Bewertungen für SoftwareONE

Aktualisiert am 13. Nov 2020

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4,2
84%
Würden einem Freund empfehlen
97%
Befürworten Geschäftsführer
SoftwareONE CEO Dieter Schlosser
Dieter Schlosser
111 Bewertungen
  1. „Super Arbeitsumfeld, super Arbeitgeber”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Talent Aquisition in Leipzig
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei SoftwareONE - Vollzeit

    Pros

    - super Team - agile Arbeitszeiten / -orte - faires Gehalt

    Kontras

    - Lage der Niederlassung in Leipzig etwas außerhalb

  2. „Modernes Unternehmen mit familärer Atmosphäre”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Leipzig
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei SoftwareONE - Vollzeit

    Pros

    - sehr familiärer Umgang für eine großes Unternehmen ("Duzkultur") - gute Work-Life-Balance - viele Mitarbeiter Benefits

    Kontras

    - etwas unübersichtliche Abteilungsstrukturen (whrsl. resultierend aus Fusion m. Comparex)


  3. „Werkstudent bei SoftwareOne ehemals Comparex AG”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Tester in Leipzig
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei SoftwareONE - Teilzeit

    Pros

    gute Arbeitszeiten, wurde gut betreut, man hat viel gelernt

    Kontras

    Gehalt hätte etwas höher sein können für einen Werkstudenten.

  4. Hilfreich (2)

    „gute Work-Life-Balance”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Inside Sales Executive in Leipzig
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei SoftwareONE -Vollzeit

    Pros

    Mitarbeiterbenefits, gute Work-Life-Balance, gute Arbeitsplatzausstattung

    Kontras

    zu viele unübersichtliche Prozesse, die eigenes Aufgabenfeld zu sehr eingrenzen, viel Arbeitsauslagerung nach Indien/Mexico, wenig Bereitschaft Prozesse anzupassen

    Reaktion von SoftwareONE

    September 16, 2020Chief HR Officer

    Danke für das Feedback und schön, dass Sie ein Gleichgewicht finden. Als global wachsendes Unternehmen müssen wir Wege finden, um in der globalen Wirtschaft wettbewerbsfähig zu sein, und globale Talente an Orten wie Mexiko und Indien zu haben, ist der Schlüssel dazu. Natürlich lehnen wir uns nach wie vor jeden Tag an Effizienz und Produktivität ab - ich hoffe, dass Sie dies im Zuge unserer Expansion erkennen werden. Nochmals vielen Dank, John.

  5. Hilfreich (1)

    „Sehr guter moderner Arbeitgeber”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Order Management in Leipzig
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei SoftwareONE - Teilzeit

    Pros

    Sehr modernes Arbeitsumfeld Gute Aufstiegschancen Gute Bezahlung Sehr nette Kollegen

    Kontras

    Die alten COMPAREX Mitarbeiter, welche mit aufgekauft wurden, müssen sich erst noch in der lockeren und freundlichen SoftwareONE Welt einfinden. Bei COMPAREX herrscht schlechte Stimmung.

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    Reaktion von SoftwareONE

    May 17, 2020Chief HR Officer

    Vielen Dank für das Feedback. Wir arbeiten sehr hart an der Kultur - das ist für uns von größter Bedeutung. Nachdem wir kürzlich die letzte der Vergütungsänderungen (als Teil der integration) abgeschlossen haben, sollte sich dies weiter verbessern. Wenn wir noch mehr tun können, lassen Sie es mich bitte persönlich wissen. Ich freue mich auf einen erneuten Besuch in Leipzig, sobald die COVID-19-Sperre vorüber ist. Nochmals vielen Dank! John.

  6. Hilfreich (2)

    „Gutes Team unter mieser Führung”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Technical Account Manager in Köln
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei SoftwareONE gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Faires Gehalt Firmenwagen Firmenevents zu bestimmten Anlässen Homeoffice möglich

    Kontras

    Desulates Management Keine Planungssicherheit Projektfokus nahezu gleich null Technischer Fokus nicht vorhanden

  7. Hilfreich (1)

    „SoftwareONE Erfahrung nach 2,5 Jahren”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Support Engineer in Leipzig
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei SoftwareONE - Vollzeit

    Pros

    - lockere Hierarchien - regelmäßige Gehaltsgespräche auch wenn nicht zwingend mit Anpassung verbunden - gute Angebote und Services für Mitarbeiter

    Kontras

    - große Gehaltsunterschiede zwischen ehemals COMPAREX und SoftwareONE

  8. „Sehr guter Arbeitgeber”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Teamleiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei SoftwareONE -Vollzeit

    Pros

    Professional, Foerdert Mitarbeiter, Spass, Flexibilitaet

    Kontras

    Comparex Acquisition schwierig, Starke Outsourcing Strategie mit mangelnder Qualitaetskontrolle

    Reaktion von SoftwareONE

    October 29, 2019Chief HR Officer

    Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit zum Schreiben genommen haben. Ich mag die Kommentare, die Sie über "Professionalität", "Spaß" und "Flexibilität" schreiben. Die Comparex-Akquisition war ein wesentlicher Bestandteil unserer Wachstumsstrategie - sie verschafft uns einen erheblichen Vorteil in unserem Portfolio und erhöht die Möglichkeiten für unsere Kunden. Jede Integration ist eine Herausforderung. Natürlich müssen wir dafür sorgen, dass sie zusammenarbeitet. Wenn Sie Vorschläge haben, wie wir diesen Prozess verbessern können, zögern Sie nicht, mir direkt zu schreiben. Danke nochmal. John.

  9. Hilfreich (1)

    „Super”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei SoftwareONE -Vollzeit

    Pros

    offene Kommunikation, freie Arbeitszeiteinteilung, regelmäßige Events für Mitarbeiter

    Kontras

    nichts auszusetzten - kann ich nur wärmstens empfehlen!

    Reaktion von SoftwareONE

    March 27, 2019Global Head of HR

    Genial! verbreiten Sie das Wort, aber bitte immer Feedback geben, wenn Sie glauben, dass wir uns verbessern können! Ich wünsche euch ein gutes Jahr! Entschuldigung für mein armes Deutsch! Viele Grüße, John.

  10. Hilfreich (1)

    „Start-Up Flair”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Heilbronn, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei SoftwareONE -Vollzeit

    Pros

    Viele Incentives und locker Arbeitsatmosphere

    Kontras

    Mangelnde Weiterentwicklung und viele Kosteneinsparungen

    Weiterlesen
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