Bewertungen für Stanley Black & Decker Account Manager | Glassdoor.de

Stanley Black & Decker Bewertungen für Account Manager

Aktualisiert am 2. Apr 2019

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11 Bewertungen gefunden

4.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
73%
Würden einem Freund empfehlen
76%
Befürworten Geschäftsführer
James M. Loree
3 Bewertungen
  1. Herausfordernd, selbst ist der Mann, Zahlen und Finanzgetrieben

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager in Idstein
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Stanley Black & Decker (Vollzeit)

    Pros

    Förderung der MA, Alle Vorzüge eines Konzerns, Sehr selbstbestimmtes Arbeiten

    Kontras

    Alle Nachteile eines Konzerns, Zahlen und Finanzgetrieben,

    Stanley Black & Decker2018-07-12
  2. Great company to work for.

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Denver, CO
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Stanley Black & Decker (Vollzeit)

    Pros

    Strong career development and support from upper management

    Kontras

    There are no cons for Stanley Black and Decker

    Stanley Black & Decker2019-04-03
  3. National Account Manager

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - National Account Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Stanley Black & Decker (Vollzeit)

    Pros

    Results oriented culture, good brands and products.

    Kontras

    Leadership sets very aggressive goals sales and market share goals but does not invest in the long term operational capacity to meet them because they are focused on short term profitability.

    Stanley Black & Decker2018-08-11
  4. Needs improvements

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Memphis, TN
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Stanley Black & Decker (Vollzeit)

    Pros

    Great people Great products Fun environment

    Kontras

    They Over load their employees Poor communications

    Rat an das Management

    Your burning people out

    Stanley Black & Decker2017-07-07
  5. Hilfreich (3)

    Great Company to work for

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Towson, MD
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Stanley Black & Decker (Vollzeit)

    Pros

    Stock Options, Upward mobility Endless opportunities Great colleagues with a wealth of experience and knowledge Great camaraderie and culture in some departments and divisions.

    Kontras

    Middle of the road health coverage Pay not commensurate with position and responsibilities Silos amongst the different business units No mentorship in key areas

    Rat an das Management

    Enough with budget freezing pay increases year after year

    Stanley Black & Decker2017-01-29
  6. Awesome product line

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Devils Den, WY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Stanley Black & Decker ()

    Pros

    Great product, service and management.

    Kontras

    Large company with a lot of layers to navigate through to find answers.

    Rat an das Management

    Simply processes for both employees and customers.

    Stanley Black & Decker2016-10-05
  7. Excellent Products, training, marketing

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Territory Account Manager in Houston, TX
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Stanley Black & Decker gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Some of the best brands under one roof. Well known names in the business.

    Kontras

    The merger was a bit of a struggle, not the mom and pop Stanley Proto Feel any longer. But two great well known name brands under one title. One stop shop for all tool users.

    Stanley Black & Decker2015-12-02
  8. Account Mananger

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Raleigh, NC
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Stanley Black & Decker ()

    Pros

    In my time here I have worked with a lot of good and competent managers. There is not a lot of external pressure put on you but I have not typically had down sales year either.

    Kontras

    You always wish the pay was better and there is constant change. When things change things it is not always a smooth transition

    Stanley Black & Decker2015-05-20
  9. Hilfreich (11)

    Capital venture firm masquerading as a durables manufacturer

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Market Research and Account Manager in Towson, MD
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Stanley Black & Decker gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great opportunity to work with legacy brands on a global scale across multiple industries. If you work in marketing, engineering or product mgmt you have the ability to grow your skill sets as long as you're assigned to the right programs. Plus SBD is a great resume builder.

    Kontras

    SBD can only maintain its growth rate through M&A by leveraging new companies for efficiencies or stripping them for cost. It's a house of cards that occasionally crashes resulting in regular layoffs to temporarily meet goals. Be prepared to never feel secure unless you're well connected. Developing and marketing products is an afterthought for corporate and the limited resources and comical leadership reflect this focus....

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    Rat an das Management

    Doesn't matter...they would never listen. Anyone outside the locked c-level exec wing in New Britain doesn't exist to them.

    Stanley Black & Decker2015-05-06
  10. Hilfreich (7)

    Company does not value the employee

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Columbus, OH
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Stanley Black & Decker gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Decent pay. Large company so great benefits. Room to move up due to sheer size of the company. Iconic brands. Large network of employees. Recognizable company. Had a good training process and identified individuals who could move on to other positions.

    Kontras

    Bleeds the company dry by firing employees when not meeting their financial goals. Does not value the employee. Does not hold management to high standards...very little accountability. They have a history of buying other companies and ruining the culture.

    Rat an das Management

    Listen to the employee and your customers.

    Stanley Black & Decker2015-01-26
11 Bewertungen gefunden