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Bewertungen für Sixt

3,6
60% Würden einem Freund empfehlen
78% Befürworten Geschäftsführer
3,6
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Würden einem Freund empfehlen
78%
Befürworten Geschäftsführer
Sixt Co-CEOs Alexander Sixt and Konstantin Sixt (no image)
Alexander Sixt and Konstantin Sixt
160 Bewertungen
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189 von über 1400 Bewertungen gefunden

Aktualisiert am 26. Sept. 2023

    1. 5,0
      28. Feb. 2023
      Fahrer/Fahrzeugpfleger
      Akt. Mitarbeiter
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Sehr gute Kondition zur schönen Arbeit

      Kontras

      Gibt es keine alles gut

      Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und sind glücklich darüber, so motivierte Kollegen/-innen mit an Bord zu haben. Herzliche Grüße

      1. 2,0
        23. Juli 2023
        Anonymer Mitarbeiter
        Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
        Pullach im Isartal
        Empfehlen
        Positive CEO-Bewertung
        Geschäftsprognose

        Pros

        Hybrides Arbeiten (50% zuhause und 50% im Büro) ist schön, aber das ist heutzutage nichts wirklich Besonderes

        Kontras

        Wo soll man überhaupt anfangen? Manager ohne Führungsqualitäten und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten. Eine Arbeitskultur, die oft giftig sein kann. Selbst innerhalb einzelner Teams gibt es kaum Zusammenarbeit oder Teamwork. Zugewiesene Aufgaben sind oft sehr vage und unklar, sodass selbst die Person, die die Aufgabe zuweist, nicht wirklich weiß, was sie wollen. Aber natürlich ist es von höchster Bedeutung und muss schon gestern erledigt werden. Selbst die einfachsten Informationen wie Prozesse, Ansprechpartner oder Erläuterungen zu firmenspezifischen Begriffen können den ganzen Tag oder sogar die ganze Woche dauern. Manager, die keine Führungspersönlichkeiten sind. Eine Umgebung, die ziemlich feindselig sein kann, in der jeder Fehler (aufgrund unvollständiger Informationen und/oder klarer Anweisungen oder Erwartungen) mit kaum verhohlener Verachtung begegnet wird. Eine Atmosphäre, in der scheinbar jeder zumindest leicht genervt und unglücklich ist.

        Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Dein kritisches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du diesen Eindruck von SIXT als Arbeitgeber hast und nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst. Es würde uns daher wirklich sehr freuen, wenn Du ein Gespräch mit Friederike Reichenberger, President People and Culture, suchen würdest. Zur Terminvereinbarung wende Dich gerne an Deinen People Business Partner. Vielen Dank für Dein Feedback. Herzliche Grüße

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      Häufig gestellte Fragen zu Sixt Bewertungen

      Sixt wurde insgesamt mit 3,6 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 1.400 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 60 % der Beschäftigten würden Sixt als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 59 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -3 % gesunken.

      Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Sixt von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3,5 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Sixt. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten stabil geblieben.

      60 % der bei Sixt Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Sixt mit 3,2 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 3,3 für die Kultur und Werte und mit 3,4 für die Karrierechancen.

      Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Sixt suchen

      JobsGehälterInterviews

      Auf Glassdoor finden Sie 1.400 Bewertungen zu Sixt, anonym von bei Sixt Beschäftigten gepostet. Lesen Sie die Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor, um zu entscheiden, ob Sixt für Sie das richtige Unternehmen ist.