Bewertungen für Sony Music Entertainment

Aktualisiert am 23. Mrz 2021

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4,0
81%
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94%
Befürworten Geschäftsführer
Sony Music Entertainment CEO Rob Stringer (no image)
Rob Stringer
83 Bewertungen
  1. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Klasse Unternehmen, 90% positive Erfahrungen

    23. Mrz 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Klima, sehr gute Mitarbeiterkonditionen, für Auszubildende gutes Gehalt

    Kontras

    Zu starr in der Umsetzung neuer Ideen, manchmal gefangen in der eigenen Branche

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  2. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Gute Jobperspektiven

    21. Mrz 2021 - Produktmanager in München, Bavaria, Bayern
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Individuelle Förderung möglich durch div gute Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    Keine einheitlichen Standards, wann Karrieresteps vollzogen werden (zb. Produktmanager --> Senior Produktmanager)

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  3. 4,0
    Akt. Mitarbeiter

    gut

    15. Dez 2020 - Senior Communications Manager in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    gute, offene Kommunikationsstrukturen in den meisten Bereichen, interessante Produkte

    Kontras

    Kommunikation könnte aber noch verbessert werden, Entscheidungen manchmal schwer nachvollziehbar, Motivationsbemühungen könnten ebenfalls verbessert werden

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  4. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Kreativjob mit Teamzusammenhalt

    13. Apr 2019 - Senior Business Development Manager 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Kollegenzusammenhalt, kreative Freiheit, spannende Zukunftsthemen

    Kontras

    Zu wenig Transparenz zu Weiterentwicklungsoptionen

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  5. 2,0
    Akt. Mitarbeiter

    Nie wieder

    10. Mrz 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Konzertkarten for free Nähe zum Künstler

    Kontras

    Führungsverhalten ist unbeschreiblich schlecht. Entwicklung der Mitarbeiter wird nicht gefördert. Kein Vertrauen.

    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  6. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Ich habe gute Erfahrungen in der Abteilung Promotion gemacht.

    24. Okt 2015 - musikproduzent in München, Bavaria, Bayern
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Team, Flexibilität, nette und kreative Mitarbeiter. Viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen, interessante Arbeit mit Künstlern und anderen Labels, sowie Agenturen.

    Kontras

    Manchmal hat man das Gefühl, das selbstständiges und kreatives Denken nicht unbedingt erwünscht ist und man nur ein Teil in einer großen Kette ist.

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  7. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Super Arbeitsumfeld - Jedoch sehr Abteilungsabhängig

    14. Dez 2017 - Werksstudent in München, Bavaria, Bayern
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Dynamisches Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien - Tolle Produkte & Künstler - Gratis Konzerttickets, CDs, Schallplatten etc.

    Kontras

    - Mittelmäßiges Gehalt - Oft zeitlich begrenzte Arbeitsverträge - Teilweise sehr veraltete Arbeitsprozesse und Programme

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  8. 2,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    großer Spaß und große Ärgernisse

    30. Nov 2016 -  in München, Bavaria, Bayern
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Musik, Konzerte, nette Kollegen, junges Team, Image

    Kontras

    Gehalt, Gendergleichberechtigung hinsichtlich Aufgaben/Förderung, Personalpolitik

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  9. 2,0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Produktmanager

    27. Jul 2017 - Produktmanager in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Team, das zusammen hält.

    Kontras

    Viel Druck, der an die Mitarbeiter weitergegeben wird.

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  10. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Guter Arbeitsplatz

    16. Okt 2019 - Marketing Manager in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Freundliche Umgebung und Leute. Kulturelle Vielfalt.

    Kontras

    Der Einstellungsprozess ist etwas langsam.

    Übersetzt aus dem Englischen
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Angezeigt wird 1 - 10 von 13 Bewertungen

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