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Bewertungen für Sonos

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158 Bewertungen gefunden

3.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
71%
Würden einem Freund empfehlen
92%
Befürworten Geschäftsführer
Sonos CEO Patrick Spence
Patrick Spence
52 Bewertungen
  1. I Love Sonos

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei Sonos (Vollzeit)

    Pros

    Great culture, much emphasis has been placed on creating an environment conducive to great work. Nice new facilities located in various buildings in and around downtown Santa Barbara. #lifeatsonos

    Kontras

    Sometimes leadership ambiguity gets in the way of taking risks and failing fast. Certain groups have more freedom to innovate while others are stuck in paralysis.

    Rat an das Management

    Make get concise decisions and stick with the plan, place more emphasis on marketing and public awareness.

    Sonos2015-01-12
  2. Great interview experience, great place to work

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Sonos (Vollzeit)

    Pros

    Company culture, transparency on roadmap, leadership

    Kontras

    Might need to be an early-bird to conference with coworkers across the country

    Sonos2019-05-20
  3. Music makes life better

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Principal Software Engineer in Seattle, WA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei Sonos (Vollzeit)

    Pros

    Excellent work life balance. The products are fun and innovative to work on. Sonos believes that music makes lives better and in a way that belief is built into the culture of the work environment. Your managers care about you.

    Kontras

    I really don't have any. This place has been fantastic to work for giving me more time with my family and allowing to excel and grow within my career.

    Rat an das Management

    Keep pushing the innovation envelope.

    Sonos2019-05-12
  4. Awesome

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Creative in Santa Barbara, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 2 Jahre bei Sonos gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    culture, work-life balance, music culture, creative culture

    Kontras

    management can sometimes have the wrong ideas and strategies.

    Rat an das Management

    focus on the people first

    Sonos2019-04-15
  5. experience specialist

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Sonos (Vollzeit)

    Pros

    Great brand/product Highly skilled team across all depts

    Kontras

    No salary review No real career development

    Sonos2019-04-12
  6. Great Product/Culture

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Inside Sales Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Sonos (Vollzeit)

    Pros

    A company with a mission that inspires me to come to work everyday and give my best no matter it’s current climate.

    Kontras

    Career stagnation since I started here.

    Sonos2019-03-25
  7. Hilfreich (3)

    Great product, excellent people, stalled career growth

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Test Engineer in Boston, MA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Sonos (Vollzeit)

    Pros

    First of all: I have great love for the people of Sonos and the products we make. I use them in my home daily and see the value in what we do each day. I personally love the culture at Sonos. It's fairly laid back, no expectation to work late or work weekends (although sometimes some of us do, just for yucks and because the weather in Boston sucks 5 months out of the year), just get your stuff done and go home. But people...

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    Kontras

    Too many people waiting to cash out on stock options who are kind of 'retired on the job' which can be incredibly frustrating to deal with. I blame Sonos for overpromising years ago on Stock options, but the level of overpromise pales in comparison to the start-up world, so it's not an abnormal situation. That being said, cash compensation is more than adequate. While I have learned a ton, I'm getting to the point where...

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    Rat an das Management

    Management, look at the problems affecting your current staff, not your hypothetical future growing staff. You have two problematic populations within your company. You have a group of people who have been here for a few years and many of them fall into one of two camps: 1) engaged but frustrated veteran employees who want so badly to advance their careers and expand responsibilities, but have zero opportunity to do...

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    Sonos2019-03-17
  8. Hilfreich (1)

    Taking the right steps

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Sonos (Vollzeit)

    Pros

    flexible work hours, great product, a CEO that does the right thing.

    Kontras

    not a great place for promotion if you're a woman or part of another underrepresented group. They're working on it, but unconscious bias is at play and it will take a while for real change to happen.

    Sonos2019-03-19
  9. Hilfreich (1)

    Great culture

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 9 Jahre bei Sonos gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great people and facilities.

    Kontras

    Many large scale technology companies have entered into Sonos' product space. Uncertain future.

    Sonos2019-03-11
  10. Hilfreich (5)

    Sweet gig for directors+, but maybe not for junior IC’s or junior managers’ long-term career advancement

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Santa Barbara, CA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 4 Jahre bei Sonos gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    The organizational culture is special—truly a unique find with headquarters in beautiful Santa Barbara. The company lives by its values and cultural norms, and measures employee performance against alignment with the values and norms, so make sure you believe in the values. Individual departments take on their own culture—so make sure you understand what your manager’s style is and how team members describe the work environment....

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    Kontras

    Slow to make decisions and affect change. The company has created a culture of taking the time to get it right at the expense of being nimble, which is difficult in such a competitive environment. This trait is reflected across several departments—from product to finance. Certainly there are promotions, but as with many smaller mature companies, opportunity for upward mobility is limited by who makes room for you above....

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    Rat an das Management

    Keep up the transparent communication. It’s a great way to keep employees engaged. Listen to understand when your teams identify issues like aged systems and under resourced teams. Then, actively work to address the concern or remediate it.

    Sonos2019-01-24
158 Bewertungen gefunden