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Bewertungen für Softchoice

Aktualisiert am 14. Jun 2019

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569 Bewertungen gefunden

3.5
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
67%
Würden einem Freund empfehlen
83%
Befürworten Geschäftsführer
Softchoice CEO Vince De Palma
Vince De Palma
94 Bewertungen
  1. Good place to start career

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Account Manager in Toronto, ON
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Softchoice gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Exposure to large network of IT professionals working for many different vendors Great people, culture. Good work life balance

    Kontras

    Pay isn't really great- but your responsibilities arent neccesarily unaligned with your pay. It would be great to get a bit more of both. Not really challenging at the individual contributing level for many roles. Career growth is heavily promoted but extremely slow unless you work sales compared to other organizations to start your career in toronto

    Rat an das Management

    Identify high performers... find roles and projects to keep them challenged.

    Softchoice2019-06-15
  2. Relaxed Environment

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Team Lead in Toronto, ON
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Softchoice (Vollzeit)

    Pros

    Easy going management Relaxed environment

    Kontras

    When things need to get done there are few people who actually will

    Rat an das Management

    Hire proper people?

    Softchoice2019-05-29
  3. Good Company

    SternSternSternSternStern
      Ehem. Mitarbeiter - Inside Sales Account Manager 

      Ich habe bei Softchoice gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Good Money, good people

      Kontras

      Better management is needed

      Softchoice2019-05-15
    • Responsibility and opportunity

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - ISAM 
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Softchoice (Vollzeit)

      Pros

      In sales, both are given to you. You have people around you who will collaborate and try to make you better. Good place to learn how business is done efficiently. I'd assume every business has its struggles; There are some solid and other less solid systems in place. Good training/onboarding.

      Kontras

      Some strange hiring choices. Not commonly, but sometimes.

      Softchoice2019-05-12
    • Systems engineer

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite bei Softchoice (Vollzeit)

      Pros

      Best place to work in north america

      Kontras

      Not that i can think of

      Softchoice2019-05-11
    • Great Career Builder

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe bei Softchoice gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      -Work Environment -Work Culture -Smart Talent -Dog Friendly -Nice office

      Kontras

      -Retention -Pay -Management Visibility -Growth timelines -Frequent Management Changes

      Softchoice2019-05-08
    • Fun place to work, however underpaid!

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Territory Sales Representative in Toronto, ON
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Softchoice (Vollzeit)

      Pros

      Great place to work for work-life balance. work from home policies, bring your dog to work perk.

      Kontras

      Low base salary and flawed commission structure.

      Softchoice2019-05-21
    • Hilfreich (2)

      Friends don’t let friends work at Softchoice

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Representative in Toronto, ON
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Softchoice gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Shelter from the elements; Dogs in the office; Some genuine people

      Kontras

      In the interest of just moving on, I’m not going to get into the nitty gritty; suffice to say, I felt many employees were under paid, under appreciated, over worked, and fed a meaningless corporate message I wasn’t going to post a review until a friend of mine indicated he was interested in starting there... As an ex employee who feels taken advantage of by the company, I’d be doing him and any future potential hires...

      Mehr anzeigen

      Rat an das Management

      Don’t allow the company to take credit, nor rest on the merits of individuals who go above and beyond. There are some awesome folk, who won’t get their due because the company overlooks the efforts put into their contributions while, in the same breath, taking credit for those same contributions.

      Softchoice2019-06-02
    • Great place to learn but a micromanaged work culture in sales

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Territory Sales Representative in Toronto, ON
      Empfiehlt
      Negative Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich habe für weniger als ein Jahr bei Softchoice gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Sales Academy , Training, Learning is great since you deal with so many vendors

      Kontras

      Low base pay, lack of trust from management, employee turnover is unbelievable, Micromanaged sales environment

      Rat an das Management

      Invest and trust in your employees. See them more than revenue generators.

      Softchoice2019-05-12
    • Hilfreich (2)

      Good experience for mid-level marketing pros, but management needs improvement

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Toronto, ON
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als ein Jahr bei Softchoice gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Company culture, dog-friendly environment, people are usually nice to work with, benefits are good for full-time employees

      Kontras

      So many changes on the marketing team in such a short period that decreased the team morale. People who have worked at the company for 3, 5 and even 10 years have left for another role elsewhere (essentially because of a higher pay). That leads the current team to have more work to do since the backfills take months to happen, if they ever do. Strategy from upper management changes constantly so there is no consistency....

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      Rat an das Management

      Stop micromanaging. Be more consistent in your strategy and avoid changing the focus so many times. Concentrate on what's important and not the operational tasks that take up most of the employees' time. Encourage an honest and open feedback from your team before they leave to take another job outside the company.

      Softchoice2019-05-07
    569 Bewertungen gefunden