Bewertungen für SoundCloud

Aktualisiert am 3. Dez 2019

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4.1
78%
Würden einem Freund empfehlen
78%
Befürworten Geschäftsführer
SoundCloud CEO Kerry Trainor
Kerry Trainor
4 Bewertungen
  1. „Großartig”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei SoundCloud - Vollzeit

    Pros

    Flexible Arbeit, Selbstmanagement, großartige Vergünstigungen, Diversität

    Kontras

    Ich habe nichts Negatives anzumerken

    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. „Ganz Nett”

    4.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei SoundCloud gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Nette Umgebung nette Kollegen

    Kontras

    Keine Kontras auf der Arbeit gefunden

  3. „recommended.”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei SoundCloud gearbeitet -

    Pros

    Amazing people, cool product, great office

    Kontras

    I did an internship at Soundcloud and really learned a lot. Go for it if you have a chance!

  4. „Ein großartiger Arbeitsplatz”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Geschäftsführer in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei SoundCloud - Vollzeit

    Pros

    Exzellente Ingenieurskultur Beste Vielfalt in Berlin und Betreuung durch Ingenieurs-Führungskräfte Gute Lernmöglichkeiten, Leute helfen einander Sehr viele Benutzer, sodass Sie Probleme maßstäblich lösen können Sehr viel schwierige architektonische Arbeit, die man nirgendwo anders machen kann Wachstumschancen, wenn man motiviert ist Kleine Teams, man erzielt also eine große Wirkung

    Kontras

    Die Produktausrichtung könnte besser sein, sehr viele erfahrene Produktmanager sind in den letzten Jahren gegangen. Es scheint besser zu werden Sehr schnelllebig, was mit der Zeit anstrengend werden kann

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  5. „Ungesunde Umgebung”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei SoundCloud -Vollzeit

    Pros

    Nettes Büro, kostenloses Essen, die Küche. Ein paar schlaue Leute sind noch da. Eventuell mit ein paar interessanten Projekten.

    Kontras

    Extrem toxische Umgebung. Leute, die länger im Unternehmen sind, mobben die neueren. Ungerechte Stufenverteilung. Ethisch bedenkliche Behandlung von Nutzern.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  6. „Kann ich nur empfehlen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei SoundCloud gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Offenheit - Dinge werden zu Ende gebracht - Gutes Management

    Kontras

    - - - - -

    Übersetzt aus dem Englischen
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  7. Hilfreich (5)

    „War eine "interessante" Erfahrung”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Berlin
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei SoundCloud gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Cooles Büro und einige der Kollegen 2 Mal kostenloses Mittagessen Gute Küche mit frischem Obst und Essen Die Industrie ist interessant

    Kontras

    Das Arbeitsleben ist nicht sehr ausbalanciert - abhängig von Team/Abteilungen Viele politische Spielchen Finde nicht, dass die interne Kommunikation im Unternehmen immer ehrlich und transparent ist Einige der Manager sind sehr unerfahren (ich denke, bei den Entlassungen im Sommer 2018 wurden die erfahrensten, also wahrscheinlich auch teuersten Angestellten gefeuert. Die übrig gebliebenen wurden auf eine höhere Ebene befördert, ohne ausreichende Fähigkeiten und Erfahrung zu haben)

    Übersetzt aus dem Englischen
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  8. „Ist okay.”

    4.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Berlin
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei SoundCloud gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Jung und dynamisch in einer spannenden Branche.

    Kontras

    Manchmal etwas zu viel Politik

    Übersetzt aus dem Englischen
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  9. „Ausgezeichneter Arbeitsplatz!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei SoundCloud gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Hervorragende Arbeitsumgebung Grundlagenforschung wird gefördert Tolle Bezahlung Komfortable Büroumgebung und großartige Kollegen Vielseitig angesichts der Branche mit Graswurzel-Vielfaltsgruppen

    Kontras

    Veränderliche Produktstrategie Uneinheitliches Engangement gegenüber der Produkt-Roadmap Wechsel beim Führungspersonal

    Übersetzt aus dem Englischen
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  10. Hilfreich (2)

    „Gute originelle Idee, die nicht ausgeführt werden kann, um aktuell und tragfähig zu bleiben.”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Ingenieur in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei SoundCloud gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Innovative Arbeitsumgebung. Viele hochqualifizierte Mitarbeiter, die gerne teilen und gemeinsam lernen.

    Kontras

    Schreckliche Erfahrung mit dem mittleren und oberen Management. Ein hoher Prozentsatz der Menschen in Machtpositionen waren Neulinge. Sehr reale Erfahrung oder Reife in der Führung, was zu einem Wettbewerb innerhalb des Unternehmens und nicht auf externer Ebene führt. Es gibt viel Getue und Landraub.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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41 Bewertungen gefunden