor in Lincoln, NE
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei State of Nebraska - Vollzeit

    Pros

    Great benefits. You get to help vulnerable people

    Kontras

    Top -to-bottom communication needs to improve

    Rat an das Management

    Develop more leadership within

    State of Nebraska2019-10-28
  2. „Good benefits, stressful job. Not enough pay for the stressful position.”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Child and Family Services Specialist 

    Ich arbeite bei State of Nebraska - Vollzeit

    Pros

    Good Benefits. Vacation, Sick leave, 401k, insurance.

    Kontras

    Little pay for stressful job.

    State of Nebraska2019-10-08
  3. „PRODUCTION WORK - NOT SOCIAL WORK”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Ssw 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei State of Nebraska - Vollzeit

    Pros

    401k match, Monday through Friday

    Kontras

    * All about numbers, * Micromanagement, * Salary, *NO flexibility, * Upper management are bullies

    Rat an das Management

    The clients we serve are more than a number. Treat your employees with respect you'll have less turnover.

    State of Nebraska2019-09-24
  4. „Nice coworkers”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Caseworker in Omaha, NE
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei State of Nebraska - Vollzeit

    Pros

    Get to work with great people

    Kontras

    Hard to change poor management culture

    Rat an das Management

    Listen to subordinate employees

    State of Nebraska2019-06-15
  5. „if you like mediocre performance, this is the place”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Buyer 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei State of Nebraska - Vollzeit

    Pros

    stability, retirement, leave time security

    Kontras

    mediocre performance is the norm, the administration does not provide the tools needed to increase efficiency, no accountability, they retain the worst performers, minimize and decentivise innovative, forward-thinking employees.

    Rat an das Management

    invest in tools and technology to help your employees contribute toward making state government more efficient

    State of Nebraska2019-06-26
  6. „Meh.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei State of Nebraska - Vollzeit

    Pros

    The retirement benefits are nice if you can ride out the complacent culture and constant pressure of politics.

    Kontras

    It's easy to get bored. Improvement in the system is frustratingly slow. Management often doesn't seem to understand how to engage their employees in the improvement process which leads to disinterest and a lack of buy in. Little advancement opportunity.

    State of Nebraska2019-05-30
  7. „Needs Better Overall Management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Temporary Park Worker in Manley, NE
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei State of Nebraska gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Discounts on food, apparel. Complimentary park sticker for work use only. Lower management kind and accessible.

    Kontras

    Upper management does not seem to understand what goes on at the lower levels, tends to give band-aid solutions to larger problems.

    Rat an das Management

    Get to know your employees, especially those that work at the park year-round. They can give you an understanding of their needs and can provide you with a better understanding of how best to spend revenue.

    State of Nebraska2019-05-28
  8. „Good benefits, terrible management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Program Manager in Lincoln, NE
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei State of Nebraska - Vollzeit

    Pros

    Benefits are great, hard working employees

    Kontras

    Some managers are managers due to time in, but are not leaders

    State of Nebraska2019-05-15
  9. „Do not work for Dept. Of Natural Resources”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Administrative Assistant in Lincoln, NE
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei State of Nebraska gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Some people were very supportive and nice.

    Kontras

    Backstabbing and high school politics. Workplace violence ignored and swept under the rug. Many many people are unhappy there as too many people make their own rules instead of using a constant schedule. Instructions always unclear and management doesn't know what they're doing. This branch of the State is the most toxic of work environments.

    Rat an das Management

    If I were to tell management anything, I'd say gut out the troublemakers in Water Resources and get rid of the hiring of those strictly from UNL. The crony system. In the office with the higher ups is what landed itself to the toxic environment along with keeping a former manager who exhibited workplace violence towards me and others. Too many people talk in that office too and the rumor mill is disgusting. Clean... out the office of the toxic people and start anew.

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    State of Nebraska2019-06-18
  10. „Headed in the right direction”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Process Improvement Supervisor in Lincoln, NE
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei State of Nebraska - Vollzeit

    Pros

    Great place to work. Stable employment, great opportunities, employees that care about Nebraska residents

    Kontras

    Pay is below private sector, but to be expected

    State of Nebraska2019-04-24
127 Bewertungen gefunden