Bewertungen für Spotify
Aktualisiert am 18. Feb. 2023

5 von über 1321 Bewertungen gefunden
- Beliebtheit
- Neueste zuerst
- Höchste Bewertung
- Niedrigste Bewertung
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Wirklich gut mit Potential
18. Feb. 2023 - Projekt Manager in DüsseldorfEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Persönliche Stärken werden gefördert und Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Der Impact der eigenen Arbeit ist unmittelbar und transparent zu sehen. Man kann von überall arbeiten, was eine flexible Lebensführung erleichtert.
Kontras
Viele Doppelstrukturen und flache Hierarchien sorgen manchmal für Unübersichtlichkeit. Durch schnelles Wachstum und wechselnde Zuständigkeiten sind mitunter Wissen und Tools in Vergessenheit geraten.
Weiterlesen - Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Tolles Produkt, aber viel giftiges Verhalten
22. Juni 2022 - Team Leader in BerlinEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
International, lässig, innovativ, Luxusreisen, tolles Produkt
Kontras
schlechtes Management in einigen Teams, toxische Männlichkeit, weibliche Manager, die toxische Männlichkeit und Missbrauch ignorieren. Unfaire Beförderungen.
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter★★★★★
Excellent place
13. Jan. 2022 - Anonymer MitarbeiterEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Culture, people, product, tech, quality of processes and documentation, perks & benefits, being remote-first. Also, working in the music industry is very fun.
Kontras
Nothing major, so far so good
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
...would not recommend if you care about yourself...
3. Juli 2019 - Human Resources in Stockholm,EmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
- nice office - good IT equipment - flexible working hours
Kontras
- became a very hierarchic organisation - comparable low salaries (unattractive ESOP program) - decisions are taken by managers - as an employee you have to follow what they say and your own ideas are being ignored - very long and intense recruiting process but in the end you cannot contribute with your strengths because of low autonomy - vales are not valid anymore for most parts of the organisation (has lost the start-up feeling and is becoming corporate without telling so) - very poor employee managers (getting in that role before being ready for it) - partially bad treatment of employees (mobbing is happening within several teams, both by managers and colleagues)
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter★★★★★
Guter Arbeitgeber mit spannendem Produkt
12. Mai 2018 - Anonymer MitarbeiterEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Spannendes und dynamisches Unternehmen, viele social Benefits
Kontras
Entwicklungsmöglichkeiten und teilweise unklare Managemententscheidungen
Häufig gestellte Fragen zu Spotify Bewertungen
Spotify wurde insgesamt mit 4,0 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 1.321 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 78 % der Beschäftigten würden Spotify als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 61 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -3 % gesunken.
Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Spotify von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3,8 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Spotify. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -1 % gesunken.
78 % der bei Spotify Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Spotify mit 4,4 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 4,2 für die Kultur und Werte und mit 3,6 für die Karrierechancen.
Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Spotify suchen
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