Arbeitgeberbewertungen für Sitel | Glassdoor.de

Bewertungen für Sitel

Aktualisiert am 24. März 2019
2.600 Bewertungen

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3,8
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Befürworten Geschäftsführer
Sitel President and CEO Laurent Uberti
Laurent Uberti
655 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „work@home”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Kundenservicemitarbeiter in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - Kundenservicemitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Sitel (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - selbständiges Arbeiten von zuhause aus
    - Arbeitgeber stellt Equipment ohne Sicherheitsleistung
    - Bonuszahlung bei Erreichen der Ziele
    - starkes Team und guter Support im Hintergrund
    - kein Lästiges Pendeln und Zeitverschwendung bei Arbeitswegen

    Kontras

    - Grundgehalt dürfte etwas mehr sein

    Rat an das Management

    WELL DONE, Alles richtig gemacht!


  2. „Super Arbeitgeber!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sitel

    Pros

    Nette Kollegen, interessante Aufgaben, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

    Kontras

    Aktuell gibt es keine Contras.

  3. „*”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Temporary Employee in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Temporary Employee in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Sitel gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    super Teamleiter. Sind alle sehr nett

    Kontras

    keine. Der Arbeitsplatz war sehr angenehm


  4. „Customer service Professional”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Professional in Krefeld
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Professional in Krefeld
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sitel (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Tolle Kollegen, nette vorgesetzte und ein 1A Arbeitsklima

    Kontras

    Pausenaufteilung könnte etwas besser sein, und Gehalt (ohne Bonus) liegt leider auf Jahresdurchschnitt gesehen fast beim Mindestlohn. Nur der Bonus macht es "Lohnenswert"


  5. „OK”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Call Center Agent in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Call Center Agent in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sitel (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gratis Kaffee und BVG-Ticket reduziert

    Kontras

    Monotone Arbeitsaufgaben ohne Feedback oder Entwicklungsgespräche. Nicht flexible Arbeitszeiten.


  6. „Call Center Agent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Call Center Agent in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - Call Center Agent in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    super Zusammenhalt
    tolles Arbeitsklima
    Kollegen sehr freundlich
    Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr.

    Kontras

    mehrere kleine Pausen wären schon etwas besser
    ansonsten sind mir keine aufgefallen

    Rat an das Management

    habe keine


  7. „Ganz gute BPO Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Krefeld
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Krefeld
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sitel (Über 5 Jahre)

    Pros

    Die Aufgaben und die Teams sind toll, man kann sich äußerst gut entwickeln wenn man denn möchte und die Fähigkeiten dafür mitbringt. Sehr viel Flexibilität (zumindest im Management Bereich wo dies auch aufgrund der Aufgaben möglich ist)

    Kontras

    Urlaubsanspruch könnte höher sein, Bezahlung ist zumeist im unteren Drittel des marktüblichen Gehalts, aber dafür gibt's nen Bonus.

    Rat an das Management

    Einige der abgesetzten Strukturen vor dem Verkauf an die Franzosen waren schon sinnvoll. Ansonsten - weiter Gas geben und People First nicht vergessen. Weniger Mikro Management, vertraut euren Führungskräften.

  8. „Unterbezahlt und überlastet!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Costumer Service Professional in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Costumer Service Professional in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sitel (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Pünktliche Bezahlung, kostenloses Obst am Mittwoch. Unbefristete Verträge in einer Zeit in der das nicht mehr normal ist. Zentrale Lage in Berlin.

    Kontras

    Großraumbüros mit zu vielen Mitarbeitern, schlechte Karriere Chancen, Gehalt knapp über dem Mindestlohn, das reicht komm zum Leben. Führungskräfte die nicht führen können. Viele faule Kollegen deren Job man mitmachen muss. Büroausstattung, Arbeitsmaterial, veraltet und nicht ausreichend für die Anforderungen.

    Rat an das Management

    Gut bezahlte Mitarbeiter sind auch motivierter


  9. „Ganz ok aber Zuwenig Lohn”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter in Krefeld
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter in Krefeld
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sitel (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gehalt Pünktlich, sonst ist es ganz ok dort Vorgesetzten sind auch gut
    So sieht es nunmal aus achtzehn neunzehn zwanzig

    Kontras

    Zuwenig Gehalt, schlechte Chancen sich zu verbessern mehr frage nach mehr Gehalt wird abgeblockt daher klarer Kontra achtzehn neunzehn zwanzig

    Rat an das Management

    Mehr Gehalt


  10. „Ambivalent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - HR Manager in Magdeburg
    Ehem. Mitarbeiter - HR Manager in Magdeburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Sitel gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gute Bezahlung ab einer bestimmten Position

    Kontras

    Unternehmenszweck sowie genereller Umgang mit dem Personal

    Rat an das Management

    Kein Rat nötig