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Aktualisiert am 22. Juni 2022

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958 von über 1120 Bewertungen gefunden
4,3
91% Würden einem Freund empfehlen
Spotify CEO  and  Co-Founder Daniel Ek
95% Befürworten Geschäftsführer

4 von über 1120 Bewertungen gefunden

4,3
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Würden einem Freund empfehlen
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Befürworten Geschäftsführer
Spotify CEO  and  Co-Founder Daniel Ek
Daniel Ek
578 Bewertungen

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  1. 5,0
    Akt. Mitarbeiter

    Excellent place

    13. Jan. 2022 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Culture, people, product, tech, quality of processes and documentation, perks & benefits, being remote-first. Also, working in the music industry is very fun.

    Kontras

    Nothing major, so far so good

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  2. 3,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Tolles Produkt, aber viel giftiges Verhalten

    22. Juni 2022 - Team Leader in Berlin
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    International, lässig, innovativ, Luxusreisen, tolles Produkt

    Kontras

    schlechtes Management in einigen Teams, toxische Männlichkeit, weibliche Manager, die toxische Männlichkeit und Missbrauch ignorieren. Unfaire Beförderungen.

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  4. 4,0
    Akt. Mitarbeiter

    Guter Arbeitgeber mit spannendem Produkt

    12. Mai 2018 - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Spannendes und dynamisches Unternehmen, viele social Benefits

    Kontras

    Entwicklungsmöglichkeiten und teilweise unklare Managemententscheidungen

    Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
  5. 1,0
    Ehem. Mitarbeiter

    ...would not recommend if you care about yourself...

    3. Juli 2019 - Human Resources in Stockholm,
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - nice office - good IT equipment - flexible working hours

    Kontras

    - became a very hierarchic organisation - comparable low salaries (unattractive ESOP program) - decisions are taken by managers - as an employee you have to follow what they say and your own ideas are being ignored - very long and intense recruiting process but in the end you cannot contribute with your strengths because of low autonomy - vales are not valid anymore for most parts of the organisation (has lost the start-up feeling and is becoming corporate without telling so) - very poor employee managers (getting in that role before being ready for it) - partially bad treatment of employees (mobbing is happening within several teams, both by managers and colleagues)

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    5 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
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Häufig gestellte Fragen zu Spotify Bewertungen

Spotify wurde insgesamt mit 4,3 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 1.120 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 91 % der Beschäftigten würden Spotify als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 77 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 1 % gestiegen.

Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Spotify von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 4,0 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Spotify. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten stabil geblieben.

91 % der bei Spotify Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Spotify mit 4,4 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 4,5 für die Kultur und Werte und mit 4,0 für die Karrierechancen.

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3.5

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